大阪府堺市北区 30代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

他の転職サイトも併用していたが、こちらの方が私の希望を理解して、的確な職場を紹介してくれた。面談もなく、携帯だけのやり取りで済む点も在職中で忙しいためありがたかった。返答も早く気持ちよく利用できた。
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神奈川県大和市 40代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

迅速な対応をしてもらいました。
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群馬県邑楽郡邑楽町 30代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

初めての転職で不安な所が多かったですが、面接対策や希望条件に対して調べて頂いたりと親身になって対応して貰えました。解決しないことがあればその場で有耶無耶にせず、時間を空けて正確に対応して頂けたので良かったです。ありがとうございました。
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東京都江東区 40代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

求人数や市況感について、分かりやすく解説をいただいたり、履歴書の作成や、面接対策などではポイントをしぼって助言を下さり、大変助かりました。予め、対応可能な日時をお知らせいただいているので、連絡についてもストレスが全くありませんでした。本当にありがたかったです。些細なことでも相談しやすく、対応が丁寧で素早く、コロナ禍での転職という未知の体験でしたが、不安に思うことなく、面接に集中することが出来ました。本当にありがとうございました。
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福岡県糸島市 30代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

連絡も多く頂き、こちらの話もしっかり聞いて頂けました。電話相談ができない点でもメッセージを通してやり取りして下さり、助かりました。
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神奈川県横須賀市 30代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

今回2回目の転職でしたが、再度同じ方に担当して頂き色々相談させて頂きながら転職先を見つける事が出来ました。色々な要望にも丁寧に対応して頂きました。感謝申し上げます。
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北海道札幌市中央区 30代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

丁寧な対応と、優しい言葉掛けをして下さり、心強く就活することが出来ました。本当にお世話になりました。もしまた機会がありましたら、よろしくお願い致します。
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大阪府南河内郡河南町 50代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

愚痴のようなことまで、聴いていただきメンタル的にも助かりました。ありがとうございます。
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北海道札幌市厚別区 20代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

親身になって相談や仲介にはいっていただき助かりました。
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群馬県前橋市 20代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

連絡がマメで電話対応も丁寧。
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全国の理学療法士求人のQ&A05月19日更新

全国の理学療法士の特徴とは？

高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。

理学療法士の年収は？

ボリュームゾーンは300万円～400万円で48％となっています。 500万円以上は9％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。

理学療法士求人の雇用形態の比率は？

雇用形態の比率は、常勤が71％、非常勤が29％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

理学療法士求人の多いエリアはどこ？

1位は東京都の4444件、2位は大阪府の3087件、3位は神奈川県の2629件という順で理学療法士の求人数が多い都道府県となります。

理学療法士求人に多い条件は？

1位は福利厚生充実の29780件、2位は給与・各種手当充実の29211件、3位は職場環境充実の29123件という順で理学療法士の求人数が多い条件特徴となります。

理学療法士求人の多い施設形態は？

1位は介護保険関連施設の18904件、2位は訪問看護・リハの9460件、3位は小児療育の5523件という順で理学療法士の求人数が多い施設形態となります。

転職する際、どんなポイントに注意すべき？

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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