茨城県鹿嶋市 20代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

丁寧な対応でした！
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栃木県小山市 20代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

とても丁寧な対応で細かいところまで配慮していただき、親身に相談に乗っていただけて、今回K様に担当していただけてよかったです。内定も決まり、とても感謝しています、ありがとうございました。
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北海道札幌市白石区 30代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

親切丁寧で非常に助かりました。
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愛知県日進市 20代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

対応も非常に良く、早急に動いて頂き無事に良い待遇で転職をすることができた。
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愛知県名古屋市守山区 30代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

話しやすく、愚痴もたくさん聞いてもらい、ワガママな転職条件も対応して頂き、会いに行きお礼を言いに行きたいぐらいです。感謝しかありません。
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群馬県太田市 30代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

面接にあたり、提出書類を添削・ご指導頂きありがとうございました。また、希望職種を毎日ご紹介頂きまして、その中から縁あって見つけることが出来ました。そうした基本的な姿勢が一番嬉しいです。今後も私と同じような境遇の方を新しい環境にサポートして頂けることを願います。ありがとうございました。
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東京都足立区 30代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

仕事柄忙しい時も多くありましたが、柔軟に対応していただきました。
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三重県員弁郡東員町 30代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

転職回数の多い私の考えや思いに、いつも丁寧に耳を傾けていただきとても感謝しています。途中、弱気になってしまい方向性や考えの軸がぶれてしまいそうになった際にも、実りある転職になるようにアドバイスいただき、大変心強く感じました。転職のきっかけで、今までしてきた仕事を見直し、これから本当にしていきたいことも見つめなおすことができました。また現状の仕事事情なども知ることができ、転職を通じて勉強することもたくさんありました。再就職決定の際には、一緒に喜んでいただきとても嬉しかったです。O様との出会いを通じて仕事への姿勢は相手に伝わり信頼も得られる、とても大切なことだと実感しています。本当にありがとうございました。
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兵庫県たつの市 20代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

丁寧な対応ありがとうございました・
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神奈川県横浜市港北区 20代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

とても話しやすく、相談しやすかったので、助かりました。
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全国の理学療法士求人のQ&A06月11日更新

全国の理学療法士の特徴とは？

高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。

理学療法士の年収は？

ボリュームゾーンは300万円～400万円で46％となっています。 500万円以上は9％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。

理学療法士求人の雇用形態の比率は？

雇用形態の比率は、常勤が70％、非常勤が30％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

理学療法士求人の多いエリアはどこ？

1位は東京都の4130件、2位は大阪府の2744件、3位は神奈川県の2379件という順で理学療法士の求人数が多い都道府県となります。

理学療法士求人に多い条件は？

1位は福利厚生充実の26865件、2位は給与・各種手当充実の26349件、3位は職場環境充実の26236件という順で理学療法士の求人数が多い条件特徴となります。

理学療法士求人の多い施設形態は？

1位は介護保険関連施設の16986件、2位は訪問看護・リハの8573件、3位は小児療育の5199件という順で理学療法士の求人数が多い施設形態となります。

転職する際、どんなポイントに注意すべき？

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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