大阪府堺市中区 20代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

この度は親切、丁寧にありがとうございました。
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兵庫県神戸市兵庫区 30代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

親身に相談にのっていただけ大変助かりました。
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神奈川県横浜市青葉区 50代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

普段よりライン中心に時折メールも使用しておりましたが、内定条件だけ異なるアイコンでのメールだったため、わかりにくかったです。普段より求人メールも多く届くことから、重要なメールを確認することが困難でした。またメールが届いていない旨を電子認証事務局にメールで連絡しましたが、その返信がなく、担当者とやりとりをさせていただきました。更にショートメールで返信されており、気が付きませんでした。連絡手段を統一してほしいと思いました。
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福井県鯖江市 20代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

面接ので注意点やアドバイスをLINEで送って下さったり、電話で親身になって対応して頂き、ありがとうございました。凄く助かりました。
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東京都国分寺市 20代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

不安に思ってる点や希望する職場についてもすごく話やすくて助かりました。また、条件面に関してもわたしが思っている通りの職場を紹介してくれて言いたいことがしっかり伝わっているなと感じました。条件の良い職場を紹介してもらい早々に内定を頂けたのもパートナーさんのお陰です。ありがとうございました。
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兵庫県宝塚市 30代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

こちらの事情を踏まえて親身になって相談していただきとてもありがたかったです。
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東京都練馬区 20代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

自分の希望に沿った事業所様を提案して頂きました。素敵な事業所様とのご縁をいただけたと思います。内定を頂いた事業所様で長く働く予定ですが、今後また何かのきっかけで御社を利用させて頂いた時はよろしくお願い致します！
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愛知県豊田市 20代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

わかりやすく対応していただき、ありがとうございました。今後もよろしくお願いします。
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滋賀県大津市 30代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

丁寧でこちらの事も考えてくれている事が分かる対応で良かったです。
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愛知県豊橋市 20代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

給与面について増額を相手病院に交渉したい旨を伝えた時に、すぐに「私が話してみます。」と言って下さり、正直安心感があった。実際に、交渉の末、月の給与を増額して貰えたのでこちらとしては満足がいく結果となった。本当にありがとうございました。
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全国の理学療法士求人のQ&A05月19日更新

全国の理学療法士の特徴とは？

高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。

理学療法士の年収は？

ボリュームゾーンは300万円～400万円で48％となっています。 500万円以上は9％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。

理学療法士求人の雇用形態の比率は？

雇用形態の比率は、常勤が71％、非常勤が29％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

理学療法士求人の多いエリアはどこ？

1位は東京都の4506件、2位は大阪府の3065件、3位は神奈川県の2611件という順で理学療法士の求人数が多い都道府県となります。

理学療法士求人に多い条件は？

1位は福利厚生充実の29805件、2位は給与・各種手当充実の29244件、3位は職場環境充実の29139件という順で理学療法士の求人数が多い条件特徴となります。

理学療法士求人の多い施設形態は？

1位は介護保険関連施設の18922件、2位は訪問看護・リハの9487件、3位は小児療育の5532件という順で理学療法士の求人数が多い施設形態となります。

転職する際、どんなポイントに注意すべき？

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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