群馬県邑楽郡明和町 30代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

いつも迅速にかつ的確に対応され、今回とても魅力的な職場への内定が決まり本当にありがたく嬉しく思います。また、こちらのわがままな条件も快く引き受けて下さり、一生懸命交渉などされて頂き感謝の言葉しかありません。初めて人材バンクさんご利用させて頂きましたが、求職者や事業所への対応全てがとても素晴らしく、また予想以上の雇用条件での採用していただき心から感謝申し上げます。本当にありがとうございました。
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東京都国分寺市 30代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

大変ご丁寧に対応して下さりました。感謝でいっぱいです。この度は誠にありがとうございました。
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愛知県清須市 30代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

いろいろ仕事の都合上時間合わせてもらったりとご迷惑かけましたが最後まで親切にサポートしてくださりました。
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愛知県名古屋市南区 40代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

色々アドバイス頂けて良かったです。
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東京都大田区 20代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

迅速な対応、重要事項は電話で対応していただいたこと
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兵庫県加古川市 30代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

聞きにくい事や、後から聞きたいことが浮かんだ時などにその都度事業所にすぐ問い合わせをしてくれて助かった。直接事業所に連絡するのは緊張するので良かったです。
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愛知県名古屋市熱田区 30代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

求人情報の提案はもとより、献身的な精神的サポートのおかげで、内定につながりました。ありがとうございました。私のように働くママには、Oさんのような、おなじママ同士気持ちを分かってもらえるパートナーさんに担当してもらえることは心強かったです。 Oさんとは、お互い家事と育児の両立頑張りましょう、と励ましあえた時間が励みになりました。これからも、頑張ってください。ありがとうございました。
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愛媛県松山市 40代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

迅速且つ丁寧な対応有り難うございます。予定していた日時より早く内定頂くことができました。
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静岡県御殿場市 20代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

厳しい条件を提示したにも関わらず、最後まで丁寧にサポートしていただき、転職への不安が払拭されました。
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埼玉県さいたま市西区 20代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

対応が速く感謝しております。また、電話対応の時間を融通して下さり助かりました！
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全国の理学療法士求人のQ&A03月19日更新

全国の理学療法士の特徴とは？

高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。

理学療法士の年収は？

ボリュームゾーンは300万円～400万円で47％となっています。 500万円以上は9％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。

理学療法士求人の雇用形態の比率は？

雇用形態の比率は、常勤が71％、非常勤が29％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

理学療法士求人の多いエリアはどこ？

1位は東京都の4420件、2位は大阪府の3047件、3位は神奈川県の2604件という順で理学療法士の求人数が多い都道府県となります。

理学療法士求人に多い条件は？

1位は福利厚生充実の29520件、2位は給与・各種手当充実の28950件、3位は職場環境充実の28864件という順で理学療法士の求人数が多い条件特徴となります。

理学療法士求人の多い施設形態は？

1位は介護保険関連施設の18811件、2位は訪問看護・リハの9393件、3位は小児療育の5385件という順で理学療法士の求人数が多い施設形態となります。

転職する際、どんなポイントに注意すべき？

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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