神奈川県相模原市緑区 30代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

とても丁寧、迅速に対応頂けて非常に良かったです。担当様のご尽力のお陰で希望の勤務先を見つけることができました。ありがとうございました。
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兵庫県西宮市 30代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

求職者の要望に積極的に動いていただいた点、１９時以降など遅い時間帯での対応をしていただいた点、非常に感謝しております。
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滋賀県甲賀市 20代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

ありがとうございます
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鹿児島県鹿児島市 20代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

迅速な対応ありがとうございました。面接や履歴書、職務経歴書などのアドバイスもとても助かりました。 Kさんのお陰で楽しみながら転職活動させて頂きました。良い出会いに感謝致します。誠にありがとうございました。
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東京都大田区 20代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

この度は大変お世話になりました。 ●●様の様々なサポートのおかげで、無事就職活動を終えることが出来ました。就職先では頑張って働きたいと思います。この度は本当にありがとうございました。
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東京都青梅市 50代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

きめ細やかな対応により転職活動から内定までスムーズに進み満足しております。転職に関する相談もしやすく、とても感謝しております。この度は本当にありがとうございました。
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新潟県新潟市東区 30代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

いつも心に寄り添ったご提案と親身になって要望を聞いた上でミスマッチが無いように配慮しながらご提案して下さった点、面接前の丁寧なフォローアップ体制、フォロー内容、誠実さは数社登録した人材会社、および担当の中でピカイチでした！丁寧なお力添えによって不安なく大変満足のいく就活の結果となり、事業所様との素敵なご縁をつないでいただけましたこと心より感謝いたします。本当にありがとうございました。不満に感じた点は一切ありません。
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茨城県潮来市 20代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

自分の希望する勤務条件を元にいくつか候補地を挙げて頂き、見学?面接の連絡準備をしていただいて非常に助かりました。
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沖縄県中頭郡北谷町 30代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

迅速な対応やアドバイス等ありがとうございました。とても感謝しています。また機会があれば宜しくお願いします。
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千葉県成田市 30代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

親身になって相談にも耳を傾けていただき、すごく安心して任せることができました。
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全国の理学療法士求人のQ&A06月11日更新

全国の理学療法士の特徴とは？

高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。

理学療法士の年収は？

ボリュームゾーンは300万円～400万円で46％となっています。 500万円以上は9％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。

理学療法士求人の雇用形態の比率は？

雇用形態の比率は、常勤が70％、非常勤が30％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

理学療法士求人の多いエリアはどこ？

1位は東京都の4131件、2位は大阪府の2750件、3位は神奈川県の2388件という順で理学療法士の求人数が多い都道府県となります。

理学療法士求人に多い条件は？

1位は福利厚生充実の26928件、2位は給与・各種手当充実の26413件、3位は職場環境充実の26299件という順で理学療法士の求人数が多い条件特徴となります。

理学療法士求人の多い施設形態は？

1位は介護保険関連施設の16996件、2位は訪問看護・リハの8574件、3位は小児療育の5242件という順で理学療法士の求人数が多い施設形態となります。

転職する際、どんなポイントに注意すべき？

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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