理学療法士(PT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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理学療法士(PT)
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(仮称)CUC長野の理学療法士(PT)求人
【長野県/長野市】 在宅医療でのマネジメント業務。年間休日120日。充実した評価制度。ビジネス職のキャリアアップを図れます。
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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長野県長野市
- 施設形態
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- 業務内容
- お任せするミッションによって業務内容の比重は差がありますが、チームで役割分担しながら、いかに多くの人に質の高い在宅医療を提供できるか、 これからの地域医療をどのように形作るか思考し、実行までを担います。
- 年間休日110日以上
- 社会保険完備
- 交通費手当あり
- 未経験歓迎
- 雇用期間無
- 経営が安定している

(仮称)CUC上尾の理学療法士(PT)求人
【埼玉県/上尾市】 在宅医療でのマネジメント業務、年間休日120日。充実した評価制度。ビジネス職のキャリアアップを図れます。
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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埼玉県上尾市愛宕
- 施設形態
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- 業務内容
- お任せするミッションによって業務内容の比重は差がありますが、チームで役割分担しながら、いかに多くの人に質の高い在宅医療を提供できるか、これからの地域医療をどのように形作るか思考し、実行までを担います。
- 年間休日110日以上
- 社会保険完備
- 交通費手当あり
- 未経験歓迎
- 雇用期間無
- 経営が安定している

(仮称)CUC都筑の理学療法士(PT)求人
【神奈川県/横浜市都筑区】 在宅医療でのマネジメント業務。年間休日120日。充実した評価制度。ビジネス職のキャリアアップを図れます。
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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神奈川県横浜市都筑区荏田南
- 施設形態
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- 業務内容
- お任せするミッションによって業務内容の比重は差がありますが、チームで役割分担しながら、いかに多くの人に質の高い在宅医療を提供できるか、これからの地域医療をどのように形作るか思考し、実行までを担います。
- 年間休日110日以上
- 社会保険完備
- 交通費手当あり
- 未経験歓迎
- 雇用期間無
- 経営が安定している

(仮称)CUC掛川の理学療法士(PT)求人
【静岡県/掛川市】 在宅医療でのマネジメント業務。年間休日120日。充実した評価制度。ビジネス職のキャリアアップを図れます。
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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静岡県掛川市
- 施設形態
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- 業務内容
- お任せするミッションによって業務内容の比重は差がありますが、チームで役割分担しながら、いかに多くの人に質の高い在宅医療を提供できるか、これからの地域医療をどのように形作るか思考し、実行までを担います。
- 年間休日110日以上
- 社会保険完備
- 交通費手当あり
- 未経験歓迎
- 雇用期間無
- 経営が安定している

(仮称)CUC富山の理学療法士(PT)求人
【富山県/富山市】 在宅医療でのマネジメント業務。年間休日120日以上。充実した評価制度。ビジネス職のキャリアアップを図れます。
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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富山県富山市二口町一丁目
- 施設形態
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- 業務内容
- お任せするミッションによって業務内容の比重は差がありますが、チームで役割分担しながら、いかに多くの人に質の高い在宅医療を提供できるか、これからの地域医療をどのように形作るか思考し、実行までを担います。
- 年間休日110日以上
- 社会保険完備
- 交通費手当あり
- 未経験歓迎
- 雇用期間無
- 経営が安定している

(仮称)CUC戸塚の理学療法士(PT)求人
【神奈川県/横浜市戸塚区】 在宅医療でのマネジメント業務。年間休日120日。充実した評価制度。ビジネス職のキャリアアップを図れます。
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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神奈川県横浜市戸塚区
- 施設形態
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- 業務内容
- お任せするミッションによって業務内容の比重は差がありますが、チームで役割分担しながら、いかに多くの人に質の高い在宅医療を提供できるか、これからの地域医療をどのように形作るか思考し、実行までを担います。
- 年間休日110日以上
- 社会保険完備
- 交通費手当あり
- 未経験歓迎
- 雇用期間無
- 経営が安定している

(仮称)CUC府中の理学療法士(PT)求人
【東京都/府中市】 在宅医療でのマネジメント業務。年間休日120日。充実した評価制度。ビジネス職のキャリアアップを図れます。
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都府中市
- 施設形態
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企業
- 業務内容
- お任せするミッションによって業務内容の比重は差がありますが、チームで役割分担しながら、いかに多くの人に質の高い在宅医療を提供できるか、これからの地域医療をどのように形作るか思考し、実行までを担います。
- 年間休日110日以上
- 社会保険完備
- 昇給あり
- 交通費手当あり
- 未経験歓迎
- 雇用期間無

(仮称)CUC旭の理学療法士(PT)求人
【千葉県/旭市】 在宅医療でのマネジメント業務、年間休日120日。充実した評価制度。ビジネス職のキャリアアップを図れます。
- 給与
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500万円以上 ※この限りではありません。
- 勤務地
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千葉県旭市
- 施設形態
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- 業務内容
- お任せするミッションによって業務内容の比重は差がありますが、チームで役割分担しながら、いかに多くの人に質の高い在宅医療を提供できるか、 これからの地域医療をどのように形作るか思考し、実行までを担います。
- 年間休日110日以上
- 社会保険完備
- 昇給あり
- 交通費手当あり
- 未経験歓迎
- 雇用期間無


(仮称)CUC城西の理学療法士(PT)求人
【静岡県/静岡市葵区】 在宅医療でのマネジメント業務。年間休日120日。充実した評価制度。ビジネス職のキャリアアップを図れます。
- 給与
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500万円以上 ※この限りではありません。
- 勤務地
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静岡県静岡市葵区新富町5丁目
- 施設形態
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- 業務内容
- お任せするミッションによって業務内容の比重は差がありますが、チームで役割分担しながら、いかに多くの人に質の高い在宅医療を提供できるか、 これからの地域医療をどのように形作るか思考し、実行までを担います。
- 年間休日110日以上
- 社会保険完備
- 交通費手当あり
- 未経験歓迎
- 雇用期間無
- 経営が安定している

(仮称)CUC大網の理学療法士(PT)求人
【千葉県/大網白里市】 在宅医療でのマネジメント業務。年間休日120日。充実した評価制度。ビジネス職のキャリアアップを図れます。
- 給与
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500万円以上 ※この限りではありません。
- 勤務地
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千葉県大網白里市駒込
- 施設形態
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- 業務内容
- お任せするミッションによって業務内容の比重は差がありますが、チームで役割分担しながら、いかに多くの人に質の高い在宅医療を提供できるか、 これからの地域医療をどのように形作るか思考し、実行までを担います。
- 年間休日110日以上
- 社会保険完備
- 交通費手当あり
- 未経験歓迎
- 雇用期間無
- 経営が安定している

(仮称)CUC加古川の理学療法士(PT)求人
【兵庫県/加古川市】 在宅医療でのマネジメント業務、年間休日120日以上。充実した評価制度、ビジネス職のキャリアアップを図れます。
- 給与
-
- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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兵庫県加古川市
- 施設形態
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企業
- 業務内容
- お任せするミッションによって業務内容の比重は差がありますが、チームで役割分担しながら、いかに多くの人に質の高い在宅医療を提供できるか、これからの地域医療をどのように形作るか思考し、実行までを担います。 【送迎業務】無し
- 給与高め
- 年間休日110日以上
- 4週8休以上
- 社会保険完備
- 交通費手当あり
- 教育充実

(仮称)CUC焼津の理学療法士(PT)求人
【静岡県/焼津市】 在宅医療でのマネジメント業務★年間休日120日!充実した評価制度★ビジネス職のキャリアアップを図れます!
- 給与
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500万円以上 ※この限りではありません。
- 勤務地
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静岡県焼津市中根新田
- 施設形態
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企業
- 業務内容
- お任せするミッションによって業務内容の比重は差がありますが、チームで役割分担しながら、いかに多くの人に質の高い在宅医療を提供できるか、 これからの地域医療をどのように形作るか思考し、実行までを担います。
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 社会保険完備
- 交通費手当あり
- 未経験歓迎
- 雇用期間無

(仮称)CUC南増尾の理学療法士(PT)求人
【千葉県/柏市】 在宅医療でのマネジメント業務。年間休日120日。充実した評価制度。ビジネス職のキャリアアップを図れます。
- 給与
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500万円以上 ※この限りではありません。
- 勤務地
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千葉県柏市南増尾1丁目
- 施設形態
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- 業務内容
- お任せするミッションによって業務内容の比重は差がありますが、チームで役割分担しながら、いかに多くの人に質の高い在宅医療を提供できるか、 これからの地域医療をどのように形作るか思考し、実行までを担います。
- 年間休日110日以上
- 社会保険完備
- 交通費手当あり
- 未経験歓迎
- 雇用期間無
- 経営が安定している

(仮称)CUC八潮の理学療法士(PT)求人
【埼玉県/八潮市】 在宅医療でのマネジメント業務。年間休日120日。充実した評価制度。ビジネス職のキャリアアップを図れます。
- 給与
-
- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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埼玉県八潮市大瀬
- 施設形態
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- 業務内容
- お任せするミッションによって業務内容の比重は差がありますが、チームで役割分担しながら、いかに多くの人に質の高い在宅医療を提供できるか、 これからの地域医療をどのように形作るか思考し、実行までを担います。
- 年間休日110日以上
- 社会保険完備
- 交通費手当あり
- 未経験歓迎
- 雇用期間無
- 経営が安定している

(仮称)CUC秦野の理学療法士(PT)求人
【神奈川県/秦野市】 在宅医療でのマネジメント業務。年間休日120日。充実した評価制度。ビジネス職のキャリアアップを図れます。
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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神奈川県秦野市富士見町
- 施設形態
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企業
- 業務内容
- お任せするミッションによって業務内容の比重は差がありますが、チームで役割分担しながら、いかに多くの人に質の高い在宅医療を提供できるか、これからの地域医療をどのように形作るか思考し、実行までを担います。
- 年間休日110日以上
- 社会保険完備
- 昇給あり
- 交通費手当あり
- 未経験歓迎
- 雇用期間無

(仮称)CUC天王町の理学療法士(PT)求人
【神奈川県/横浜市保土ケ谷区】 在宅医療でのマネジメント業務。年間休日120日。充実した評価制度。ビジネス職のキャリアアップを図れます。
- 給与
-
300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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神奈川県横浜市保土ケ谷区天王町
- 施設形態
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- 業務内容
- お任せするミッションによって業務内容の比重は差がありますが、チームで役割分担しながら、いかに多くの人に質の高い在宅医療を提供できるか、これからの地域医療をどのように形作るか思考し、実行までを担います。
- 年間休日110日以上
- 社会保険完備
- 交通費手当あり
- 未経験歓迎
- 雇用期間無
- 経営が安定している

(仮称)CUC守谷の理学療法士(PT)求人
【茨城県/守谷市】 在宅医療でのマネジメント業務/年間休日120日。充実した評価制度/ビジネス職のキャリアアップを図れます。
- 給与
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500万円以上 ※この限りではありません。
- 勤務地
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茨城県守谷市
- 施設形態
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- 業務内容
- お任せするミッションによって業務内容の比重は差がありますが、チームで役割分担しながら、いかに多くの人に質の高い在宅医療を提供できるか、これからの地域医療をどのように形作るか思考し、実行までを担います。
- 年間休日110日以上
- 社会保険完備
- 交通費手当あり
- 未経験歓迎
- 雇用期間無
- 経営が安定している

(仮称)CUC千種の理学療法士(PT)求人
【愛知県/名古屋市千種区】 在宅医療でのマネジメント業務。年間休日120日。充実した評価制度。ビジネス職のキャリアアップを図れます。
- 給与
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500万円以上 ※この限りではありません。
- 勤務地
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愛知県名古屋市千種区
- 施設形態
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- 業務内容
- お任せするミッションによって業務内容の比重は差がありますが、チームで役割分担しながら、いかに多くの人に質の高い在宅医療を提供できるか、これからの地域医療をどのように形作るか思考し、実行までを担います。
- 年間休日110日以上
- 社会保険完備
- 交通費手当あり
- 未経験歓迎
- 雇用期間無
- 経営が安定している

(仮称)CUC八代の理学療法士(PT)求人
【熊本県/八代市】 在宅医療でのマネジメント業務。年間休日120日。充実した評価制度。ビジネス職のキャリアアップを図れます。
- 給与
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500万円以上 ※この限りではありません。
- 勤務地
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熊本県八代市
- 施設形態
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- 業務内容
- お任せするミッションによって業務内容の比重は差がありますが、チームで役割分担しながら、いかに多くの人に質の高い在宅医療を提供できるか、これからの地域医療をどのように形作るか思考し、実行までを担います。
- 年間休日110日以上
- 社会保険完備
- 交通費手当あり
- 未経験歓迎
- 雇用期間無
- 経営が安定している

(仮称)CUC北九州の理学療法士(PT)求人
【福岡県/北九州市小倉南区】 在宅医療でのマネジメント業務、年間休日120日以上。充実した評価制度、ビジネス職のキャリアアップを図れます。
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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福岡県北九州市小倉南区
- 施設形態
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- 業務内容
- お任せするミッションによって業務内容の比重は差がありますが、チームで役割分担しながら、いかに多くの人に質の高い在宅医療を提供できるか、これからの地域医療をどのように形作るか思考し、実行までを担います。 【送迎業務】無し
- 給与高め
- 年間休日110日以上
- 4週8休以上
- 社会保険完備
- 交通費手当あり
- 教育充実


(仮称)CUC静岡の理学療法士(PT)求人
【静岡県/静岡市清水区】 在宅医療でのマネジメント業務。年間休日120日以上。充実した評価制度。ビジネス職のキャリアアップを図れます。
- 給与
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500万円以上 ※この限りではありません。
- 勤務地
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静岡県静岡市清水区
- 施設形態
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- 業務内容
- お任せするミッションによって業務内容の比重は差がありますが、チームで役割分担しながら、いかに多くの人に質の高い在宅医療を提供できるか、これからの地域医療をどのように形作るか思考し、実行までを担います。
- 年間休日110日以上
- 社会保険完備
- 交通費手当あり
- 未経験歓迎
- 雇用期間無
- 経営が安定している

(仮称)CUC本厚木の理学療法士(PT)求人
【神奈川県/厚木市】 在宅医療でのマネジメント業務★年間休日120日!充実した評価制度★ビジネス職のキャリアアップを図れます!
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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神奈川県厚木市中町4
- 施設形態
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- 業務内容
- お任せするミッションによって業務内容の比重は差がありますが、チームで役割分担しながら、いかに多くの人に質の高い在宅医療を提供できるか、 これからの地域医療をどのように形作るか思考し、実行までを担います。
- 年間休日110日以上
- 社会保険完備
- 交通費手当あり
- 未経験歓迎
- 雇用期間無
- 経営が安定している

(仮称)CUC伊勢原の理学療法士(PT)求人
【神奈川県/伊勢原市】 在宅医療でのマネジメント業務。年間休日120日。充実した評価制度。ビジネス職のキャリアアップを図れます。
- 給与
-
300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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神奈川県伊勢原市
- 施設形態
-
- 業務内容
- お任せするミッションによって業務内容の比重は差がありますが、チームで役割分担しながら、いかに多くの人に質の高い在宅医療を提供できるか、 これからの地域医療をどのように形作るか思考し、実行までを担います。
- 年間休日110日以上
- 社会保険完備
- 交通費手当あり
- 未経験歓迎
- 雇用期間無
- 経営が安定している

(仮称)CUC小田原の理学療法士(PT)求人
【神奈川県/小田原市】 在宅医療でのマネジメント業務。年間休日120日。充実した評価制度。ビジネス職のキャリアアップを図れます。
- 給与
-
300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
-
神奈川県小田原市
- 施設形態
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- 業務内容
- お任せするミッションによって業務内容の比重は差がありますが、チームで役割分担しながら、いかに多くの人に質の高い在宅医療を提供できるか、これからの地域医療をどのように形作るか思考し、実行までを担います。
- 年間休日110日以上
- 社会保険完備
- 交通費手当あり
- 未経験歓迎
- 雇用期間無
- 経営が安定している

(仮称)CUC荏田の理学療法士(PT)求人
【神奈川県/川崎市宮前区】 在宅医療でのマネジメント業務。年間休日120日。充実した評価制度。ビジネス職のキャリアアップを図れます。
- 給与
-
300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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神奈川県川崎市宮前区
- 施設形態
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- 業務内容
- お任せするミッションによって業務内容の比重は差がありますが、チームで役割分担しながら、いかに多くの人に質の高い在宅医療を提供できるか、 これからの地域医療をどのように形作るか思考し、実行までを担います。
- 年間休日110日以上
- 社会保険完備
- 交通費手当あり
- 未経験歓迎
- 雇用期間無
- 経営が安定している

(仮称)CUC摂津の理学療法士(PT)求人
【大阪府/摂津市】 在宅医療でのマネジメント業務。年間休日120日以上。充実した評価制度。ビジネス職のキャリアアップを図れます。
- 給与
-
- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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大阪府摂津市三島3丁目
- 施設形態
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クリニック(外来)
- 業務内容
- お任せするミッションによって業務内容の比重は差がありますが、チームで役割分担しながら、いかに多くの人に質の高い在宅医療を提供できるか、これからの地域医療をどのように形作るか思考し、実行までを担います。
- 年間休日110日以上
- 社会保険完備
- 昇給あり
- 交通費手当あり
- 未経験歓迎
- 雇用期間無

(仮称)CUC野々市の理学療法士(PT)求人
【石川県/野々市市】 在宅医療でのマネジメント業務/年間休日120日以上。充実した評価制度/ビジネス職のキャリアアップを図れます。
- 給与
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500万円以上 ※この限りではありません。
- 勤務地
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石川県野々市市
- 施設形態
-
- 業務内容
- お任せするミッションによって業務内容の比重は差がありますが、チームで役割分担しながら、いかに多くの人に質の高い在宅医療を提供できるか、これからの地域医療をどのように形作るか思考し、実行までを担います。
- 年間休日110日以上
- 社会保険完備
- 昇給あり
- 交通費手当あり
- 未経験歓迎
- 雇用期間無

ふじの木園八幡東デイサービスセンターの理学療法士(PT)求人
【福岡県/北九州市八幡東区】 経験者優遇!福利厚生充実!駅チカ◆デイサービスでのお仕事です@八幡東区
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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福岡県北九州市八幡東区前田2-9-9
- 施設形態
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特別養護老人ホーム デイサービス
- 業務内容
- デイサービスでの機能訓練業務 【応募条件】 普通自動車免許(AT限定可) 【送迎業務】有り
- 賞与あり
- 4週8休以上
- 残業少なめ
- 車通勤可
- 昇給あり
- 退職金あり

リハビリセンター癒々 しかまの理学療法士(PT)求人
【兵庫県/姫路市】 ◇デイサービスリハビリ職募集◇月給230,000円以上◇各事業リハビリスタッフ2名体制◇日曜日固定休み◇
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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兵庫県姫路市飾磨区中浜町2-79-2
- 施設形態
-
デイサービス
- 業務内容
- デイサービスにおけるリハビリ業務 ・午前午後2単位の短時間型のリハビリ医療特化型デイサービスです。 ・個別のリハビリと運動指導等の機能訓練、生活能力改善を目的としたリハビリを行います。 ・評価とリハプログラムの作成、指導等、リハマネージメントを行います。 ・施設内だけでなく自宅に訪問してのリハビリ指導等の関わりをもちます。 ・弊社主催の研修会に無料で参加が可能なため、知識面等で 遅れていく心配はありません。未経験者の勤務実績も有
- 賞与あり
- 年間休日110日以上
- 4週8休以上
- 残業少なめ
- 車通勤可
- 駅orバス停近い

スマイルシード恒久の理学療法士(PT)求人
【宮崎県/宮崎市】 放課後等デイサービスでのお仕事@宮崎市
- 給与
-
- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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宮崎県宮崎市大字恒久3-19-9
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおいて下記の業務を担当頂きます ・障がいおよび発達に不安を抱える子どもたちへの指導、支援 【送迎業務】有り
- 賞与あり
- 残業少なめ
- 社会保険完備
- 昇給あり
- 交通費手当あり
- 雇用期間無

理学療法士で転職したご利用者様の声
全国の理学療法士求人のQ&A07月15日更新
全国の理学療法士の特徴とは?
高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。
理学療法士の年収は?
ボリュームゾーンは300万円~400万円で
55%となっています。
公表されている年収は300万円未満で12%と約1割あり、
500万円以上は4%とほとんどないことが分かります。
2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。
理学療法士求人の雇用形態の比率は?
雇用形態の比率は、常勤が68%、非常勤が32%と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
理学療法士求人の多いエリアはどこ?
1位は東京都の2386件 、2位は大阪府の1787件 、3位は神奈川県の1473件 という順で理学療法士の求人数が多い都道府県となります。
理学療法士求人に多い条件は?
1位は福利厚生充実の17262件 、2位は給与・各種手当充実の16745件 、3位は職場環境充実の16669件 という順で理学療法士の求人数が多い条件特徴となります。
理学療法士求人の多い施設形態は?
1位は介護保険関連施設の10448件 、2位は訪問看護・リハの4709件 、3位は小児療育の3496件 という順で理学療法士の求人数が多い施設形態となります。
転職する際、どんなポイントに注意すべき?
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
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