栃木県真岡市 20代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

とても親切で、助かりました。
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栃木県真岡市 30代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

転職の有無に関わらず、本当に親身に相談に乗っていただきました。他の転職サイトも利用していたのですが、一番対応が良く、尚且つ迅速に対応してくださいました。心から感謝申し上げます。
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山形県山形市 30代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

様々な事を相談できて転職の不安を解決する事が出来ました。担当者してくださった方がキャリアパートナーで本当に良かったです。
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兵庫県高砂市 30代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

丁寧にヒアリングや履歴書の修正、面接対策にも付き添っていただきました。迅速で丁寧な対応に感謝しております。
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東京都八王子市 30代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

求人が少ないエリアでも、希望に合うようすぐに対応をいただきました。転職は2回目ですが、安心してお任せすることができました。
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栃木県宇都宮市 20代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

こちらの希望に沿って様々な事業所様を紹介して下さった。シフト制の為まとまった時間を割くことが出来なかったが、その中でも柔軟に対応して下さった。
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三重県員弁郡東員町 30代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

転職回数の多い私の考えや思いに、いつも丁寧に耳を傾けていただきとても感謝しています。途中、弱気になってしまい方向性や考えの軸がぶれてしまいそうになった際にも、実りある転職になるようにアドバイスいただき、大変心強く感じました。転職のきっかけで、今までしてきた仕事を見直し、これから本当にしていきたいことも見つめなおすことができました。また現状の仕事事情なども知ることができ、転職を通じて勉強することもたくさんありました。再就職決定の際には、一緒に喜んでいただきとても嬉しかったです。O様との出会いを通じて仕事への姿勢は相手に伝わり信頼も得られる、とても大切なことだと実感しています。本当にありがとうございました。
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千葉県いすみ市 30代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

面接の日程調整等分かりやすく、丁寧に対応して頂き非常に助かりました。
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愛知県名古屋市中区 60代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

とても丁寧で、信頼できる対応として感謝しています。
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静岡県浜松市浜名区 20代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

ハツラツとしていて相談しやすく、対応も丁寧でした。ありがとうございました。
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全国の理学療法士求人のQ&A10月21日更新

全国の理学療法士の特徴とは？

高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。

理学療法士の年収は？

ボリュームゾーンは300万円～400万円で47％となっています。 500万円以上は9％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。

理学療法士求人の雇用形態の比率は？

雇用形態の比率は、常勤が70％、非常勤が30％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

理学療法士求人の多いエリアはどこ？

1位は東京都の4136件、2位は大阪府の2752件、3位は神奈川県の2390件という順で理学療法士の求人数が多い都道府県となります。

理学療法士求人に多い条件は？

1位は福利厚生充実の26960件、2位は給与・各種手当充実の26448件、3位は職場環境充実の26334件という順で理学療法士の求人数が多い条件特徴となります。

理学療法士求人の多い施設形態は？

1位は介護保険関連施設の16988件、2位は訪問看護・リハの8567件、3位は小児療育の5246件という順で理学療法士の求人数が多い施設形態となります。

転職する際、どんなポイントに注意すべき？

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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