福島県河沼郡会津坂下町 30代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

色々な転職の悩みについて、真摯に対応していただき大変助かりました。ありがとうございました。
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東京都清瀬市 40代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

LINEで連絡を密に取って下さり、給与面での交渉をしていただいたことが大変助かりました。
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茨城県常陸太田市 20代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

迅速な対応と丁寧な言葉使いと程よい距離感がとても好印象でした。ありがとうございました。
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沖縄県那覇市 20代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

質問に対してわかりやすく説明して頂き、誠にありがとうございます。
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熊本県熊本市北区 50代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

依頼当初から、条件面からしても現職場を変わらない方がいいとのアドバイスが多かったのですが、さらに徐々に電話等の連絡が途絶えかけ、諦めかけていたときに、この応募を拝見しました。その後のご担当者の対応も安心して任せることができ、助かりました。ありがとうございました。
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神奈川県藤沢市 50代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

とても熱心に相談に乗ってくださり、自分の希望に合った職場を探してくださった。夜遅くでも対応してくださりとても頼りになりました。本当に感謝しています。ありがとうございます。次回友人知人が転職の希望がありましたら指名してお願いしたいと思います。
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兵庫県宍粟市 30代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

丁寧に関わってくださり、したいかたちや気持ちを汲んでいただきながら、調整していただいたこと本当に感謝しています。ありがとうございます。
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埼玉県さいたま市岩槻区 20代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

Oさんからのレスポンスが早く、面接調整や内定頂くまで段取りよく進めることができました。今回のOさんとのやり取りを通して、真摯に話を聞いて下さるところ、丁寧に説明をして下さるところ、相手に合わせた的確な助言や激励を下さるところはとても安心でき信頼をしていました。転職活動をOさんにサポートして頂き感謝しています。
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愛知県小牧市 40代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

自分では思いつかない労働場所や条件を提示していただけた点がよかった。
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東京都練馬区 20代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

職場提案から書類アドバイス、先方とのやりとりなど、色々な場面で的確なサポートがあり、また連絡事項や相談にも迅速に対応して頂けたのでとても助かりました。ありがとうございました。
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全国の理学療法士求人のQ&A05月01日更新

全国の理学療法士の特徴とは？

高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。

理学療法士の年収は？

ボリュームゾーンは300万円～400万円で48％となっています。 500万円以上は9％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。

理学療法士求人の雇用形態の比率は？

雇用形態の比率は、常勤が71％、非常勤が29％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

理学療法士求人の多いエリアはどこ？

1位は東京都の4468件、2位は大阪府の3079件、3位は神奈川県の2621件という順で理学療法士の求人数が多い都道府県となります。

理学療法士求人に多い条件は？

1位は福利厚生充実の29697件、2位は給与・各種手当充実の29139件、3位は職場環境充実の29058件という順で理学療法士の求人数が多い条件特徴となります。

理学療法士求人の多い施設形態は？

1位は介護保険関連施設の18935件、2位は訪問看護・リハの9456件、3位は小児療育の5422件という順で理学療法士の求人数が多い施設形態となります。

転職する際、どんなポイントに注意すべき？

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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