愛知県名古屋市中村区 30代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

熱心に話を聞いてくれて感謝しています。こちらの疑問に対してもしっかりと対応してくれた所が良かったと思います。
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新潟県燕市 20代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

いつも丁寧に対応していただき、本当に感謝しております。直接事業所に伺いにくいこともSさんになら相談しやすく、また子育ても行うことも考慮してくださり、不安を解消しながら転職活動することができました。ありがとうございました。
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新潟県新潟市中央区 20代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

こちらに寄り添ってくださり傾聴してくださったので気持ちが楽でした。質問にも適宜答えていただけたのでありがたかったです。お忙しい中対応してくださってるのでやや早口な印象を受けましたが、聞き返せばしっかり答えてくださるので大きな不満はなかったです。
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神奈川県平塚市 20代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

非常に丁寧で良かったです。お陰様で就職が決まり安心しております！ありがとうございました???♂?
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岐阜県飛騨市 30代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

直接、就職先に聞きにくい内容もこまめに、且つ迅速に連絡を取り合っていただけて、本当に助かりました。ありがとうございました。
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東京都大田区 20代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

懇切丁寧に対応いただき、大変安心して転職活動ができました。
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静岡県御殿場市 20代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

厳しい条件を提示したにも関わらず、最後まで丁寧にサポートしていただき、転職への不安が払拭されました。
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千葉県千葉市花見川区 30代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

丁寧に面接対策や、良い求人を紹介してくださりありがとうございます。迅速に対応していただき、大変助かります。
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兵庫県神戸市北区 20代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

ノルマがあるだろうにゴリ押しすることもなく、親身に話を聞いてくれ、レスポンスも早かった。自分のライフスタイルに合った職場をご提案して頂き、次の良い就職先に出会うことができた。正直、Fさんの面接対策が無ければ今後全て面接落ちていたのでは？と震えています笑　本当にありがとうございました！！
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奈良県橿原市 20代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

今回は2回の転職活動にお手伝いして頂き、いつも迅速かつ丁寧に対応して下さりスムーズに転職活動を行うことが出来ました。こちらの意見も親身に聞いて下さり話をしやすかったです。
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全国の理学療法士求人のQ&A06月09日更新

全国の理学療法士の特徴とは？

高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。

理学療法士の年収は？

ボリュームゾーンは300万円～400万円で46％となっています。 500万円以上は9％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。

理学療法士求人の雇用形態の比率は？

雇用形態の比率は、常勤が70％、非常勤が30％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

理学療法士求人の多いエリアはどこ？

1位は東京都の4131件、2位は大阪府の2749件、3位は神奈川県の2387件という順で理学療法士の求人数が多い都道府県となります。

理学療法士求人に多い条件は？

1位は福利厚生充実の26925件、2位は給与・各種手当充実の26410件、3位は職場環境充実の26296件という順で理学療法士の求人数が多い条件特徴となります。

理学療法士求人の多い施設形態は？

1位は介護保険関連施設の16993件、2位は訪問看護・リハの8573件、3位は小児療育の5242件という順で理学療法士の求人数が多い施設形態となります。

転職する際、どんなポイントに注意すべき？

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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