神奈川県平塚市 40代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

丁寧で迅速な対応で非常にありがたかったです．こちらの判断が揺らいだ際も的確なアドバイスがありました．○○様のお力添えがなければ今回のような希望通りの転職はできなかったと思います．大変感謝しております．ありがとうございました．
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茨城県かすみがうら市 30代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

電話があまりできなかったのでLINEでしっかり対応してくれたことが良かったです。
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栃木県宇都宮市 40代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

いつも親身に話を聞いてくれて感謝しています。自分が職場側に聞いて欲しい事以上の情報をいつも聞いてくれて、安心して就活が進められた。
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愛知県一宮市 30代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

不安にも色々対応してくださって、お返事も早く、分かりやすくてとても良かったです。
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埼玉県さいたま市緑区 40代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

急な提案にも親切・丁寧、そして早急に対応して下さり大変助かりました。本当にありがとうございました。
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千葉県千葉市花見川区 30代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

こちらの要望を丁寧に汲み取って頂きました。最後まで丁寧に対応して頂きとても感謝しております。対応や寄り添い方など真似させて頂きたいです。
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東京都町田市 20代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

初めての転職で些細なことでも相談でき、とても連絡取りやすかったです！転職を短期間で本格的に動けたのはTさんのおかげだと思っております。転職は今後の人生が変わるところで、担当して頂いて本当に感謝してます。転職をしたい友人がいれば是非勧めたいと思います。
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茨城県筑西市 40代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

いつも親身になりながら色々情報を教えて頂きました。ありがとうございました。
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千葉県千葉市緑区 30代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

現在の生活パターンや転職後の生活パターンを具体的に質問していただいて、希望の条件にぴったり合う職場を紹介していただけました。また連絡を取れる時間が夕方や夜のみでしたが、きちんと対応していただけて非常に助かりました。ありがとうございました。
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茨城県土浦市 20代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

ご丁寧に希望に沿った対応をとっていただき、不安なく就活を終えることができました。ありがとうございました。
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全国の理学療法士求人のQ&A05月07日更新

全国の理学療法士の特徴とは？

高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。

理学療法士の年収は？

ボリュームゾーンは300万円～400万円で47％となっています。 500万円以上は9％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。

理学療法士求人の雇用形態の比率は？

雇用形態の比率は、常勤が71％、非常勤が29％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

理学療法士求人の多いエリアはどこ？

1位は東京都の4445件、2位は大阪府の3035件、3位は神奈川県の2592件という順で理学療法士の求人数が多い都道府県となります。

理学療法士求人に多い条件は？

1位は福利厚生充実の29508件、2位は給与・各種手当充実の28950件、3位は職場環境充実の28866件という順で理学療法士の求人数が多い条件特徴となります。

理学療法士求人の多い施設形態は？

1位は介護保険関連施設の18870件、2位は訪問看護・リハの9408件、3位は小児療育の5384件という順で理学療法士の求人数が多い施設形態となります。

転職する際、どんなポイントに注意すべき？

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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