新潟県五泉市 30代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

まだぼんやりと先の話に感じていた復職を、具体的に提案していただきとても心強かったです。育児中であることにもご配慮いただき家庭との両立がしやすい職場を紹介してもらえたので、安心して復職に臨めます。本当にありがとうございました！
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大阪府大阪市大正区 30代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

採用条件書の連絡に時間がかかった事に関して、同じ現場で仕事をしているので医師がどれだけ多忙で作成に時間がかかるのは承知しておました。ただ決まらない不安と焦燥感はありました。そんな胸中、夜遅く対応時間外になっても直ぐに連絡を頂きました。その心遣い本当に嬉しく思いました。また、面接前不安になり不勉強な質問をさせて頂いた事もありました。その質問内容で察して頂いたのかガイドブックを提供して頂きました。
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沖縄県浦添市 20代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

面接の質問対策や、履歴書の添削など、ご丁寧に対応頂いたので、とても良かったですし自信になりました。
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埼玉県蕨市 30代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

希望の職場に就職できる事になりすごく嬉しいです！色々要望を聞いていただきありがとうございました！
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東京都品川区 20代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

転職先や書類関係、最初から最後までご丁寧に案内していただき大変感謝しております。面接前の応援含め私の初めての転職活動にとても励みになりました。私のアドバイザーがほんとによかったです！ありがとうございました?
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静岡県浜松市浜名区 20代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

キャリアパートナー自身の経験を話してくれたり、親身になって話を聞いてくれたこと、同じ女性であったことから胸の内を明かしやすかった。
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香川県高松市 30代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

とても柔軟にかつ親切に対応していただきました。ありがとうこざいました。
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静岡県伊東市 30代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

最初から丁寧に親身になって頂き、自分の悩みや懸念を踏まえた上で、転職先を紹介して頂きました。面接対策も細かくしていただき、とても有り難かったです。
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茨城県笠間市 20代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

対応が丁寧で就活もスムーズに進みました。
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東京都あきる野市 20代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

自分の立場で考えていただき、アドバイスや、書類の修正等助けられることばかりでした。感謝しております。
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全国の理学療法士求人のQ&A03月19日更新

全国の理学療法士の特徴とは？

高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。

理学療法士の年収は？

ボリュームゾーンは300万円～400万円で46％となっています。 500万円以上は9％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。

理学療法士求人の雇用形態の比率は？

雇用形態の比率は、常勤が70％、非常勤が30％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

理学療法士求人の多いエリアはどこ？

1位は東京都の4134件、2位は大阪府の2753件、3位は神奈川県の2383件という順で理学療法士の求人数が多い都道府県となります。

理学療法士求人に多い条件は？

1位は福利厚生充実の26933件、2位は給与・各種手当充実の26418件、3位は職場環境充実の26301件という順で理学療法士の求人数が多い条件特徴となります。

理学療法士求人の多い施設形態は？

1位は介護保険関連施設の16992件、2位は訪問看護・リハの8575件、3位は小児療育の5239件という順で理学療法士の求人数が多い施設形態となります。

転職する際、どんなポイントに注意すべき？

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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