福島県福島市 30代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

相談から先方のやりとりまで親身になって関わっていただきました。ありがとうございました。
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熊本県阿蘇郡南阿蘇村 40代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

はっきりとアドバイス頂き、自分で気付かないところを教えて頂き助かりました。Hさんが担当でよかったです。
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長崎県長崎市 40代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

こちらが心配に思うところや気付かないところにまで配慮して頂き、正直「ここまでしてもらえるとは…」という思いです。ありがとうございました。
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埼玉県蕨市 30代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

ご連絡　(電話)の時間を、こちらの都合に合わせて対応頂き助かりました。
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広島県江田島市 30代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

最初の電話での対応がとても丁寧でした。どのような分野なら働けそうか、通勤時間や就業時間・休日の希望など、こちらの要望を細かく聞いてくださいました。それ以降も、細かく現状報告をしてくださり、安心して就活ができました。あがり症なので、電話にて面接練習をしてくださったのも、とてもよかったです。練習があったので、本番は思ったより緊張せずリラックスして面接を受けることができました。ありがとうございました。
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東京都三鷹市 20代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

有給消化中で急ぎでしたが、迅速に親身に対応していただきとても助かりました。
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神奈川県横浜市西区 20代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

一から最後まで色々とお世話になりました。ありがとうございました。
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愛知県名古屋市東区 20代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

私の病院で働きたいという気持ちを先方様へ伝えてくださったり、コミュニケーションをこと細かくとって頂いたりしたので今回内定を頂くことが出来ました。ありがとうございます。
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神奈川県大和市 20代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

別の求人サイトも登録していましたが、PTOT人材バンク様には早い時期から動いていただき、迅速で丁寧な対応をしていただきました。おかげで満足できる就職先が決まりました。ありがとうございます。
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栃木県小山市 20代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

最初に相談したときに、自分の悩んでいたことに対してはっきり対応していただき、Oさんにお任せしようと思いました。その後も親身に対応してくださり、安心して就職活動ができました。本当にお世話になりました。
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全国の理学療法士求人のQ&A09月12日更新

全国の理学療法士の特徴とは？

高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。

理学療法士の年収は？

ボリュームゾーンは300万円～400万円で47％となっています。 500万円以上は9％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。

理学療法士求人の雇用形態の比率は？

雇用形態の比率は、常勤が70％、非常勤が30％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

理学療法士求人の多いエリアはどこ？

1位は東京都の4136件、2位は大阪府の2752件、3位は神奈川県の2390件という順で理学療法士の求人数が多い都道府県となります。

理学療法士求人に多い条件は？

1位は福利厚生充実の26960件、2位は給与・各種手当充実の26448件、3位は職場環境充実の26334件という順で理学療法士の求人数が多い条件特徴となります。

理学療法士求人の多い施設形態は？

1位は介護保険関連施設の16988件、2位は訪問看護・リハの8567件、3位は小児療育の5246件という順で理学療法士の求人数が多い施設形態となります。

転職する際、どんなポイントに注意すべき？

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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