神奈川県相模原市中央区 20代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

パートナーさんが主導で全体の流れを進めて下さったので、とても安心でした。わからない事は、いつでも相談しようと思える対応でした。本当にありがとうございました。引き続き宜しくお願い致します。
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千葉県千葉市中央区 20代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

要望の求人や面接時対策など迅速に対応して頂きとてもありがたかったです。特に面接時の答えを突き詰めてくれるところが良かったです。
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徳島県徳島市 20代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

とても親身になって支援して頂いて、感謝しかないです。ありがとうございました。
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神奈川県横浜市港北区 50代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

面談調整など迅速に対応頂きありがとうございます。伝えにくい要望など、間に入ってやり取りして頂き大変感謝しています。就活で一時期気持ちが沈んだ時がありました。少し興味がある、またはちょっと話を聞いてみたい位の温度感の施設様に対しても、見学と同時に面接になってしまうので、中途半端な気持ちの私にお時間を割いて頂くことに申し訳ない気持ちでいっぱいになりましたし、調整してくださるT様にも申し訳なく思っておりましたが、感謝しております。
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埼玉県狭山市 30代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

こちらの条件にあう職場を探して頂き、大変感謝しております。終始、不安なく転職活動が行えました。
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兵庫県神戸市北区 30代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

親身に考えていただき大変助かりました。
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東京都立川市 40代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

T様にはとても親身になり対応して頂き大変感謝しております。自分だけで就活していたらもっと時間が掛かったと思います。貴社とT様のおかけで早々に就職先が見つかりとても助かりました。ありがとうございました。
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神奈川県横浜市港北区 40代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

レスポンスが非常に早く必要な情報を教えていただき、不安が少なく転職活動ができました。電話でも声がいつも明るく丁寧な対応をして頂き、安心感があり、良かったです。ありがとうございます。
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埼玉県所沢市 40代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

私の日常におけるキャラクターと、仕事でのキャラクターと、本当によくご理解いただいたことを感じております。今後もお世話になりたいと思いました。
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東京都葛飾区 30代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

土日の休みなどにも連絡が取れるようになると良いと思います。
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全国の理学療法士求人のQ&A05月01日更新

全国の理学療法士の特徴とは？

高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。

理学療法士の年収は？

ボリュームゾーンは300万円～400万円で47％となっています。 500万円以上は9％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。

理学療法士求人の雇用形態の比率は？

雇用形態の比率は、常勤が71％、非常勤が29％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

理学療法士求人の多いエリアはどこ？

1位は東京都の4468件、2位は大阪府の3077件、3位は神奈川県の2627件という順で理学療法士の求人数が多い都道府県となります。

理学療法士求人に多い条件は？

1位は福利厚生充実の29773件、2位は給与・各種手当充実の29206件、3位は職場環境充実の29124件という順で理学療法士の求人数が多い条件特徴となります。

理学療法士求人の多い施設形態は？

1位は介護保険関連施設の18927件、2位は訪問看護・リハの9455件、3位は小児療育の5484件という順で理学療法士の求人数が多い施設形態となります。

転職する際、どんなポイントに注意すべき？

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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