京都府宇治市 30代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

とても親身になって頂き、安心して就職活動を進めることができました。優しい方に担当して頂き、嬉しく思います。
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群馬県前橋市 30代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

丁寧に迅速に対応してくださったところです！
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群馬県高崎市 20代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

親身になって就活のサポートをして下さりました！
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奈良県香芝市 20代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

とても親切に相談に乗ってくださりとても安心して転職活動ができました。ありがとうございました。
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東京都板橋区 20代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

親身になり条件を細かく聴取して頂き、希望通りの職場から内定を頂けた。また、先方と細かく連絡を取って頂き有力な情報を提供して頂いた。面接時も同席して頂き、求職者が聞きづらい質問もして頂き助かりました。ありがとうございました。
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東京都港区 30代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

常に利用者に寄り添った対応をしてくれました！大手では対応が雑だったり、押し売り感が強く、小さい事業所では取り扱い数が少なかったです。また、Sさんが素早い対応で、親身になってくれたので、同じ求人でも大手よりこちらを選ばせていただきました。今後も、よろしくお願いいたします。
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東京都多摩市 20代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

希望の求人に近い施設を幾つも紹介してくださり、選ぶことが出来ました。また、施設の情報も細かく教えてくれて個人のキャリアに合った求人を紹介してもらう事が出来ました。
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神奈川県横須賀市 20代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

転職を考えていた時期から悩んでいた時期まで、サポートしていただきとても感謝しております。親身になって相談に乗っていただき、これからの人生や仕事で大事なことを教えていただきました。不満に感じた点は一つもございません。不安だった就活を安心して終えることが出来ました。
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茨城県那珂市 40代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

とても丁寧かつ細やかに対応して下さり、安心して転職活動が出来ました。予定通りの日程で再就職出来たのもSさんのサポートがあったからだと思っています。ありがとうございました。
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千葉県市川市 20代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

物腰柔らかでとても丁寧な対応をして頂きました。理想の職場の紹介から手続きまで全てにおいてご尽力頂き感謝しております。
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全国の理学療法士求人のQ&A05月19日更新

全国の理学療法士の特徴とは？

高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。

理学療法士の年収は？

ボリュームゾーンは300万円～400万円で48％となっています。 500万円以上は9％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。

理学療法士求人の雇用形態の比率は？

雇用形態の比率は、常勤が71％、非常勤が29％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

理学療法士求人の多いエリアはどこ？

1位は東京都の4470件、2位は大阪府の3068件、3位は神奈川県の2630件という順で理学療法士の求人数が多い都道府県となります。

理学療法士求人に多い条件は？

1位は福利厚生充実の29802件、2位は給与・各種手当充実の29228件、3位は職場環境充実の29133件という順で理学療法士の求人数が多い条件特徴となります。

理学療法士求人の多い施設形態は？

1位は介護保険関連施設の18924件、2位は訪問看護・リハの9482件、3位は小児療育の5524件という順で理学療法士の求人数が多い施設形態となります。

転職する際、どんなポイントに注意すべき？

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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