静岡県静岡市駿河区 30代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

プライベートな状況までを考慮して紹介してくださり、丁寧な対応をしてもらえ内定をいただけました。途中、担当でない分野の企業にまで確認してくれたりしました。感謝しかないです。
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福岡県福岡市西区 50代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

職種が限定されているので調べる手間がかからなかったのでよかったと思います。気になる事業所への質問や面接日程の調整、その後も一貫してお任せできるのが安心できました。
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神奈川県横浜市青葉区 30代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

求人の問い合わせは、私の通勤可能エリア全体に行って下さったので、納得して一番良い求人を選ぶことが出来たと思っております。大変なお手数だったと思います。また、始めての転職で不明なことも多い中、私の突飛な質問にもいつも迅速にお答え下さったお陰で、安心して転職活動が行えました。本当にありがとうございました。働きすぎにはご注意くださいね。
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静岡県島田市 20代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

とても親身になり、わかりやすく色々なことを指導していただきました！
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千葉県白井市 30代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

とてもご丁寧にご対応頂き感謝致します。また、同い年の子供を育てているママさんとして親近感があり安心できました。ありがとうございました。
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大阪府吹田市 20代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

とても細かなご相談まで乗っていただき、思い切って転職活動が行なえました。
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大阪府四條畷市 20代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

自分の思っていることなど等を親身に聞いて下さって、その１つ１つに丁寧に的確にご返答下さいました。就職に対して不安に思っていましたが、とても親切にサポートして下さったので安心して頼ることができました。最後まで協力して頂いてとても助かっております。本当にありがとうございました。
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東京都目黒区 40代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

とても親身に対応して下さり、数年ぶりの転職活動がスムーズに決まり嬉しかった。
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東京都昭島市 30代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

事業所の責任者様の人柄で紹介頂いたところがとても気に入りご縁を感じ採用頂けたので、とても感謝しております。書類のサポートもして頂き大変助かりました。ありがとうございました。
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愛知県豊田市 20代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

素早い対応、こまめな連絡、すごく助かりました。
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全国の理学療法士求人のQ&A05月19日更新

全国の理学療法士の特徴とは？

高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。

理学療法士の年収は？

ボリュームゾーンは300万円～400万円で48％となっています。 500万円以上は9％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。

理学療法士求人の雇用形態の比率は？

雇用形態の比率は、常勤が71％、非常勤が29％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

理学療法士求人の多いエリアはどこ？

1位は東京都の4444件、2位は大阪府の3087件、3位は神奈川県の2629件という順で理学療法士の求人数が多い都道府県となります。

理学療法士求人に多い条件は？

1位は福利厚生充実の29780件、2位は給与・各種手当充実の29211件、3位は職場環境充実の29123件という順で理学療法士の求人数が多い条件特徴となります。

理学療法士求人の多い施設形態は？

1位は介護保険関連施設の18904件、2位は訪問看護・リハの9460件、3位は小児療育の5523件という順で理学療法士の求人数が多い施設形態となります。

転職する際、どんなポイントに注意すべき？

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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