東京都小平市 50代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

Yさんはとても明るく、こちらの就活の不安は消え去り、面接で120%の力を発揮できたと感謝しています。こちらの質問にもきちんと答えていただき、全ての工程がスムーズに進みました。内定をいただけたのもYさんのおかげだと思っています。ありがとうございました。
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山形県山形市 40代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

要望ではないですが、とても親切で細かいところまで調べてもらったり確認してもらったりと大変感謝しております。
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千葉県松戸市 40代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

ハキハキされていて、的確なアドバイスや具体的な提案をしていただけて良かったと思います。
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千葉県佐倉市 20代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

とても丁寧で早い対応に、とても手際良く、就職先を見つけることが出来ました。ありがとうございました。
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栃木県足利市 30代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

履歴書の渡し方や職務経歴書の見本等、色々とサポートしていただき、無事内定させていただくことが出来ました。 O様のきめ細かな対応のおかげです。本当にありがとうございました。
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神奈川県大和市 30代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

とても素早い対応で感謝しています！安心して相談することができました。
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大阪府大阪市都島区 30代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

転職に不安がある中、とても早い仕事でサポートしてくれたことがとても心強く、助かりました。具体的にアドバイスをもらえるので安心感もありました。本当にありがとうございます。
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千葉県習志野市 50代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

大変熱心にそして丁寧にアレンジやサポートをしていただきました。今回の方が担当でなければ、転職を躊躇していたかもしれません。私の転職の条件を細かく聞いて下さり、とてもありがたかったです。
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福岡県北九州市門司区 40代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

対応にはとても満足しています。若い女性、遠隔地からのサポートとということで初めは不安がありましたが、私にとっては良い距離感でした。長崎から福岡への転居など、色々と転機があり時間がかかりましたが、粘り強くお付き合いしていただき結果には大変満足しています。ありがとうございました。
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兵庫県尼崎市 40代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

当初より、行程等わかりやすく、ご丁寧にご説明頂き助かりました。ありがとうございました。
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全国の理学療法士求人のQ&A05月19日更新

全国の理学療法士の特徴とは？

高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。

理学療法士の年収は？

ボリュームゾーンは300万円～400万円で48％となっています。 500万円以上は9％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。

理学療法士求人の雇用形態の比率は？

雇用形態の比率は、常勤が71％、非常勤が29％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

理学療法士求人の多いエリアはどこ？

1位は東京都の4459件、2位は大阪府の3067件、3位は神奈川県の2614件という順で理学療法士の求人数が多い都道府県となります。

理学療法士求人に多い条件は？

1位は福利厚生充実の29584件、2位は給与・各種手当充実の29023件、3位は職場環境充実の28940件という順で理学療法士の求人数が多い条件特徴となります。

理学療法士求人の多い施設形態は？

1位は介護保険関連施設の18867件、2位は訪問看護・リハの9421件、3位は小児療育の5390件という順で理学療法士の求人数が多い施設形態となります。

転職する際、どんなポイントに注意すべき？

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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