兵庫県明石市 20代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

お盆休みなどもあり忙しい期間に常にご丁寧に対応していただき本当に感謝しています。
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徳島県阿南市 20代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

親身になって求人を探して頂いたり、毎日のように面接の練習をして下さり大変ありがとうございました。自分に合う良い職場に巡り会えたと思っています！今後とも宜しくお願い致します！
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熊本県熊本市中央区 20代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

転職に際し不安もある中、色々と相談にのって頂き、気持ちが楽になりました。このように決定出来たのも、パートナーの方のおかげです。ありがとうございました。
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静岡県静岡市清水区 40代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

とても懸命に接して頂けました。
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愛知県名古屋市天白区 20代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

すごく丁寧で親身に対応してくださり、面接についてのアドバイスもマンツーマンで、不安な点にもしっかり指導してくれました。
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埼玉県和光市 20代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

不安なことや、どういう職場が合っているかなど自分ではなかなか判断がつかない様な点についても、親身になってお話ししていただけました。
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大阪府泉南市 40代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

色々親身になって相談にのってくれました
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千葉県浦安市 30代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

大変親切に、丁寧に対応して頂きました。他に2社登録していましたが、当方の条件が狭いため紹介数自体少なかったので、こちらが一番親身に紹介してくださったと思います。結果的にいいところに採用が決まり、深く感謝しております。ありがとうございました！！
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秋田県横手市 20代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

子育て中、就業中だったため電話での対応が厳しく、LINEで対応していただき、転職活動がとてもスムーズに進みました。急遽の勤務地変更にも柔軟に対応していただき、子育て中のことを考慮し働きやすい職場の提案をしてくださいました。こちらからの質問にも迅速に回答、確認していただきとても助かりました。お陰様で、内定を頂き無事に就職活動を終えられました。ありがとうございました。
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埼玉県朝霞市 40代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

私としっかり向き合ってくれました。私自身を理解していただき、採用側へプレゼンしてくれた事は、とても嬉しく思います。転職者の不安要素を理解していただき、安心して転職活動が出来ました。ありがとうございました！
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全国の理学療法士求人のQ&A03月26日更新

全国の理学療法士の特徴とは？

高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。

理学療法士の年収は？

ボリュームゾーンは300万円～400万円で47％となっています。 500万円以上は9％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。

理学療法士求人の雇用形態の比率は？

雇用形態の比率は、常勤が71％、非常勤が29％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

理学療法士求人の多いエリアはどこ？

1位は東京都の4420件、2位は大阪府の3047件、3位は神奈川県の2604件という順で理学療法士の求人数が多い都道府県となります。

理学療法士求人に多い条件は？

1位は福利厚生充実の29520件、2位は給与・各種手当充実の28950件、3位は職場環境充実の28864件という順で理学療法士の求人数が多い条件特徴となります。

理学療法士求人の多い施設形態は？

1位は介護保険関連施設の18811件、2位は訪問看護・リハの9393件、3位は小児療育の5385件という順で理学療法士の求人数が多い施設形態となります。

転職する際、どんなポイントに注意すべき？

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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