理学療法士(PT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
-
職種
理学療法士(PT)
-
勤務地
-
-
雇用形態
-
-
施設形態
-
-
年収
-
-
こだわりポイント
-
検索条件を変更
リハビリホーム蒲郡の理学療法士(PT)求人
【愛知県/蒲郡市】 託児所有り◇週休二日制◇地域密着リハビリ強化型有料老人ホームにてPT募集◇
- 給与
-
年収 〜 3,000,000円
- 勤務地
-
愛知県蒲郡市形原町北新田41-1
- 施設形態
-
有料老人ホーム
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 有料老人ホームにおけるリハビリを必要とするご入居者のリハビリ・機能訓練を行っていただきます。
- 雇用形態
- 常勤
笑笑音品野店の理学療法士(PT)求人
【愛知県/瀬戸市】 リハビリ特化自立支援デイサービスにてPT増員募集◇高給与◇
- 給与
-
年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
-
愛知県瀬戸市品野町1-181-1
- 施設形態
-
デイサービス
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- デイサービスでの機能訓練指導員の募集です。 ・機能訓練（マシン運動）や平行棒（歩行訓練等使用） ・入浴介助、健康チェック ・簡単な書類作成等 【送迎業務】あり 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
フリースマイル北山町の理学療法士(PT)求人
【愛知県/大府市】 大府・東海エリアでの募集◇放課後デイサービス◇指定障害児通所支援事業◇PTOTST募集◇高月給◇大府市
- 給与
-
年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
-
愛知県大府市北山町三丁目67番地50
- 施設形態
-
小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 放課後デイサービスにおける児童指導員業務 【応募条件】 普通自動車免許、児童指導員任用資格 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
（仮称）CUC摂津の理学療法士(PT)求人
【大阪府/摂津市】 在宅医療でのマネジメント業務。年間休日120日以上。充実した評価制度。ビジネス職のキャリアアップを図れます。
- 給与
-
詳細ページをご確認ください
- 勤務地
-
大阪府摂津市三島3丁目
- 施設形態
-
クリニック（外来）
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- お任せするミッションによって業務内容の比重は差がありますが、チームで役割分担しながら、いかに多くの人に質の高い在宅医療を提供できるか、これからの地域医療をどのように形作るか思考し、実行までを担います。
- 雇用形態
- 常勤
（仮称）CUC城西の理学療法士(PT)求人
【静岡県/静岡市葵区】 在宅医療でのマネジメント業務。年間休日120日。充実した評価制度。ビジネス職のキャリアアップを図れます。
- 給与
-
年収 6,000,000円 〜
- 勤務地
-
静岡県静岡市葵区新富町5丁目
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- お任せするミッションによって業務内容の比重は差がありますが、チームで役割分担しながら、いかに多くの人に質の高い在宅医療を提供できるか、 これからの地域医療をどのように形作るか思考し、実行までを担います。
- 雇用形態
- 常勤
（仮称）CUC南増尾の理学療法士(PT)求人
【千葉県/柏市】 在宅医療でのマネジメント業務。年間休日120日。充実した評価制度。ビジネス職のキャリアアップを図れます。
- 給与
-
年収 6,000,000円 〜
- 勤務地
-
千葉県柏市南増尾1丁目
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- お任せするミッションによって業務内容の比重は差がありますが、チームで役割分担しながら、いかに多くの人に質の高い在宅医療を提供できるか、 これからの地域医療をどのように形作るか思考し、実行までを担います。
- 雇用形態
- 常勤
（仮称）CUC本厚木の理学療法士(PT)求人
【神奈川県/厚木市】 在宅医療でのマネジメント業務★年間休日120日！充実した評価制度★ビジネス職のキャリアアップを図れます！
- 給与
-
年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
-
神奈川県厚木市中町4
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- お任せするミッションによって業務内容の比重は差がありますが、チームで役割分担しながら、いかに多くの人に質の高い在宅医療を提供できるか、 これからの地域医療をどのように形作るか思考し、実行までを担います。
- 雇用形態
- 常勤
（仮称）CUC大網の理学療法士(PT)求人
【千葉県/大網白里市】 在宅医療でのマネジメント業務。年間休日120日。充実した評価制度。ビジネス職のキャリアアップを図れます。
- 給与
-
年収 6,000,000円 〜
- 勤務地
-
千葉県大網白里市駒込
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- お任せするミッションによって業務内容の比重は差がありますが、チームで役割分担しながら、いかに多くの人に質の高い在宅医療を提供できるか、 これからの地域医療をどのように形作るか思考し、実行までを担います。
- 雇用形態
- 常勤
（仮称）CUC富山の理学療法士(PT)求人
【富山県/富山市】 在宅医療でのマネジメント業務。年間休日120日以上。充実した評価制度。ビジネス職のキャリアアップを図れます。
- 給与
-
詳細ページをご確認ください
- 勤務地
-
富山県富山市二口町一丁目
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- お任せするミッションによって業務内容の比重は差がありますが、チームで役割分担しながら、いかに多くの人に質の高い在宅医療を提供できるか、これからの地域医療をどのように形作るか思考し、実行までを担います。
- 雇用形態
- 常勤
（仮称）CUC八潮の理学療法士(PT)求人
【埼玉県/八潮市】 在宅医療でのマネジメント業務。年間休日120日。充実した評価制度。ビジネス職のキャリアアップを図れます。
- 給与
-
詳細ページをご確認ください
- 勤務地
-
埼玉県八潮市大瀬
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- お任せするミッションによって業務内容の比重は差がありますが、チームで役割分担しながら、いかに多くの人に質の高い在宅医療を提供できるか、 これからの地域医療をどのように形作るか思考し、実行までを担います。
- 雇用形態
- 常勤
（仮称）CUC野々市の理学療法士(PT)求人
【石川県/野々市市】 在宅医療でのマネジメント業務/年間休日120日以上。充実した評価制度/ビジネス職のキャリアアップを図れます。
- 給与
-
年収 6,000,000円 〜
- 勤務地
-
石川県野々市市
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- お任せするミッションによって業務内容の比重は差がありますが、チームで役割分担しながら、いかに多くの人に質の高い在宅医療を提供できるか、これからの地域医療をどのように形作るか思考し、実行までを担います。
- 雇用形態
- 常勤
（仮称）CUC長野の理学療法士(PT)求人
【長野県/長野市】 在宅医療でのマネジメント業務。年間休日120日。充実した評価制度。ビジネス職のキャリアアップを図れます。
- 給与
-
詳細ページをご確認ください
- 勤務地
-
長野県長野市
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- お任せするミッションによって業務内容の比重は差がありますが、チームで役割分担しながら、いかに多くの人に質の高い在宅医療を提供できるか、 これからの地域医療をどのように形作るか思考し、実行までを担います。
- 雇用形態
- 常勤
（仮称）CUC上尾の理学療法士(PT)求人
【埼玉県/上尾市】 在宅医療でのマネジメント業務、年間休日120日。充実した評価制度。ビジネス職のキャリアアップを図れます。
- 給与
-
詳細ページをご確認ください
- 勤務地
-
埼玉県上尾市愛宕
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- お任せするミッションによって業務内容の比重は差がありますが、チームで役割分担しながら、いかに多くの人に質の高い在宅医療を提供できるか、これからの地域医療をどのように形作るか思考し、実行までを担います。
- 雇用形態
- 常勤
（仮称）CUC木更津の理学療法士(PT)求人
【千葉県/木更津市】 在宅医療でのマネジメント業務。年間休日120日。充実した評価制度。ビジネス職のキャリアアップを図れます。
- 給与
-
年収 6,000,000円 〜
- 勤務地
-
千葉県木更津市
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- お任せするミッションによって業務内容の比重は差がありますが、チームで役割分担しながら、いかに多くの人に質の高い在宅医療を提供できるか、 これからの地域医療をどのように形作るか思考し、実行までを担います。
- 雇用形態
- 常勤
（仮称）CUC秦野の理学療法士(PT)求人
【神奈川県/秦野市】 在宅医療でのマネジメント業務。年間休日120日。充実した評価制度。ビジネス職のキャリアアップを図れます。
- 給与
-
年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
-
神奈川県秦野市富士見町
- 施設形態
-
企業
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- お任せするミッションによって業務内容の比重は差がありますが、チームで役割分担しながら、いかに多くの人に質の高い在宅医療を提供できるか、これからの地域医療をどのように形作るか思考し、実行までを担います。
- 雇用形態
- 常勤
（仮称）CUC都筑の理学療法士(PT)求人
【神奈川県/横浜市都筑区】 在宅医療でのマネジメント業務。年間休日120日。充実した評価制度。ビジネス職のキャリアアップを図れます。
- 給与
-
年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
-
神奈川県横浜市都筑区荏田南
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- お任せするミッションによって業務内容の比重は差がありますが、チームで役割分担しながら、いかに多くの人に質の高い在宅医療を提供できるか、これからの地域医療をどのように形作るか思考し、実行までを担います。
- 雇用形態
- 常勤
（仮称）CUC天王町の理学療法士(PT)求人
【神奈川県/横浜市保土ケ谷区】 在宅医療でのマネジメント業務。年間休日120日。充実した評価制度。ビジネス職のキャリアアップを図れます。
- 給与
-
年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
-
神奈川県横浜市保土ケ谷区天王町
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- お任せするミッションによって業務内容の比重は差がありますが、チームで役割分担しながら、いかに多くの人に質の高い在宅医療を提供できるか、これからの地域医療をどのように形作るか思考し、実行までを担います。
- 雇用形態
- 常勤
（仮称）CUC戸塚の理学療法士(PT)求人
【神奈川県/横浜市戸塚区】 在宅医療でのマネジメント業務。年間休日120日。充実した評価制度。ビジネス職のキャリアアップを図れます。
- 給与
-
年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
-
神奈川県横浜市戸塚区
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- お任せするミッションによって業務内容の比重は差がありますが、チームで役割分担しながら、いかに多くの人に質の高い在宅医療を提供できるか、これからの地域医療をどのように形作るか思考し、実行までを担います。
- 雇用形態
- 常勤
（仮称）CUC加古川の理学療法士(PT)求人
【兵庫県/加古川市】 在宅医療でのマネジメント業務、年間休日120日以上。充実した評価制度、ビジネス職のキャリアアップを図れます。
- 給与
-
詳細ページをご確認ください
- 勤務地
-
兵庫県加古川市
- 施設形態
-
企業
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- お任せするミッションによって業務内容の比重は差がありますが、チームで役割分担しながら、いかに多くの人に質の高い在宅医療を提供できるか、これからの地域医療をどのように形作るか思考し、実行までを担います。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
（仮称）CUC府中の理学療法士(PT)求人
【東京都/府中市】 在宅医療でのマネジメント業務。年間休日120日。充実した評価制度。ビジネス職のキャリアアップを図れます。
- 給与
-
年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
-
東京都府中市
- 施設形態
-
企業
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- お任せするミッションによって業務内容の比重は差がありますが、チームで役割分担しながら、いかに多くの人に質の高い在宅医療を提供できるか、これからの地域医療をどのように形作るか思考し、実行までを担います。
- 雇用形態
- 常勤
（仮称）CUC市川の理学療法士(PT)求人
【千葉県/市川市】 在宅医療でのマネジメント業務★年間休日120日！充実した評価制度★ビジネス職のキャリアアップを図れます！
- 給与
-
年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
-
千葉県市川市
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- お任せするミッションによって業務内容の比重は差がありますが、チームで役割分担しながら、いかに多くの人に質の高い在宅医療を提供できるか、 これからの地域医療をどのように形作るか思考し、実行までを担います。
- 雇用形態
- 常勤
（仮称）CUC旭の理学療法士(PT)求人
【千葉県/旭市】 在宅医療でのマネジメント業務、年間休日120日。充実した評価制度。ビジネス職のキャリアアップを図れます。
- 給与
-
年収 6,000,000円 〜
- 勤務地
-
千葉県旭市
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- お任せするミッションによって業務内容の比重は差がありますが、チームで役割分担しながら、いかに多くの人に質の高い在宅医療を提供できるか、 これからの地域医療をどのように形作るか思考し、実行までを担います。
- 雇用形態
- 常勤
（仮称）CUC伊勢原の理学療法士(PT)求人
【神奈川県/伊勢原市】 在宅医療でのマネジメント業務。年間休日120日。充実した評価制度。ビジネス職のキャリアアップを図れます。
- 給与
-
年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
-
神奈川県伊勢原市
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- お任せするミッションによって業務内容の比重は差がありますが、チームで役割分担しながら、いかに多くの人に質の高い在宅医療を提供できるか、 これからの地域医療をどのように形作るか思考し、実行までを担います。
- 雇用形態
- 常勤
（仮称）CUC平塚の理学療法士(PT)求人
【神奈川県/平塚市】 在宅医療でのマネジメント業務、年間休日120日。充実した評価制度。ビジネス職のキャリアアップを図れます。
- 給与
-
年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
-
神奈川県平塚市
- 施設形態
-
企業
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- お任せするミッションによって業務内容の比重は差がありますが、チームで役割分担しながら、いかに多くの人に質の高い在宅医療を提供できるか、 これからの地域医療をどのように形作るか思考し、実行までを担います。
- 雇用形態
- 常勤
（仮称）CUC堺の理学療法士(PT)求人
【大阪府/堺市堺区】 在宅医療でのマネジメント業務。年間休日120日。充実した評価制度。ビジネス職のキャリアアップを図れます。
- 給与
-
年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
-
大阪府堺市堺区
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- お任せするミッションによって業務内容の比重は差がありますが、チームで役割分担しながら、いかに多くの人に質の高い在宅医療を提供できるか、 これからの地域医療をどのように形作るか思考し、実行までを担います。
- 雇用形態
- 常勤
（仮称）CUC名古屋の理学療法士(PT)求人
【愛知県/名古屋市中区】 在宅医療でのマネジメント業務、年間休日120日。充実した評価制度。ビジネス職のキャリアアップを図れます。
- 給与
-
年収 6,000,000円 〜
- 勤務地
-
愛知県名古屋市中区
- 施設形態
-
企業
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- お任せするミッションによって業務内容の比重は差がありますが、チームで役割分担しながら、いかに多くの人に質の高い在宅医療を提供できるか、これからの地域医療をどのように形作るか思考し、実行までを担います。
- 雇用形態
- 常勤
（仮称）CUC小田原の理学療法士(PT)求人
【神奈川県/小田原市】 在宅医療でのマネジメント業務。年間休日120日。充実した評価制度。ビジネス職のキャリアアップを図れます。
- 給与
-
年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
-
神奈川県小田原市
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- お任せするミッションによって業務内容の比重は差がありますが、チームで役割分担しながら、いかに多くの人に質の高い在宅医療を提供できるか、これからの地域医療をどのように形作るか思考し、実行までを担います。
- 雇用形態
- 常勤
（仮称）CUC荏田の理学療法士(PT)求人
【神奈川県/川崎市宮前区】 在宅医療でのマネジメント業務。年間休日120日。充実した評価制度。ビジネス職のキャリアアップを図れます。
- 給与
-
年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
-
神奈川県川崎市宮前区
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- お任せするミッションによって業務内容の比重は差がありますが、チームで役割分担しながら、いかに多くの人に質の高い在宅医療を提供できるか、 これからの地域医療をどのように形作るか思考し、実行までを担います。
- 雇用形態
- 常勤
（仮称）CUC守谷の理学療法士(PT)求人
【茨城県/守谷市】 在宅医療でのマネジメント業務/年間休日120日。充実した評価制度/ビジネス職のキャリアアップを図れます。
- 給与
-
年収 6,000,000円 〜
- 勤務地
-
茨城県守谷市
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- お任せするミッションによって業務内容の比重は差がありますが、チームで役割分担しながら、いかに多くの人に質の高い在宅医療を提供できるか、これからの地域医療をどのように形作るか思考し、実行までを担います。
- 雇用形態
- 常勤
（仮称）CUC高崎の理学療法士(PT)求人
【群馬県/高崎市】 在宅医療でのマネジメント業務/年間休日120日。充実した評価制度/ビジネス職のキャリアアップを図れます。
- 給与
-
年収 6,000,000円 〜
- 勤務地
-
群馬県高崎市
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- お任せするミッションによって業務内容の比重は差がありますが、チームで役割分担しながら、いかに多くの人に質の高い在宅医療を提供できるか、これからの地域医療をどのように形作るか思考し、実行までを担います。
- 雇用形態
- 常勤
理学療法士で転職したご利用者様の声
東京都中野区 30代 男性 - 理学療法士
サービスに対して：
担当者に対して：
担当者様の対応、紹介先の事業所様を含め、大変良かったです。特に、時短勤務については担当者様が時短の理由をしっかりと聴取し、優先して頂いたおかげで理解ある事業者様を紹介頂けました。 他社も並行して利用させて頂いておりましたが、転職希望の知人がおりましたら、まず御社を推薦したいと思います。ありがとうございました。
続きを見る大阪府泉南郡熊取町 40代 男性 - 理学療法士
サービスに対して：
担当者に対して：
全般によかったですが、特に履歴書・経歴書の添削は非常によかったです。
続きを見る長野県安曇野市 30代 男性 - 理学療法士
サービスに対して：
担当者に対して：
この度は、有難うございました。無事に就職できそうです。 いろいろと期間のない中で、ご無理をお願いしてしまい、すみませんでした。また、親身に相談に乗って頂き、しっかりとした対応をしていただき、有難うございました。 見知らぬ土地での就職活動であったので、とても心強かったです。
続きを見る兵庫県川西市 30代 女性 - 理学療法士
サービスに対して：
担当者に対して：
今までの経歴やこれからチャレンジしたいこと、不安なことを丁寧に聴き取って頂き、最適な求人を紹介して下さりました。 おかげさまでスムーズに内定まで辿り着き、感謝しています。本当にありがとうございました。 お世話になりました。新しい職場で励みたいと思います。
続きを見る茨城県筑西市 40代 女性 - 理学療法士
サービスに対して：
担当者に対して：
いつも親身になりながら色々情報を教えて頂きました。ありがとうございました。
続きを見る愛知県長久手市 30代 女性 - 理学療法士
サービスに対して：
担当者に対して：
登録直後に直接お電話で対応いただけ、いろんな不安や疑問を払拭できた上で就職活動に臨めたのが大変よかったです。 とても話しやすくて、色々質問させていただきました。
続きを見る埼玉県越谷市 40代 女性 - 理学療法士
サービスに対して：
担当者に対して：
私の家庭環境に配慮して、求人を探してくださり、その後も聞きにくいちょっとした事も、事業所様と連絡を取り合ってくれました。親身に相談に乗ってくださり、ありがとうございました。
続きを見る宮崎県延岡市 60代 女性 - 理学療法士
サービスに対して：
担当者に対して：
わかりやすい説明で好感がもてました。
続きを見る埼玉県入間市 20代 女性 - 理学療法士
サービスに対して：
担当者に対して：
こちらの予定に合わせてかなり早いペースで対応していただきありがとうございました。転職先の提示から面接対応等、親身になって対応してくださりとても安心して動くことができました。
続きを見る静岡県静岡市葵区 20代 女性 - 理学療法士
サービスに対して：
担当者に対して：
ご丁寧な対応ありがとうございます。
続きを見る全国の理学療法士求人のQ&A06月09日更新
全国の理学療法士の特徴とは？
高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。
理学療法士の年収は？
ボリュームゾーンは300万円～400万円で46％となっています。 500万円以上は9％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。
理学療法士求人の雇用形態の比率は？
雇用形態の比率は、常勤が70％、非常勤が30％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
理学療法士求人の多いエリアはどこ？
1位は東京都の4038件 、2位は大阪府の2743件 、3位は神奈川県の2394件 という順で理学療法士の求人数が多い都道府県となります。
理学療法士求人に多い条件は？
1位は福利厚生充実の26688件 、2位は給与・各種手当充実の26192件 、3位は職場環境充実の26060件 という順で理学療法士の求人数が多い条件特徴となります。
理学療法士求人の多い施設形態は？
1位は介護保険関連施設の16839件 、2位は訪問看護・リハの8471件 、3位は小児療育の5192件 という順で理学療法士の求人数が多い施設形態となります。
転職する際、どんなポイントに注意すべき？
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
求人を絞り込む
| 職種 |
|---|