神奈川県相模原市緑区 40代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

質問など丁寧に対応して頂いたので、有難かったです。ありがとうございました。
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愛知県春日井市 40代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

ブランクのある事についての相談や家庭の事情等、私の要望を細かいところまで聞いて頂け、また、職業訓練校との兼ね合いについてもご相談に乗っていただき、本当に感謝しております。またの機会はあってはいけませんが、ありました際は是非ともよろしくお願い致します。
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北海道札幌市手稲区 20代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

親身になって相談に乗ってくれるので、とても心強かったです。
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愛知県名古屋市天白区 30代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

不安もなく本当に感謝しかありません。ありがたかったです。痒いところに手が届くという以上の感謝です。心からありがとうございました。
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愛知県名古屋市港区 30代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

条件などかなり多く難しかったと思いますが、何箇所もどうですかと聞いてくださり、面接の際には的確なアドバイスをいただき準備をして面接にのぞめたなとかんじています。
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三重県津市 20代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

面接の日まで毎日練習をしていただき困ったことがあるとすぐに対応していただいてとても良かったです。
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神奈川県秦野市 40代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

大変親身に粘り強く、希望に沿った形で進めてくださいました。ありがとうございます。
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京都府京都市下京区 30代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

いい距離感でサポートしてくださいました。明るくハキハキと対応してくださるので、頼りになるし、安心して相談することができました。担当で良かったと思います。ありがとうございました。
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東京都文京区 30代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

就職の条件が非常に厳しい中、色んな事業所を探して頂き、また面接前にはメールでいつでも相談に乗って頂き、申し訳ないくらいでした。初めて書いた書類も見て頂き、面接まで不安が少なく過ごせました。あまりに熱心に対応されるUさんの休日にしっかりお休みされているか心配です。また何かあれば是非、Uさんに担当してもらいたいです。宜しくお願いします。ありがとうございました。
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埼玉県さいたま市北区 40代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

良く話を聞いてくださり、理解するために何度か確認作業も取っていた。私のリズムに合わせて頂いた事もあり、ストレスなく対策ができたと感じている。
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全国の理学療法士求人のQ&A04月20日更新

全国の理学療法士の特徴とは？

高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。

理学療法士の年収は？

ボリュームゾーンは300万円～400万円で47％となっています。 500万円以上は9％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。

理学療法士求人の雇用形態の比率は？

雇用形態の比率は、常勤が71％、非常勤が29％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

理学療法士求人の多いエリアはどこ？

1位は東京都の4419件、2位は大阪府の3057件、3位は神奈川県の2611件という順で理学療法士の求人数が多い都道府県となります。

理学療法士求人に多い条件は？

1位は福利厚生充実の29532件、2位は給与・各種手当充実の28963件、3位は職場環境充実の28877件という順で理学療法士の求人数が多い条件特徴となります。

理学療法士求人の多い施設形態は？

1位は介護保険関連施設の18826件、2位は訪問看護・リハの9391件、3位は小児療育の5372件という順で理学療法士の求人数が多い施設形態となります。

転職する際、どんなポイントに注意すべき？

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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