香川県高松市 20代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

最初は他社も入れていましたが、電話やLINEも丁寧でとても進めやすくPT/OT人材バンクさんに決めました。経験年数も浅く、高いところを目指すのは難しいかと思っていましたが満足のいく転職活動になりました。書類の添削から面接時の対応まで、細かくお話ししていただいてありがとうございました！
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神奈川県平塚市 20代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

担当の方が丁寧で、こまめな連絡をくださるので安心してお任せできました。
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栃木県佐野市 20代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

親身になって一緒に転職について考えてくれたところがよかった。
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愛知県知多郡東浦町 30代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

明るく、ハキハキとした口調でお話がしやすかったです。見学や面接等の日程もスムーズに決めていただけました。また、現職についての個人的な話も聞いてくださり、安心して転職活動を進めることができました。本当にありがとうございました。
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群馬県太田市 40代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

希望をしっかりと把握した上での事業所紹介事業所についての疑問や質問に対する対応の早さとても良かったです
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神奈川県横浜市旭区 20代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

気になることはすぐに電話で確認して下さったので、助かりました。子持ちということで、立地と勤務時間など細かく注文をしてしまいましたが、良い事業所さんを紹介して頂けました。 8月くらいに面接を受けて決まれば良いなと思っていたのですが、早く動いた方が良いとMさんに勧めて頂き、その分早く内定を貰えて良かったです。不満な点はありません。
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静岡県御殿場市 20代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

初めての就活で不安でしたが、分かりやすく動きなどを説明してくだり、安心して転職活動をすることが出来ました。
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神奈川県座間市 20代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

お二人とも今回の転職活動に対して、真摯に向き合って頂きとても感謝しております。結果的に年収を維持したまま、自分が携わりたい分野で今後も活動できるため満足しております。対応も迅速、丁寧、的確であり不満と感じる点は特にありませんでした。本当に感謝しております。ありがとうございました。
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大阪府高槻市 30代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

良い求人をご紹介いただけました。
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神奈川県座間市 40代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

きめ細やかな対応で、とても安心でした。
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全国の理学療法士求人のQ&A05月07日更新

全国の理学療法士の特徴とは？

高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。

理学療法士の年収は？

ボリュームゾーンは300万円～400万円で47％となっています。 500万円以上は9％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。

理学療法士求人の雇用形態の比率は？

雇用形態の比率は、常勤が71％、非常勤が29％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

理学療法士求人の多いエリアはどこ？

1位は東京都の4425件、2位は大阪府の3048件、3位は神奈川県の2605件という順で理学療法士の求人数が多い都道府県となります。

理学療法士求人に多い条件は？

1位は福利厚生充実の29500件、2位は給与・各種手当充実の28935件、3位は職場環境充実の28841件という順で理学療法士の求人数が多い条件特徴となります。

理学療法士求人の多い施設形態は？

1位は介護保険関連施設の18800件、2位は訪問看護・リハの9392件、3位は小児療育の5402件という順で理学療法士の求人数が多い施設形態となります。

転職する際、どんなポイントに注意すべき？

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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