愛知県名古屋市西区 40代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

スピード感を持って対応いただき大変感謝しております。
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愛知県岡崎市 20代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

長い間お世話になりました。考え方が変わったり、なかなか決断できない性格ですが、常に寄り添っていただいて本当に感謝しています。自分のことを理解していただき、親身になって今後のことを一緒に考えてもらえて就職活動の支えになりました。ありがとうございました。
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東京都練馬区 50代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

こちらの条件（身体的制限）をきちんと確認していただき、理解ある就職先を探していただきました。とても良かったです。
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千葉県船橋市 20代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

こちらの要望を親身になって聞いてくださり、過去に興味があり諦めていた自費リハビリを変わり種としてお話いただき、結果的にそちらへ内定が決まりよかったです。何かあったときは迅速に対応していただき、電話の時間もこちらの時間を配慮して下さりとてもよかったです。ありがとうございました！
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埼玉県草加市 30代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

ブランクがあり、不安な気持ちの中での就活でしたがお世話をして頂き無事に内定を貰う事が出来ました。事業所選びや面接の対策など丁寧かつ迅速に対応して頂き感謝しています。本当にありがとうございました。
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兵庫県明石市 30代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

初めての転職活動でしたが、親切かつスピード感のあるご対応を頂けて満足しています。
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愛知県名古屋市緑区 30代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

とても親身になって相談にのってくれました。お陰で、無事転職先が決まり本当に良かったです。ありがとうございました。
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埼玉県川越市 30代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

特に不満に感じたことは無かったです。親身に対応をして下さり、安心してご相談が出来ました。夜分遅くや休日も対応して下さり、感謝しております。本当にありがとうございました退職→入職まで、ご迷惑をおかけしますが、宜しくお願い致します。
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兵庫県淡路市 30代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

Oさん、Hさんのお二人共とても親切にして下さいました。遠方の就職活動だったので、自分一人では到底無理でした。とても助かりました。ありがとうございました。
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東京都江東区 20代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

とても個人にあった情報提供をしてくださり、内定までいけましたので大変助かりました。ありがとうございます。
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全国の理学療法士求人のQ&A04月20日更新

全国の理学療法士の特徴とは？

高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。

理学療法士の年収は？

ボリュームゾーンは300万円～400万円で47％となっています。 500万円以上は9％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。

理学療法士求人の雇用形態の比率は？

雇用形態の比率は、常勤が71％、非常勤が29％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

理学療法士求人の多いエリアはどこ？

1位は東京都の4420件、2位は大阪府の3047件、3位は神奈川県の2604件という順で理学療法士の求人数が多い都道府県となります。

理学療法士求人に多い条件は？

1位は福利厚生充実の29520件、2位は給与・各種手当充実の28950件、3位は職場環境充実の28864件という順で理学療法士の求人数が多い条件特徴となります。

理学療法士求人の多い施設形態は？

1位は介護保険関連施設の18811件、2位は訪問看護・リハの9393件、3位は小児療育の5385件という順で理学療法士の求人数が多い施設形態となります。

転職する際、どんなポイントに注意すべき？

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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