東京都日野市 40代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

いつも迅速な対応をしていただき、ありがとうございました。条件が厳しかったので、正直、雇ってもらえるとは思っていませんでした。良い就職先を探して下さって、本当にありがとうございました。
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埼玉県さいたま市浦和区 20代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

こちらの希望に沿っていただき、迅速な対応と適切なアドバイスをいただきました。疑問点に対しても調べてご回答いただき、転職活動を不安なく行うことができました。この度は大変お世話になりました。心より御礼申し上げます。ありがとうございました。
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神奈川県横浜市青葉区 20代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

とてもスムーズで対応が良かったです
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大阪府藤井寺市 40代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

言葉遣いが丁寧で、相談内容についても適切に対応頂きました。
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新潟県新潟市中央区 30代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

全てにおいて迅速な対応でありがたかった。
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千葉県船橋市 30代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

本当に真摯に対応してくださり、良い職場を見つけられました。こちらの相談にも常に聞いてくださり、大変助かりました。
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千葉県市川市 30代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

この度は、内定に至るまで調整や相談に乗って頂き本当にありがとうございました。疑問点や不安な点など、親身になり聞いてくださり本当に感謝しております。頂いたご縁を大切にし、新たな職場で頑張ります。ありがとうございました。
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愛知県名古屋市東区 30代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

面倒な質問を沢山したにも関わらず迅速かつ丁寧に対応して頂けました。ほんとに良い出会いが出来、感謝しております。ありがとうございました。
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千葉県市川市 30代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

電話の相槌が【うん、うん、うん】だったのが、気になりました。
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新潟県長岡市 40代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

始めて連絡を頂いてから、就職先が決まるまで、大変きめ細やかなサポートをして頂きました。先方への連絡、調整もすぐに対応して頂き、就職活動に集中することができました。私の転職背景についてとても親身に相談に乗っていただき、不安要素はほとんどありませんでした。また、面接対策も丁寧にして頂き、面接当日は自信を持って臨むことができました。結果的に2つの事業所様の面接をして頂いたのですか、両事業所から内定のお返事を頂くことができました。
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全国の理学療法士求人のQ&A06月17日更新

全国の理学療法士の特徴とは？

高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。

理学療法士の年収は？

ボリュームゾーンは300万円～400万円で48％となっています。 500万円以上は9％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。

理学療法士求人の雇用形態の比率は？

雇用形態の比率は、常勤が71％、非常勤が29％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

理学療法士求人の多いエリアはどこ？

1位は東京都の4515件、2位は大阪府の3066件、3位は神奈川県の2613件という順で理学療法士の求人数が多い都道府県となります。

理学療法士求人に多い条件は？

1位は福利厚生充実の29835件、2位は給与・各種手当充実の29261件、3位は職場環境充実の29166件という順で理学療法士の求人数が多い条件特徴となります。

理学療法士求人の多い施設形態は？

1位は介護保険関連施設の18944件、2位は訪問看護・リハの9500件、3位は小児療育の5537件という順で理学療法士の求人数が多い施設形態となります。

転職する際、どんなポイントに注意すべき？

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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