理学療法士(PT)の求人・転職・給料・募集情報一覧

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理学療法士(PT)

(仮称)CUC都筑の理学療法士(PT)求人

神奈川県/横浜市都筑区】 在宅医療でのマネジメント業務。年間休日120日。充実した評価制度。ビジネス職のキャリアアップを図れます。

給与

年収 3,000,000円 〜 3,500,000円

勤務地

神奈川県横浜市都筑区荏田南

交通費

支給あり

業務内容
お任せするミッションによって業務内容の比重は差がありますが、チームで役割分担しながら、いかに多くの人に質の高い在宅医療を提供できるか、これからの地域医療をどのように形作るか思考し、実行までを担います。
雇用形態
常勤
理学療法士(PT)

(仮称)CUC天王町の理学療法士(PT)求人

神奈川県/横浜市保土ケ谷区】 在宅医療でのマネジメント業務。年間休日120日。充実した評価制度。ビジネス職のキャリアアップを図れます。

給与

年収 3,000,000円 〜 3,500,000円

勤務地

神奈川県横浜市保土ケ谷区天王町

交通費

支給あり

業務内容
お任せするミッションによって業務内容の比重は差がありますが、チームで役割分担しながら、いかに多くの人に質の高い在宅医療を提供できるか、これからの地域医療をどのように形作るか思考し、実行までを担います。
雇用形態
常勤
理学療法士(PT)

(仮称)CUC戸塚の理学療法士(PT)求人

神奈川県/横浜市戸塚区】 在宅医療でのマネジメント業務。年間休日120日。充実した評価制度。ビジネス職のキャリアアップを図れます。

給与

年収 3,000,000円 〜 3,500,000円

勤務地

神奈川県横浜市戸塚区

交通費

支給あり

業務内容
お任せするミッションによって業務内容の比重は差がありますが、チームで役割分担しながら、いかに多くの人に質の高い在宅医療を提供できるか、これからの地域医療をどのように形作るか思考し、実行までを担います。
雇用形態
常勤
理学療法士(PT)

(仮称)CUC加古川の理学療法士(PT)求人

兵庫県/加古川市】 在宅医療でのマネジメント業務、年間休日120日以上。充実した評価制度、ビジネス職のキャリアアップを図れます。

給与

詳細ページをご確認ください

勤務地

兵庫県加古川市

施設形態

企業

交通費

支給あり

業務内容
お任せするミッションによって業務内容の比重は差がありますが、チームで役割分担しながら、いかに多くの人に質の高い在宅医療を提供できるか、これからの地域医療をどのように形作るか思考し、実行までを担います。 【送迎業務】なし
雇用形態
常勤
理学療法士(PT)

(仮称)CUC府中の理学療法士(PT)求人

東京都/府中市】 在宅医療でのマネジメント業務。年間休日120日。充実した評価制度。ビジネス職のキャリアアップを図れます。

給与

年収 3,000,000円 〜 3,500,000円

勤務地

東京都府中市

施設形態

企業

交通費

支給あり

業務内容
お任せするミッションによって業務内容の比重は差がありますが、チームで役割分担しながら、いかに多くの人に質の高い在宅医療を提供できるか、これからの地域医療をどのように形作るか思考し、実行までを担います。
雇用形態
常勤
理学療法士(PT)

(仮称)CUC市川の理学療法士(PT)求人

千葉県/市川市】 在宅医療でのマネジメント業務★年間休日120日!充実した評価制度★ビジネス職のキャリアアップを図れます!

給与

年収 3,000,000円 〜 3,500,000円

勤務地

千葉県市川市

交通費

支給あり

業務内容
お任せするミッションによって業務内容の比重は差がありますが、チームで役割分担しながら、いかに多くの人に質の高い在宅医療を提供できるか、 これからの地域医療をどのように形作るか思考し、実行までを担います。
雇用形態
常勤
理学療法士(PT)

(仮称)CUC旭の理学療法士(PT)求人

千葉県/旭市】 在宅医療でのマネジメント業務、年間休日120日。充実した評価制度。ビジネス職のキャリアアップを図れます。

給与

年収 6,000,000円 〜

勤務地

千葉県旭市

交通費

支給あり

業務内容
お任せするミッションによって業務内容の比重は差がありますが、チームで役割分担しながら、いかに多くの人に質の高い在宅医療を提供できるか、 これからの地域医療をどのように形作るか思考し、実行までを担います。
雇用形態
常勤
理学療法士(PT)

(仮称)CUC伊勢原の理学療法士(PT)求人

神奈川県/伊勢原市】 在宅医療でのマネジメント業務。年間休日120日。充実した評価制度。ビジネス職のキャリアアップを図れます。

給与

年収 3,000,000円 〜 3,500,000円

勤務地

神奈川県伊勢原市

交通費

支給あり

業務内容
お任せするミッションによって業務内容の比重は差がありますが、チームで役割分担しながら、いかに多くの人に質の高い在宅医療を提供できるか、 これからの地域医療をどのように形作るか思考し、実行までを担います。
雇用形態
常勤
悩んでいる段階でもお気軽にご相談ください キャリアパートナーに探してもらう 求人探しから、事業所との日程調整や条件交渉まで、一貫してサポートします。
理学療法士(PT)

(仮称)CUC平塚の理学療法士(PT)求人

神奈川県/平塚市】 在宅医療でのマネジメント業務、年間休日120日。充実した評価制度。ビジネス職のキャリアアップを図れます。

給与

年収 3,000,000円 〜 3,500,000円

勤務地

神奈川県平塚市

施設形態

企業

交通費

支給あり

業務内容
お任せするミッションによって業務内容の比重は差がありますが、チームで役割分担しながら、いかに多くの人に質の高い在宅医療を提供できるか、 これからの地域医療をどのように形作るか思考し、実行までを担います。
雇用形態
常勤
理学療法士(PT)

(仮称)CUC堺の理学療法士(PT)求人

大阪府/堺市堺区】 在宅医療でのマネジメント業務。年間休日120日。充実した評価制度。ビジネス職のキャリアアップを図れます。

給与

年収 3,000,000円 〜 3,500,000円

勤務地

大阪府堺市堺区

交通費

支給あり

業務内容
お任せするミッションによって業務内容の比重は差がありますが、チームで役割分担しながら、いかに多くの人に質の高い在宅医療を提供できるか、 これからの地域医療をどのように形作るか思考し、実行までを担います。
雇用形態
常勤
理学療法士(PT)

(仮称)CUC名古屋の理学療法士(PT)求人

愛知県/名古屋市中区】 在宅医療でのマネジメント業務、年間休日120日。充実した評価制度。ビジネス職のキャリアアップを図れます。

給与

年収 6,000,000円 〜

勤務地

愛知県名古屋市中区

施設形態

企業

交通費

支給あり

業務内容
お任せするミッションによって業務内容の比重は差がありますが、チームで役割分担しながら、いかに多くの人に質の高い在宅医療を提供できるか、これからの地域医療をどのように形作るか思考し、実行までを担います。
雇用形態
常勤
理学療法士(PT)

(仮称)CUC小田原の理学療法士(PT)求人

神奈川県/小田原市】 在宅医療でのマネジメント業務。年間休日120日。充実した評価制度。ビジネス職のキャリアアップを図れます。

給与

年収 3,000,000円 〜 3,500,000円

勤務地

神奈川県小田原市

交通費

支給あり

業務内容
お任せするミッションによって業務内容の比重は差がありますが、チームで役割分担しながら、いかに多くの人に質の高い在宅医療を提供できるか、これからの地域医療をどのように形作るか思考し、実行までを担います。
雇用形態
常勤
理学療法士(PT)

(仮称)CUC荏田の理学療法士(PT)求人

神奈川県/川崎市宮前区】 在宅医療でのマネジメント業務。年間休日120日。充実した評価制度。ビジネス職のキャリアアップを図れます。

給与

年収 3,000,000円 〜 3,500,000円

勤務地

神奈川県川崎市宮前区

交通費

支給あり

業務内容
お任せするミッションによって業務内容の比重は差がありますが、チームで役割分担しながら、いかに多くの人に質の高い在宅医療を提供できるか、 これからの地域医療をどのように形作るか思考し、実行までを担います。
雇用形態
常勤
理学療法士(PT)

(仮称)CUC守谷の理学療法士(PT)求人

茨城県/守谷市】 在宅医療でのマネジメント業務/年間休日120日。充実した評価制度/ビジネス職のキャリアアップを図れます。

給与

年収 6,000,000円 〜

勤務地

茨城県守谷市

交通費

支給あり

業務内容
お任せするミッションによって業務内容の比重は差がありますが、チームで役割分担しながら、いかに多くの人に質の高い在宅医療を提供できるか、これからの地域医療をどのように形作るか思考し、実行までを担います。
雇用形態
常勤
理学療法士(PT)

(仮称)CUC高崎の理学療法士(PT)求人

群馬県/高崎市】 在宅医療でのマネジメント業務/年間休日120日。充実した評価制度/ビジネス職のキャリアアップを図れます。

給与

年収 6,000,000円 〜

勤務地

群馬県高崎市

交通費

支給あり

業務内容
お任せするミッションによって業務内容の比重は差がありますが、チームで役割分担しながら、いかに多くの人に質の高い在宅医療を提供できるか、これからの地域医療をどのように形作るか思考し、実行までを担います。
雇用形態
常勤
理学療法士(PT)

(仮称)CUC島田の理学療法士(PT)求人

静岡県/島田市】 在宅医療でのマネジメント業務/年間休日120日以上。充実した評価制度/ビジネス職のキャリアアップを図れます。

給与

年収 4,000,000円 〜 4,500,000円

勤務地

静岡県島田市

交通費

支給あり

業務内容
お任せするミッションによって業務内容の比重は差がありますが、チームで役割分担しながら、いかに多くの人に質の高い在宅医療を提供できるか、これからの地域医療をどのように形作るか思考し、実行までを担います。
雇用形態
常勤
お持ちの資格(複数選択可)
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理学療法士(PT)

(仮称)CUC姫路の理学療法士(PT)求人

兵庫県/姫路市】 在宅医療でのマネジメント業務/年間休日120日。充実した評価制度/ビジネス職のキャリアアップを図れます。

給与

詳細ページをご確認ください

勤務地

兵庫県姫路市

交通費

支給あり

業務内容
お任せするミッションによって業務内容の比重は差がありますが、チームで役割分担しながら、いかに多くの人に質の高い在宅医療を提供できるか、これからの地域医療をどのように形作るか思考し、実行までを担います。
雇用形態
常勤
理学療法士(PT)

(仮称)CUC五日市の理学療法士(PT)求人

広島県/広島市佐伯区】 貴重【クリニック運営サブマネージャー職】@広島市 クリニックの運営に関わるマネジメントのお仕事です

給与

年収 6,000,000円 〜

勤務地

広島県広島市佐伯区

交通費

支給あり

業務内容
訪問診療クリニックなどの運営マネジメント業務 お任せするミッションによって業務内容の比重は差がありますが、チームで役割分担しながら、いかに多くの人に質の高い在宅医療を提供できるか、これからの地域医療をどのように形作るか思考し、実行までを担います。
雇用形態
常勤
理学療法士(PT)

(仮称)CUC厚木の理学療法士(PT)求人

神奈川県/厚木市】 在宅医療でのマネジメント業務/年間休日120日。充実した評価制度/ビジネス職のキャリアアップを図れます。

給与

年収 3,000,000円 〜 3,500,000円

勤務地

神奈川県厚木市

施設形態

企業

交通費

支給あり

業務内容
お任せするミッションによって業務内容の比重は差がありますが、チームで役割分担しながら、いかに多くの人に質の高い在宅医療を提供できるか、これからの地域医療をどのように形作るか思考し、実行までを担います。
雇用形態
常勤
理学療法士(PT)

(仮称)CUC掛川の理学療法士(PT)求人

静岡県/掛川市】 在宅医療でのマネジメント業務。年間休日120日。充実した評価制度。ビジネス職のキャリアアップを図れます。

給与

年収 3,000,000円 〜 3,500,000円

勤務地

静岡県掛川市

交通費

支給あり

業務内容
お任せするミッションによって業務内容の比重は差がありますが、チームで役割分担しながら、いかに多くの人に質の高い在宅医療を提供できるか、これからの地域医療をどのように形作るか思考し、実行までを担います。
雇用形態
常勤
情報収集、履歴書添削、面接対策、条件交渉など丸投げOK、キャリアパートナーが代行します。
理学療法士(PT)

(仮称)CUC千種の理学療法士(PT)求人

愛知県/名古屋市千種区】 在宅医療でのマネジメント業務。年間休日120日。充実した評価制度。ビジネス職のキャリアアップを図れます。

給与

年収 6,000,000円 〜

勤務地

愛知県名古屋市千種区

交通費

支給あり

業務内容
お任せするミッションによって業務内容の比重は差がありますが、チームで役割分担しながら、いかに多くの人に質の高い在宅医療を提供できるか、これからの地域医療をどのように形作るか思考し、実行までを担います。
雇用形態
常勤
理学療法士(PT)

(仮称)CUC八代の理学療法士(PT)求人

熊本県/八代市】 在宅医療でのマネジメント業務。年間休日120日。充実した評価制度。ビジネス職のキャリアアップを図れます。

給与

年収 6,000,000円 〜

勤務地

熊本県八代市

交通費

支給あり

業務内容
お任せするミッションによって業務内容の比重は差がありますが、チームで役割分担しながら、いかに多くの人に質の高い在宅医療を提供できるか、これからの地域医療をどのように形作るか思考し、実行までを担います。
雇用形態
常勤
理学療法士(PT)

(仮称)CUC北九州の理学療法士(PT)求人

福岡県/北九州市小倉南区】 在宅医療でのマネジメント業務、年間休日120日以上。充実した評価制度、ビジネス職のキャリアアップを図れます。

給与

詳細ページをご確認ください

勤務地

福岡県北九州市小倉南区

交通費

支給あり

業務内容
お任せするミッションによって業務内容の比重は差がありますが、チームで役割分担しながら、いかに多くの人に質の高い在宅医療を提供できるか、これからの地域医療をどのように形作るか思考し、実行までを担います。 【送迎業務】なし
雇用形態
常勤
理学療法士(PT)

(仮称)CUC静岡の理学療法士(PT)求人

静岡県/静岡市清水区】 在宅医療でのマネジメント業務。年間休日120日以上。充実した評価制度。ビジネス職のキャリアアップを図れます。

給与

年収 6,000,000円 〜

勤務地

静岡県静岡市清水区

交通費

支給あり

業務内容
お任せするミッションによって業務内容の比重は差がありますが、チームで役割分担しながら、いかに多くの人に質の高い在宅医療を提供できるか、これからの地域医療をどのように形作るか思考し、実行までを担います。
雇用形態
常勤
理学療法士(PT)

(仮称)CUC久留米の理学療法士(PT)求人

福岡県/久留米市】 在宅医療でのマネジメント業務、年間休日120日。充実した評価制度。ビジネス職のキャリアアップを図れます。

給与

詳細ページをご確認ください

勤務地

福岡県久留米市

交通費

支給あり

業務内容
お任せするミッションによって業務内容の比重は差がありますが、チームで役割分担しながら、いかに多くの人に質の高い在宅医療を提供できるか、これからの地域医療をどのように形作るか思考し、実行までを担います。
雇用形態
常勤
理学療法士(PT)

淀川若葉会病院の理学療法士(PT)求人

大阪府/大阪市東淀川区】 ☆東淀川区の病院でOT1名募集中です☆

給与

詳細ページをご確認ください

勤務地

大阪府大阪市東淀川区豊新5-15-25

施設形態

病院(療養型)

業務内容
・入院・外来患者様のリハビリテーション業務 ・管理業務
雇用形態
常勤
理学療法士(PT)

杉原整形外科クリニックの理学療法士(PT)求人

東京都/府中市】 クリニックでのお仕事です@府中市

給与

年収 3,500,000円 〜 4,000,000円

勤務地

東京都府中市西原町2-18-1 マツシマビル1F

施設形態

クリニック(外来) クリニック(病棟)

交通費

支給あり

業務内容
クリニックにおけるリハビリテーション業務
雇用形態
常勤
理学療法士(PT)

くるめ病院の理学療法士(PT)求人

福岡県/久留米市】 大腸肛門専門病院でのセラピスト募集 ◆賞与4カ月◆日曜日、祝日休み◆お休み多め◆車通勤可能◆リハビリスタッフ複数体制◆

給与

年収 3,500,000円 〜 4,000,000円

勤務地

福岡県久留米市新合川2-2-18

施設形態

病院(総合) 病院(急性期) 病院(回復期) 病院(療養型) 病院(ケアミックス) 病院(外来)

交通費

支給あり

業務内容
大腸・肛門疾患者の機能回復訓練リハビリテーション業務 【送迎業務】なし
雇用形態
常勤
理学療法士(PT)

竹井医院の理学療法士(PT)求人

大阪府/東大阪市】 ◇貴重な日曜日、祝日休みの求人◇落ち着いた業務をされたい方におススメ◇残業少ない◇プライベート両立可能◇慢性期内容、介護医療院でのお仕事です。

給与

年収 3,500,000円 〜 4,000,000円

勤務地

大阪府東大阪市長堂1-28-6

施設形態

介護医療院

交通費

支給あり

業務内容
介護医療院におけるリハビリ業務、及びそれに伴う業務一般 PCにてリハビリプラン作成(ワードとエクセル一通り操作出来ること)
雇用形態
常勤
理学療法士(PT)

総合相模更生病院の理学療法士(PT)求人

神奈川県/相模原市中央区】 ◆地域に貢献◆多職種連携を大切に◆残業少なめ◆子育て中の方に働きやすい職場です◆託児所あり◆駅近◆

給与

年収 3,500,000円 〜 4,000,000円

勤務地

神奈川県相模原市中央区小山3429

施設形態

病院(総合) 病院(急性期)

交通費

支給あり

業務内容
急性期・回復期の言語聴覚士業務全般 ・摂食嚥下療法、食事指導 ・介助 ・NST、栄養委員会等の院内活動への参加 【送迎業務】なし
雇用形態
常勤
休み充実、スキルアップ、給料アップ、人間関係良好など、納得できる職場をキャリアパートナーがお探しします。

理学療法士で転職したご利用者様の声

奈良県香芝市 20代 女性 - 理学療法士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

的確な意見と迅速な対応。

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大阪府大阪市大正区 30代 男性 - 理学療法士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

採用条件書の連絡に時間がかかった事に関して、同じ現場で仕事をしているので医師がどれだけ多忙で作成に時間がかかるのは承知しておました。ただ決まらない不安と焦燥感はありました。そんな胸中、夜遅く対応時間外になっても直ぐに連絡を頂きました。その心遣い本当に嬉しく思いました。また、面接前不安になり不勉強な質問をさせて頂いた事もありました。その質問内容で察して頂いたのかガイドブックを提供して頂きました。

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埼玉県上尾市 20代 女性 - 理学療法士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

初めての転職活動で、不安な気持ちがありつつ右も左も分からない状態で登録しました。沢山お話を聞いてくださり、迅速に対応していただき、心強かったです。大変お世話になりました。ありがとうございました。

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愛知県日進市 20代 女性 - 理学療法士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

とても丁寧に対応していただいて、採用に繋がるように力を尽くしてくれました。

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群馬県伊勢崎市 20代 女性 - 理学療法士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

前職で辛い思いをしたことをお話した時に、すごく親身になって聞いてくださいました!また、希望条件なども詳しく聞いて下さり、自分の希望に合った場所に内定することができました。不安な気持ちでいっぱいでしたが、安心して就職活動をすることができました。ありがとうございました!

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埼玉県さいたま市浦和区 50代 女性 - 理学療法士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

対応などとても良く、私の足らない部分のフォローもしていただき大変助かりました。 転職活動はだいぶ不安だったのですがいろいろ相談に乗って頂いたので助かりました! ありがとう!

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神奈川県相模原市中央区 30代 女性 - 理学療法士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

こちらの都合を考慮して連絡して下さったり、返信が滞っていても嫌な反応せず対応して下さってお願いしやすかったです。

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静岡県浜松市浜名区 20代 女性 - 理学療法士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

ハツラツとしていて相談しやすく、対応も丁寧でした。ありがとうございました。

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千葉県四街道市 20代 女性 - 理学療法士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

見学に行きたい場所の詳細など丁寧に情報を送っていただき、とてもわかりやすかったです。LINEでやり取りできるのもよかった。

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大阪府大阪市北区 30代 男性 - 理学療法士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

何度も不合格で八つ当たりもしてしまった自分に、優しく真摯に向き合い、最後まで希望条件の転職に対応してくださって本当に感謝しています。ありがとうございました。

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全国の理学療法士求人のQ&A06月09日更新

  全国の理学療法士の特徴とは?

高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。

 理学療法士の年収は?

ボリュームゾーンは300万円~400万円で46%となっています。 500万円以上は9%とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。

 理学療法士求人の雇用形態の比率は?

雇用形態の比率は、常勤が70%、非常勤が30%と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

 理学療法士求人の多いエリアはどこ?

1位は東京都の4133件 、2位は大阪府の2746件 、3位は神奈川県の2380件 という順で理学療法士の求人数が多い都道府県となります。

 理学療法士求人に多い条件は?

1位は福利厚生充実の26854件 、2位は給与・各種手当充実の26343件 、3位は職場環境充実の26223件 という順で理学療法士の求人数が多い条件特徴となります。

 理学療法士求人の多い施設形態は?

1位は介護保険関連施設の16969件 、2位は訪問看護・リハの8565件 、3位は小児療育の5197件 という順で理学療法士の求人数が多い施設形態となります。

  転職する際、どんなポイントに注意すべき?

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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