理学療法士(PT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
理学療法士(PT)
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勤務地
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雇用形態
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施設形態
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年収
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こだわりポイント
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訪問看護ステーションレインボーリーフの理学療法士(PT)求人
【東京都/日野市】 ≪月給290,000円以上≫セラピスト複数名在籍の訪問看護ステーションです@日野市
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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東京都日野市南平3-15-7
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務・その他関連業務 (車での訪問となります) ※非常勤であれば バイク可能 ・計画書、報告書の事務作業 ・サービス担当者会議への出席 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
スーパー・コート猪名寺の理学療法士(PT)求人
【兵庫県/尼崎市】 関西エリアで規模拡大中の大手法人母体・リハビリ特化型施設内(有料老人ホーム内)訪問にてセラピスト募集! ◆高給与◆車の運転不要◆有給消化率約90%◆パーキンソン病特化型◆近畿・関西エリアに多数施設展開する大手法人◆事業拡大に伴う増員募集
- 給与
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月給 290,000円 〜
- 勤務地
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兵庫県尼崎市猪名寺2丁目10-8
- 施設形態
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有料老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- リハビリ特化型施設(パーキンソン病特化型有料老人ホーム内)におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
スーパー・コート京・西京極の理学療法士(PT)求人
【京都府/京都市右京区】 関西エリアで規模拡大中の大手法人母体・リハビリ特化型施設内(有料老人ホーム内)訪問にてセラピスト募集! ◆高給与◆車の運転不要◆有給消化率約90%◆パーキンソン病特化型◆近畿・関西エリアに多数施設展開する大手法人◆事業拡大に伴う増員募集
- 給与
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年収 3,880,000円 〜
- 勤務地
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京都府京都市右京区西京極畔勝町55番地
- 施設形態
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有料老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- リハビリ特化型施設(パーキンソン病特化型有料老人ホーム内)におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護ステーションにじいろの理学療法士(PT)求人
【神奈川県/茅ヶ崎市】 ◆駅徒歩1分◆土日休み◆年間休日114日◆残業少なめ◆賞与4ヶ月分◆住宅・扶養手当あり◆子育て理解あり。幅広い方々を支援する訪問看護ステーションです。
- 給与
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月給 260,240円 〜
- 勤務地
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神奈川県茅ヶ崎市鶴が台10-3-103
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
スーパー・コート武庫之荘の理学療法士(PT)求人
【兵庫県/尼崎市】 関西エリアで規模拡大中の大手法人母体・リハビリ特化型施設内(有料老人ホーム内)訪問にてセラピスト募集! ◆高給与◆車の運転不要◆有給消化率約90%◆パーキンソン病特化型◆近畿・関西エリアに多数施設展開する大手法人◆事業拡大に伴う増員募集
- 給与
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月給 290,000円 〜
- 勤務地
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兵庫県尼崎市南武庫之荘2-18-18
- 施設形態
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有料老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- リハビリ特化型施設(パーキンソン病特化型有料老人ホーム内)におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
オリーブ・京西京極の理学療法士(PT)求人
【京都府/京都市右京区】 関西エリアで規模拡大中の大手法人母体・リハビリ特化型施設内(有料老人ホーム内)訪問にてセラピスト募集! ◆高給与◆車の運転不要◆有給消化率約90%◆パーキンソン病特化型◆近畿・関西エリアに多数施設展開する大手法人◆事業拡大に伴う増員募集
- 給与
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年収 3,880,000円 〜
- 勤務地
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京都府京都市右京区西京極畔勝町58
- 施設形態
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有料老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- リハビリ特化型施設(パーキンソン病特化型有料老人ホーム内)におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
アズハイム光が丘の理学療法士(PT)求人
【東京都/練馬区】 ◆大手法人運営の有料老人ホーム求人◆高給与◆福利厚生充実◆研修制度充実◆長く安定的に働きたい方におすすめです◆
- 給与
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月給 310,000円 〜
- 勤務地
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東京都練馬区谷原4-3-23
- 施設形態
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有料老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内での機能訓練業務 ・関節可動域訓練、筋力強化訓練、介護予防の為の筋力トレーニング ・個々に合わせたプログラムの考案 ・他職種との連携(例:ケアスタッフとの情報共有、生活リハビリの提案や研修 等) ・各種書類作成や、業務記録記入等 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
アズハイム所沢の理学療法士(PT)求人
【埼玉県/所沢市】 ◆大手法人運営の有料老人ホーム求人◆高給与◆福利厚生充実◆研修制度充実◆長く安定的に働きたい方におすすめです◆
- 給与
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月給 310,000円 〜
- 勤務地
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埼玉県所沢市山口413-1
- 施設形態
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有料老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内での機能訓練業務 ・関節可動域訓練、筋力強化訓練、介護予防の為の筋力トレーニング ・個々に合わせたプログラムの考案 ・他職種との連携(例:ケアスタッフとの情報共有、生活リハビリの提案や研修 等) ・各種書類作成や、業務記録記入等 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
さわやかケア相模原の理学療法士(PT)求人
【神奈川県/相模原市南区】 ◆基本土日祝固定休み◆年間休日120日以上◆コアタイムなしのフレックス制度あり◆大手法人グループ運営◆入社時有給付与あり◆教育体制充実の訪問事業所です。
- 給与
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年収 4,300,000円 〜
- 勤務地
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神奈川県相模原市南区相模台2-3-6
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションからの訪問におけるリハビリテーション業務 【必要資格】 ・理学療法士 ・作業療法士 ・普通自動車運転免許 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
スーパー・コート千里中央の理学療法士(PT)求人
【大阪府/豊中市】 関西エリアで規模拡大中の大手法人母体・リハビリ特化型施設内(有料老人ホーム内)訪問にてセラピスト募集! ◆高給与◆車の運転不要◆有給消化率約90%◆パーキンソン病特化型◆近畿・関西エリアに多数施設展開する大手法人◆事業拡大に伴う増員募集
- 給与
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月給 290,000円 〜
- 勤務地
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大阪府豊中市上新田4丁目5番30号
- 施設形態
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有料老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- リハビリ特化型施設(パーキンソン病特化型有料老人ホーム内)におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
介護老人保健施設 ひぐらしの里の理学療法士(PT)求人
【東京都/荒川区】 ◆三河島駅徒歩1分◆賞与3.0ヶ月分◆年間休日111日◆残業少なめ◆17時30分終業◆母体が安定した医療法人の介護老人保健施設です!
- 給与
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年収 3,390,000円 〜 4,470,000円
- 勤務地
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東京都荒川区西日暮里1-4-1
- 施設形態
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デイケア 介護老人保健施設 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリ業務。 ※配属先:介護老人保健施設(入所、デイケア、訪問リハビリテーション)
- 雇用形態
- 常勤
社会保険大牟田天領病院の理学療法士(PT)求人
【福岡県/大牟田市】 一般社団法人福岡県社会保険医療協会が運営する、大牟田市にある病院です。「患者中心の医療」や「地域社会にあった手づくりの医療」を理念に掲げています。
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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福岡県大牟田市天領町1-100
- 施設形態
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病院(総合) 病院(回復期)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリテーション業務全般 (ST)主に回復期リハビリテーション病棟において、嚥下障害者の患者様に対して専従医師や病棟スタッフと連携しながらリハビリテーションを実施していただきます。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
ルネサンスリハビリステーション富士見台の理学療法士(PT)求人
【東京都/練馬区】 ◆東証プライム上場企業グループの大手法人が運営◆完全週休2日制(土日休み)◆年間休日120日◆初年度有給休暇13日付与◆訪問未経験歓迎◆スーパーバイザーによる手厚いサポート体制◆多彩なキャリアパスあり
- 給与
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月給 250,000円 〜 327,000円
- 勤務地
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東京都練馬区貫井3丁目12-33 スポーツクラブ ルネサンス富士見台24内
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病気や事故等で身体に不自由や障がいを抱えた方や、身体機能が低下した高齢者様を定期的に訪問。 身体機能の回復を目指した基本動作能力の回復・維持、各種の運動療法、日常生活動作訓練などを中心に、利用者様宅でのリハビリテーションを行います。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車;バイク
- 雇用形態
- 常勤
きたえるーむ広島緑井の理学療法士(PT)求人
【広島県/広島市安佐南区】 【リハビリ特化デイサービス】広島市安佐南区◆日祝&土曜隔週でお休み◆2020年度より口腔機能訓練も開始◆認知症予防デイサービスも強化◆
- 給与
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月給 223,000円 〜
- 勤務地
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広島県広島市安佐南区緑井2-27-4
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスにおける機能訓練業務 TPR手技(トリガーポイント療養によるマッサージ)をメインに個別にメニュー作成・実施 [応募条件] 普通自動車免許(AT限定可) 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
オリーブ・草津の理学療法士(PT)求人
【滋賀県/栗東市】 関西エリアで規模拡大中の大手法人母体・リハビリ特化型施設内(有料老人ホーム内)訪問にてセラピスト募集! ◆高給与◆車の運転不要◆有給消化率約90%◆パーキンソン病特化型◆近畿・関西エリアに多数施設展開する大手法人◆事業拡大に伴う増員募集
- 給与
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月給 290,000円 〜
- 勤務地
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滋賀県栗東市小柿8丁目5-8
- 施設形態
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有料老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- リハビリ特化型施設(パーキンソン病特化型有料老人ホーム内)におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
アズハイム横浜いずみ中央デイサービスセンターの理学療法士(PT)求人
【神奈川県/横浜市泉区】 ◆大手法人運営のデイサービス求人◆高給与◆福利厚生充実◆研修制度充実◆長く安定的に働きたい方におすすめです◆
- 給与
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月給 310,000円 〜
- 勤務地
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神奈川県横浜市泉区和泉中央南5-18-29
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 機能訓練指導員業務 ・マット体操、グループプログラム(例:セラバンドを使用し上肢を鍛える) ・個別訓練 ・個々に合わせたプログラムの考案 ・各種書類作成や、業務記録記入 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
橋本病院の理学療法士(PT)求人
【佐賀県/神埼市】 ◆2020年リニューアル◆日曜固定休み◆年間休日111日◆月給240,000円以上◆賞与2.5ヶ月分実績◆残業ほぼなし◆住宅手当・扶養手当あり◆マイカー通勤可◆プライベートも大切にしながら地域医療に貢献できる環境です。
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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佐賀県神埼市神埼町本告牟田2994-1
- 施設形態
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病院(総合) 病院(地域包括ケア)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリ業務 入院患者及び外来患者の機能回復訓練 ・歩行訓練 ・関節痛の緩和 ・生活訓練(服の脱ぎ着等)
- 雇用形態
- 常勤
スーパー・コート松原の理学療法士(PT)求人
【大阪府/松原市】 関西エリアで規模拡大中の大手法人母体・リハビリ特化型施設内(有料老人ホーム内)訪問にてセラピスト募集! ◆高給与◆車の運転不要◆有給消化率約90%◆パーキンソン病特化型◆近畿・関西エリアに多数施設展開する大手法人◆事業拡大に伴う増員募集
- 給与
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月給 290,000円 〜
- 勤務地
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大阪府松原市西野々1丁目1番1号
- 施設形態
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有料老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- リハビリ特化型施設(パーキンソン病特化型有料老人ホーム内)でのリハビリ業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
スーパー・コート川西の理学療法士(PT)求人
【兵庫県/川西市】 関西エリアで規模拡大中の大手法人母体・リハビリ特化型施設内(有料老人ホーム内)訪問にてセラピスト募集! ◆高給与◆車の運転不要◆有給消化率約90%◆パーキンソン病特化型◆近畿・関西エリアに多数施設展開する大手法人◆事業拡大に伴う増員募集
- 給与
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月給 290,000円 〜
- 勤務地
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兵庫県川西市東久代2丁目16番14号
- 施設形態
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有料老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- リハビリ特化型施設(パーキンソン病特化型有料老人ホーム内)におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
トータルライフケア烏山の理学療法士(PT)求人
【東京都/世田谷区】 ◆高待遇◆都内複数拠点◆年間休日116日◆残業月平均約8時間◆子育て支援・住宅支援あり◆充実の研修体制で未経験も安心◆利用者様に寄り添う訪問看護ステーションです◆
- 給与
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月給 260,000円 〜
- 勤務地
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東京都世田谷区南烏山5-3-3 Nasicフローラコート世田谷1F No.2
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務 日常生活動作訓練、基本動作訓練、身体機能の評価、関節可動域訓練、筋力増強訓練、ストレッチ、動線確認、立位バランス訓練、歩行訓練(屋内外) 環境設定、福祉用具の選定、生活全般の把握、主治医、看護師、ケアマネジャー等への情報共有 など
- 雇用形態
- 常勤
LEGON Kids天満宙組の理学療法士(PT)求人
【大阪府/大阪市北区】 ◆大阪府で20以上の福祉・教育事業を展開する大手グループの安定母体!お子様の将来のために経験を活かしませんか?◆給与高水準◆月給350,000円以上◆賞与あり◆お休み117日◆セラピスト多数◆子育てスタッフ多数在籍◆未経験歓迎◆スキルアップ◆
- 給与
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年収 4,200,000円 〜
- 勤務地
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大阪府大阪市北区天満1-5-20 絆ビル2F
- 施設形態
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児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援、放課後等デイサービスにおける療育業務 子どもの得意/不得意によって療育方法を変えたり、保護者が子どもにどういった力をつけさせたいのかヒアリングしたうえで療育のプログラムを組みます。(小学生-高校生の支援) 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
LEGONKids eitの理学療法士(PT)求人
【大阪府/大阪市鶴見区】 ◆大阪府で20以上の福祉・教育事業を展開する大手グループの安定母体!お子様の将来のために経験を活かしませんか?◆給与高水準◆月給350,000円以上◆賞与あり◆お休み117日◆セラピスト多数◆子育てスタッフ多数在籍◆未経験歓迎◆スキルアップ◆
- 給与
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年収 4,200,000円 〜
- 勤務地
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大阪府大阪市鶴見区横堤5-13-47 パレ・ドゥ鶴見緑地2F
- 施設形態
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児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援、放課後等デイサービスにおける療育業務 子どもの得意/不得意によって療育方法を変えたり、保護者が子どもにどういった力をつけさせたいのかヒアリングしたうえで療育のプログラムを組みます。(小学生-高校生の支援) 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
LEGONKids谷町の理学療法士(PT)求人
【大阪府/大阪市中央区】 ◆大阪府で20以上の福祉・教育事業を展開する大手グループの安定母体!お子様の将来のために経験を活かしませんか?◆給与高水準◆月給350,000円以上◆賞与あり◆お休み117日◆セラピスト多数◆子育てスタッフ多数在籍◆未経験歓迎◆スキルアップ◆
- 給与
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年収 4,200,000円 〜
- 勤務地
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大阪府大阪市中央区大手通2-4-8 assess大手通ビル6F
- 施設形態
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児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援、放課後等デイサービスにおける療育業務 子どもの得意/不得意によって療育方法を変えたり、保護者が子どもにどういった力をつけさせたいのかヒアリングしたうえで療育のプログラムを組みます。(小学生-高校生の支援) 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
LEGON Kids Sの理学療法士(PT)求人
【大阪府/大阪市城東区】 ◆大阪府で20以上の福祉・教育事業を展開する大手グループの安定母体!お子様の将来のために経験を活かしませんか?◆給与高水準◆月給350,000円以上◆賞与あり◆お休み117日◆セラピスト多数◆子育てスタッフ多数在籍◆未経験歓迎◆スキルアップ◆
- 給与
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年収 4,200,000円 〜
- 勤務地
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大阪府大阪市城東区関目2丁目3番4号 ユニバーサル関目ビル4F
- 施設形態
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児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援、放課後等デイサービスにおける療育業務 子どもの得意/不得意によって療育方法を変えたり、保護者が子どもにどういった力をつけさせたいのかヒアリングしたうえで療育のプログラムを組みます。(小学生-高校生の支援) 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
LEGONKidsのあの理学療法士(PT)求人
【大阪府/大阪市福島区】 ◆大阪府で20以上の福祉・教育事業を展開する大手グループの安定母体!お子様の将来のために経験を活かしませんか?◆給与高水準◆月給350,000円以上◆賞与あり◆お休み117日◆セラピスト多数◆子育てスタッフ多数在籍◆未経験歓迎◆スキルアップ◆
- 給与
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年収 4,200,000円 〜
- 勤務地
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大阪府大阪市福島区吉野4-14-15 リッチマンション2階
- 施設形態
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児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援、放課後等デイサービスにおける療育業務 子どもの得意/不得意によって療育方法を変えたり、保護者が子どもにどういった力をつけさせたいのかヒアリングしたうえで療育のプログラムを組みます。(小学生-高校生の支援) 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
あさぎ訪問看護リハビリステーションの理学療法士(PT)求人
【神奈川県/相模原市南区】 年間休日110日から125日を選択可能◆入職時に有給休暇を15日付与◆直行直帰やフルリモートの事務作業に対応◆教育体制が充実しており未経験から挑戦できる訪問看護ステーションです。
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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神奈川県相模原市南区相模台1丁目14-10 あとりゑ201
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護におけるリハビリ業務 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
放課後等デイサービスビー・フラッグスの理学療法士(PT)求人
【愛知県/名古屋市中川区】 ◆2025年4月オープン◆オープニングスタッフ募集◆定員10名の小規模体制◆未就学児メイン◆ABA・感覚統合療法を基盤とした運動療育に特化◆専門性を高められる環境です。
- 給与
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年収 3,030,000円 〜
- 勤務地
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愛知県名古屋市中川区打出2丁目199-1
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放デイでの児童指導員業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
介護老人保健施設 サン・くすのきの理学療法士(PT)求人
【愛知県/名古屋市北区】 ◇17時定時◇残業ほぼなし◇日曜固定休◇託児所あり◇子育て中のスタッフが多数在籍しており、仕事と家庭を両立しやすい環境です。
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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愛知県名古屋市北区五反田町111
- 施設形態
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介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリ業務
- 雇用形態
- 常勤
桜新町アーバンクリニック在宅医療部の理学療法士(PT)求人
【東京都/世田谷区】 ◆土日祝休み◆訪問未経験歓迎◆緩和ケア・認知症ケアに強み◆多職種連携によるチーム医療◆教育体制充実
- 給与
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月給 312,000円 〜 353,000円
- 勤務地
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東京都世田谷区上用賀5丁目12−11 サンホリベビル3階
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションからの訪問リハビリ業務 ・医療依存度の高い患者様への訪問リハビリ(医療保険・介護保険) ・患者様やご家族のサポート、介護スタッフへのケア指導 ・連携先の介護事業所とのコミュニケーション ※自転車訪問がメインです(遠方の場合は車訪問の場合もあり) 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
東大阪ふじもと整形外科の理学療法士(PT)求人
【大阪府/東大阪市】 ◆2024年5月開設の新しいクリニック◆理学療法士7名在籍で安心の体制◆院長は4つの専門医・認定医資格保有◆約100平方メートルの広々リハビリ室完備◆東大阪市の運動器専門クリニックです。
- 給与
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月給 350,000円 〜 400,000円
- 勤務地
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大阪府東大阪市西堤本通西3丁目4-19
- 施設形態
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クリニック(外来)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- クリニックにおけるリハビリ業務
- 雇用形態
- 常勤
理学療法士で転職したご利用者様の声
全国の理学療法士求人のQ&A03月05日更新
全国の理学療法士の特徴とは?
高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。
理学療法士の年収は?
ボリュームゾーンは300万円~400万円で46%となっています。 500万円以上は9%とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。
理学療法士求人の雇用形態の比率は?
雇用形態の比率は、常勤が70%、非常勤が30%と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
理学療法士求人の多いエリアはどこ?
1位は東京都の4131件 、2位は大阪府の2749件 、3位は神奈川県の2387件 という順で理学療法士の求人数が多い都道府県となります。
理学療法士求人に多い条件は?
1位は福利厚生充実の26925件 、2位は給与・各種手当充実の26410件 、3位は職場環境充実の26296件 という順で理学療法士の求人数が多い条件特徴となります。
理学療法士求人の多い施設形態は?
1位は介護保険関連施設の16993件 、2位は訪問看護・リハの8573件 、3位は小児療育の5242件 という順で理学療法士の求人数が多い施設形態となります。
転職する際、どんなポイントに注意すべき?
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
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