京都府向日市 30代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

転職開始時には全く方向性が決まっていなかったのですが、私の意見や不安点を聞きながら適切に都度、話をまとめてくださったため、自身の考えを自分でも少しずつまとめていくことが出来ました。有り難かったです。
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大阪府大阪市鶴見区 30代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

レスポンスが早くとてもスムーズに対応頂きました。親切でとても安心して任せることができました。
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神奈川県相模原市中央区 20代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

とても丁寧に、親身になって対応してくださった。
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東京都練馬区 20代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

自分の希望に沿った事業所様を提案して頂きました。素敵な事業所様とのご縁をいただけたと思います。内定を頂いた事業所様で長く働く予定ですが、今後また何かのきっかけで御社を利用させて頂いた時はよろしくお願い致します！
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茨城県筑西市 40代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

いつも親身になりながら色々情報を教えて頂きました。ありがとうございました。
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神奈川県高座郡寒川町 40代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

辛抱強くフォローしてくださり、ありがとうございました。
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神奈川県横須賀市 20代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

初の転職活動でわからないことだらけだったのですが、本当に些細なことでも伺うとすぐに不安を解消してくれて、Iさんが担当で本当に心強い。
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愛知県豊田市 30代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

最初から最後まで本当に親身になってなんでも相談に乗って下さり、こちらが何者かもわからないのに良くして下さり感謝しかありません。終始素晴らしい対応をしてくださいました。このたび内定が決まった職場も、自分だけでは探すことができなかったと思うと有難い気持ちしかありません。 Nさんの顔に泥を塗るようがないように、一生懸命頑張りたいと思っています。このたびは本当にありがとうございました。
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埼玉県北本市 20代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

こちらの要望を踏まえた上でご提案をいただけたり、いつも丁寧な対応をいただけて、とても安心して転職活動ができたと思っています！
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栃木県真岡市 40代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

いつも細やかな気遣いを頂いたので安心して何でも相談出来ました。本当に感謝の気持ちでいっぱいです。新しい職場も決まりました。大変お世話になりました。有り難うございました。
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全国の理学療法士求人のQ&A03月19日更新

全国の理学療法士の特徴とは？

高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。

理学療法士の年収は？

ボリュームゾーンは300万円～400万円で47％となっています。 500万円以上は9％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。

理学療法士求人の雇用形態の比率は？

雇用形態の比率は、常勤が71％、非常勤が29％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

理学療法士求人の多いエリアはどこ？

1位は東京都の4302件、2位は大阪府の2996件、3位は神奈川県の2534件という順で理学療法士の求人数が多い都道府県となります。

理学療法士求人に多い条件は？

1位は福利厚生充実の29005件、2位は給与・各種手当充実の28442件、3位は職場環境充実の28352件という順で理学療法士の求人数が多い条件特徴となります。

理学療法士求人の多い施設形態は？

1位は介護保険関連施設の18806件、2位は訪問看護・リハの9388件、3位は小児療育の5287件という順で理学療法士の求人数が多い施設形態となります。

転職する際、どんなポイントに注意すべき？

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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