東京都大田区 20代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

以前も対応していただきました。今回も大変満足しております。迅速な対応、明るく、非常に丁寧な言葉使いなど、コミュニケーションが問われるPTとしても見習いたいとも思います。もしも、また機会がありましたら、是非お願いしたいです。
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東京都大田区 20代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

この度は大変お世話になりました。 ●●様の様々なサポートのおかげで、無事就職活動を終えることが出来ました。就職先では頑張って働きたいと思います。この度は本当にありがとうございました。
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千葉県千葉市花見川区 30代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

こちらの要望を丁寧に汲み取って頂きました。最後まで丁寧に対応して頂きとても感謝しております。対応や寄り添い方など真似させて頂きたいです。
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神奈川県横浜市神奈川区 20代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

いつも細かく連絡取り合えて、スムーズに進めることが出来ました。ありがとうございました！！
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福岡県飯塚市 20代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

初めのうちに担当の方に雑な対応をしてしまい本当に申し訳なく思っています。パートナーさんはとても知識豊富で礼儀正しいお人柄で、些細なことも相談しやすく対応してくださり本当に助かりました。友人に紹介するときは、指名にさせていただきたいです！ありがとうございました！
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奈良県香芝市 20代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

的確な意見と迅速な対応。
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大阪府大阪市北区 30代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

何度も不合格で八つ当たりもしてしまった自分に、優しく真摯に向き合い、最後まで希望条件の転職に対応してくださって本当に感謝しています。ありがとうございました。
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千葉県習志野市 20代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

長期に渡り親身になって頂きありがとうございました。不安な点一つ一つに細かく教えて頂いた点や、無理に薦めず私のペースに合わせて頂いた点がとても良かったです！
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千葉県柏市 20代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

転職に対して不安でいっぱいでしたが、一つ一つとても丁寧に対応して頂き嬉しかったです。良い事業所を紹介して頂きありがとうございました。しっかり頑張っていきたいと思います。
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兵庫県小野市 20代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

すべての対応において親切丁寧であり、この方が転職担当者でとても安心できました。他の人にも是非紹介したいです！ありがとうございました！
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全国の理学療法士求人のQ&A06月09日更新

全国の理学療法士の特徴とは？

高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。

理学療法士の年収は？

ボリュームゾーンは300万円～400万円で46％となっています。 500万円以上は9％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。

理学療法士求人の雇用形態の比率は？

雇用形態の比率は、常勤が70％、非常勤が30％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

理学療法士求人の多いエリアはどこ？

1位は東京都の4131件、2位は大阪府の2749件、3位は神奈川県の2387件という順で理学療法士の求人数が多い都道府県となります。

理学療法士求人に多い条件は？

1位は福利厚生充実の26925件、2位は給与・各種手当充実の26410件、3位は職場環境充実の26296件という順で理学療法士の求人数が多い条件特徴となります。

理学療法士求人の多い施設形態は？

1位は介護保険関連施設の16993件、2位は訪問看護・リハの8573件、3位は小児療育の5242件という順で理学療法士の求人数が多い施設形態となります。

転職する際、どんなポイントに注意すべき？

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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