東京都武蔵野市 20代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

大変良くしていただきました。ありがとうございました。
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愛知県稲沢市 30代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

転職に不安を感じる中、親身に相談に乗っていただき感謝しております。
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長野県松本市 40代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

私の心身の状態を話した上で、いろいろな提案をして下さいました。それを受け入れることができたので慌てなくても自分の職歴に合う職場が見つかればいいと思えました。
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群馬県高崎市 30代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

私の要望を考慮した求人を紹介して頂いた点は良かった点かと思います。また、遅い時間での対応や面接の日程もこちらに合わせて頂いた点も、仕事の都合上大変助かりました。ただ、予定より事業所の書類が通るまで時間がかかりこちらとしては不安だったので、ご一報頂けると有り難かったです。それ以外は、大変満足しております。
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大阪府大阪狭山市 30代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

私は精神疾患を患っていて、ブランクがあります。さらに満員電車が嫌なことと、自宅近くがいいという条件もありました。求人を探すにはかなり大変だったと思います。Iさんは事前に法人様に上記の内容伝えてくださってから、求人を探して頂きました。そして、面接前の職務経歴書等の書類も添削丁寧にして頂き、書類作成もスムーズに行うことができました。うっかりしたミスで下書きで誤字脱字があった所もご指摘頂き、誤字脱字のまま提出しなくてよかったです。
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埼玉県志木市 30代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

新婚で今後妊娠の可能性があること、可能であれば土日祝日休みの希望でしたが、事前に応募先に伝えて頂き、スムーズに面接が行えました。募集がない病院に対しても連絡を入れてくれ、対応も早く、とても良かったです。
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東京都小平市 30代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

非常に丁寧な対応で満足しています。お世話になりました。
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兵庫県加古郡播磨町 20代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

親身になって相談にのってくれた。
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千葉県我孫子市 40代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

すべての不安、心配、質問に対して小さなことでも真摯に返答くださいました。ありがとうございました。あと今回の事業所を紹介いただいたタイミングが絶妙でした。不満はありません。
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広島県広島市安佐北区 30代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

久しぶりの就職活動も、細かいところまでアドバイスを頂いて、戸惑うことなくスムーズに行えました。とても心強くありがたかったです。
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全国の理学療法士求人のQ&A04月14日更新

全国の理学療法士の特徴とは？

高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。

理学療法士の年収は？

ボリュームゾーンは300万円～400万円で47％となっています。 500万円以上は9％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。

理学療法士求人の雇用形態の比率は？

雇用形態の比率は、常勤が71％、非常勤が29％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

理学療法士求人の多いエリアはどこ？

1位は東京都の4302件、2位は大阪府の2996件、3位は神奈川県の2534件という順で理学療法士の求人数が多い都道府県となります。

理学療法士求人に多い条件は？

1位は福利厚生充実の29005件、2位は給与・各種手当充実の28442件、3位は職場環境充実の28352件という順で理学療法士の求人数が多い条件特徴となります。

理学療法士求人の多い施設形態は？

1位は介護保険関連施設の18806件、2位は訪問看護・リハの9388件、3位は小児療育の5287件という順で理学療法士の求人数が多い施設形態となります。

転職する際、どんなポイントに注意すべき？

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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