兵庫県三田市 20代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

何度も電話で対応して頂き、自分の転職に関して思っていることなども汲み取ってもらえました。いろいろと困るような話をしましたが丁寧に対応して頂きました。本当にありがとうございました。
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埼玉県川越市 20代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

今回の担当の方が本当に良かったと思います。勤務時間外の添削や相談に対する親身な対応など、すごく感謝しております。また、私の意見に対して便乗のではなく、いいところ、違うところをはっきりしていただけるので改善点がすぐに明らかになり3社目という比較的短い期間で内定を頂くことが出来ました。ありがとうございました。
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東京都江戸川区 40代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

丁寧にご対応いただきました。
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大阪府吹田市 20代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

長い期間お世話になり、有難うございました。今まで何度か転職サイトへ登録したことはあったのですが、ここまで親切に細やかなフォローをして頂いたのは初めてでした。お電話での対応もとても気持ちが良く、実際お顔を拝見したことはありませんが、すごく好感のもてる方でした。人対人のサービスには思いやりの気持ちが大切で、相手の気持ちをくみ取って対応することが大事だと身にしみて感じさせて頂くことが出来ました。
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静岡県沼津市 20代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

丁寧で、電話の前に必ずアポイントメントを取るなど相手への配慮ができていて、気持ちよく相談できました。他転職サイトにも相談していたが、こちらのパートナーさんの方が圧倒的に対応が良く、こちらで紹介いただいたところに就職したいとおもいました。
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大阪府守口市 30代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

臨床以外の希望に沿った、仕事を紹介していただき感謝しております。
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熊本県八代市 30代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

こちらの要望にもしっかりと応えて頂き、より良い就職先を紹介しようという姿勢が伝わってきました。ありがとうございました。
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福島県いわき市 20代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

親切に、丁寧にマネジメントして頂きました。ありがとうございました。
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東京都八王子市 20代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

親身に相談に乗ってくださり非常に助かりました。
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沖縄県宜野湾市 30代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

こんなにスムーズに希望通りの職場に決まるとは思ってなかったです。本当にありがとうございます。
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全国の理学療法士求人のQ&A08月03日更新

全国の理学療法士の特徴とは？

高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。

理学療法士の年収は？

ボリュームゾーンは300万円～400万円で47％となっています。 500万円以上は9％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。

理学療法士求人の雇用形態の比率は？

雇用形態の比率は、常勤が71％、非常勤が29％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

理学療法士求人の多いエリアはどこ？

1位は東京都の4534件、2位は大阪府の3135件、3位は神奈川県の2692件という順で理学療法士の求人数が多い都道府県となります。

理学療法士求人に多い条件は？

1位は福利厚生充実の30050件、2位は給与・各種手当充実の29463件、3位は職場環境充実の29387件という順で理学療法士の求人数が多い条件特徴となります。

理学療法士求人の多い施設形態は？

1位は介護保険関連施設の19142件、2位は訪問看護・リハの9572件、3位は小児療育の5519件という順で理学療法士の求人数が多い施設形態となります。

転職する際、どんなポイントに注意すべき？

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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