神奈川県平塚市 30代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

丁寧かつ素早くご対応いただき大変心強かったです。
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岡山県岡山市北区 50代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

担当のＨさんのお力添えがあったからこそ、筆記試験が受かったと思います。大変感謝しております。ありがとうございます。
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岡山県倉敷市 40代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

最初からとても丁寧にご対応いただきました。こちらからの問い合わせや書類の準備など、素早く的確なご対応で、とても助けられました。面接対策の際も、とても熱心に、そして的確な情報を分かりやすく伝えていただき、感謝しかありません。選考が長期に渡りましたが、最後までスムーズに取り組めたのもK様やY様のご支援があったからだと思っております。最後までご支援いただき、また先方の求人情報をご提供いただき誠にありがとうございました。
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岐阜県各務原市 50代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

対応が丁寧で親切で、安心して質問等することができました。
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東京都板橋区 30代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

迅速且つ丁寧に対応してくださいました。口頭での反復による確実な確認、言葉遣いなども心地よくスムーズに転職活動することができました。
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兵庫県宍粟市 40代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

急な連絡にもすぐに対応してくださり有難かったです。また見学や面接前に求人票には載っていないような病院や院長の情報も教えていただき、緊張せずに臨むことができました。
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福岡県福岡市東区 20代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

対応などがとても理解しやすくてとても助けになりました。また、ご丁寧な言葉遣いなどもとても感じがよく相談しやすかったです。
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福岡県北九州市小倉北区 20代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

お二人ともとても親身に相談に乗って下さいました。お仕事も迅速で登録から半月足らずで無事に内定頂くことができました。お二人には心より感謝しています。ありがとうございました。
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秋田県湯沢市 20代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

･初めての転職で右も左も分からない中、様々な提案やアドバイスをいただくことで、自分について改めて考えることができました。･職務経歴書の書き方や、内容について親身に相談にのっていただけてとても助かりました。
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岐阜県大垣市 30代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

真摯な対応、手厚いサポートで心強かったです。
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全国の理学療法士求人のQ&A08月07日更新

全国の理学療法士の特徴とは？

高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。

理学療法士の年収は？

ボリュームゾーンは300万円～400万円で47％となっています。 500万円以上は9％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。

理学療法士求人の雇用形態の比率は？

雇用形態の比率は、常勤が71％、非常勤が29％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

理学療法士求人の多いエリアはどこ？

1位は東京都の4555件、2位は大阪府の3174件、3位は神奈川県の2708件という順で理学療法士の求人数が多い都道府県となります。

理学療法士求人に多い条件は？

1位は福利厚生充実の30286件、2位は給与・各種手当充実の29695件、3位は職場環境充実の29543件という順で理学療法士の求人数が多い条件特徴となります。

理学療法士求人の多い施設形態は？

1位は介護保険関連施設の19250件、2位は訪問看護・リハの9685件、3位は小児療育の5585件という順で理学療法士の求人数が多い施設形態となります。

転職する際、どんなポイントに注意すべき？

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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