愛知県豊田市 40代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

第1希望に内定を頂き、担当の方には大変感謝しています。提案から日程調整、丁寧に対応して頂き重い腰を上げ動くことができました。質問に対して常に的確にアドバイスを頂き感謝しております。
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埼玉県越谷市 20代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

要望に沿った病院の紹介、日程調整もして下さり、感謝でしかないです。特に面接対策をしっかりして下さって、とても心強かったです。
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埼玉県川口市 30代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

非常に尽力して頂き、とてもいい条件の就職先が見つかりました。今後もしも転職するもしくは友人に是非紹介や活用させて頂きたいと思います
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山口県山口市 30代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

転職先に丁寧にかつ早急に確認をして頂いたのでとてもありがたかったです。面接対策でも様々なアドバイスを頂き、不安要素をなくした上で望むことが出来ました。ありがとうございました。
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福井県福井市 30代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

とても親切で話しやすく頼りになり助かりました。ありがとうございました。
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兵庫県高砂市 30代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

いつも親身になって話を聞いてくださり丁寧な対応をしていただき、本当に感謝しています。
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栃木県小山市 30代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

丁寧に情報を提供してくれて、気になる事業所などもすぐに対応してくれました。電話などなかなか出れなかったのですが、遅い時間でも折り返しのお電話をいただきとても助かりました。話し方もとても柔らかく好感が持て、困っていることなど相談してみようかなぁーという気持ちにさせてくれました。いろいろとわからないことばかりだったのですが、サポートしていただきホントにありがとうございました。
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千葉県成田市 40代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

パートナーさんには、とても熱心に親切に一生懸命対応して頂き、とても感謝しています。本当にありがとうございました。また機会がありましたら、対応して頂きたいと思いました。
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東京都足立区 20代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

2回目の利用なのですが、今回も丁寧に自分の条件に合った職場を提示していただき感謝しています。ありがとうございました。
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福岡県田川市 30代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

就職先の情報を細かく調べてくれたり、何度も丁寧に電話対応していただきました。
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全国の理学療法士求人のQ&A06月30日更新

全国の理学療法士の特徴とは？

高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。

理学療法士の年収は？

ボリュームゾーンは300万円～400万円で48％となっています。 500万円以上は9％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。

理学療法士求人の雇用形態の比率は？

雇用形態の比率は、常勤が71％、非常勤が29％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

理学療法士求人の多いエリアはどこ？

1位は東京都の4490件、2位は大阪府の3103件、3位は神奈川県の2625件という順で理学療法士の求人数が多い都道府県となります。

理学療法士求人に多い条件は？

1位は福利厚生充実の29854件、2位は給与・各種手当充実の29298件、3位は職場環境充実の29180件という順で理学療法士の求人数が多い条件特徴となります。

理学療法士求人の多い施設形態は？

1位は介護保険関連施設の18953件、2位は訪問看護・リハの9496件、3位は小児療育の5570件という順で理学療法士の求人数が多い施設形態となります。

転職する際、どんなポイントに注意すべき？

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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