神奈川県川崎市中原区 30代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

新型コロナウイルス流行という動きに制限が掛けられている中でも懇切丁寧に可能な限りの情報の提供と面接の対策を受ける事ができて大変感謝しております。ただ、やはり文字だけで確認して想像する面接と実際の面接では上手くいかない部分もあり難しさを感じました。面接時の注意点も履歴書や職務経歴書の様に参考の画像、もしくは映像などがあるとイメージしやすくなるのではないかと思いました。
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北海道札幌市豊平区 30代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

今まで自分だけではインターネットを利用して求人を検索することが多かったが、募集していないものも掲載されたままになっており確認するのが難しかった。H様に気になる求人の最新情報を迅速に提供していただけるのはありがたかったです。面接前後の対応も丁寧で利用して本当に良かったと思います。
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神奈川県茅ヶ崎市 50代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

とても対応が早く、私の要望をしっかり聞いて頂き、また、アドバイスも的確だったと思います。これからも頑張って頂きたいです。どうもありがとうございました。
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福岡県久留米市 20代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

誠実に対応してもらいました。
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静岡県浜松市中央区 20代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

提出書類を含めた面接対策を、丁寧かつ親身になってやってくださり、すごく助かりました。
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兵庫県神戸市中央区 40代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

丁寧な対応と調整で安心して転職活動ができました。しっかりとこちらの要望やスキルを理解してもらえたので本当に心強かったです。
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兵庫県伊丹市 20代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

丁寧かつ迅速に話を進めてもらえて良かったです。
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愛知県清須市 40代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

仕事内容のみならず、家庭の事情や心理的な不安にも寄り添って適切にアドバイス頂き、気楽に活動をすすめられました
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長崎県長崎市 40代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

こちらが心配に思うところや気付かないところにまで配慮して頂き、正直「ここまでしてもらえるとは…」という思いです。ありがとうございました。
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福岡県大牟田市 20代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

とても親身になってご対応頂きました。行き届いたフォローのおかげで素敵職場にいくつも出会うことができ、スムーズに就職できました。ありがとうございました。
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全国の理学療法士求人のQ&A04月20日更新

全国の理学療法士の特徴とは？

高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。

理学療法士の年収は？

ボリュームゾーンは300万円～400万円で47％となっています。 500万円以上は9％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。

理学療法士求人の雇用形態の比率は？

雇用形態の比率は、常勤が71％、非常勤が29％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

理学療法士求人の多いエリアはどこ？

1位は東京都の4419件、2位は大阪府の3057件、3位は神奈川県の2611件という順で理学療法士の求人数が多い都道府県となります。

理学療法士求人に多い条件は？

1位は福利厚生充実の29532件、2位は給与・各種手当充実の28963件、3位は職場環境充実の28877件という順で理学療法士の求人数が多い条件特徴となります。

理学療法士求人の多い施設形態は？

1位は介護保険関連施設の18826件、2位は訪問看護・リハの9391件、3位は小児療育の5372件という順で理学療法士の求人数が多い施設形態となります。

転職する際、どんなポイントに注意すべき？

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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