千葉県習志野市 20代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

とても親身になりプライベートなところも考慮してくださり、とても参考になる意見等をいただきました。
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神奈川県茅ヶ崎市 20代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

連絡も早く、丁寧にご対応頂き大変良かった。
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広島県広島市安佐南区 40代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

質問に対して、素早い回答を頂けて嬉しかったことと、履歴書の書き方や面接の対応などのアドバイスも具体的にしていただけて心強く、大変安心して望めました。ありがとうございました。
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茨城県土浦市 20代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

お話を熱心に聞いて頂きました。そのうえで、具体的なアドバイスもして頂き、安心して転職の活動が出来ました。
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千葉県白井市 40代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

この度は色々ご尽力、ご配慮いただき誠にありがとうございました。担当者のサポートのおかげで良い職場に出会い、新しいスタートを切ることができました。家族全員が感謝しております。本当にありがとうございました。
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埼玉県北本市 20代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

こちらの要望を踏まえた上でご提案をいただけたり、いつも丁寧な対応をいただけて、とても安心して転職活動ができたと思っています！
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千葉県流山市 40代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

今回はとても良い転職活動ができたと思います。担当のパートナーさんがきめ細やかに対応してくださいましたので不安なく、またスムーズに活動できました。転職活動を考える友人がいれば是非紹介したいと思いました。いろいろありがとうございました。感謝致します。
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福岡県糸島市 30代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

連絡も多く頂き、こちらの話もしっかり聞いて頂けました。電話相談ができない点でもメッセージを通してやり取りして下さり、助かりました。
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東京都東大和市 20代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

自分の転職希望から迅速に対応していただき、今回の再就職につながりました。サポートしていただき大変、感謝しております。ありがとうございました。
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福岡県小郡市 40代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

求人の希望に対してこちらの希望に沿った求人を探して頂きました。また、転職に対する不明な点に関しても細かい所まで説明して頂き、不安を解消することができました。面接の対策も丁寧にして頂き、自信をもって面接に臨むことができました。
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全国の理学療法士求人のQ&A06月04日更新

全国の理学療法士の特徴とは？

高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。

理学療法士の年収は？

ボリュームゾーンは300万円～400万円で47％となっています。 500万円以上は9％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。

理学療法士求人の雇用形態の比率は？

雇用形態の比率は、常勤が71％、非常勤が29％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

理学療法士求人の多いエリアはどこ？

1位は東京都の4472件、2位は大阪府の3083件、3位は神奈川県の2627件という順で理学療法士の求人数が多い都道府県となります。

理学療法士求人に多い条件は？

1位は福利厚生充実の29789件、2位は給与・各種手当充実の29219件、3位は職場環境充実の29141件という順で理学療法士の求人数が多い条件特徴となります。

理学療法士求人の多い施設形態は？

1位は介護保険関連施設の18933件、2位は訪問看護・リハの9470件、3位は小児療育の5484件という順で理学療法士の求人数が多い施設形態となります。

転職する際、どんなポイントに注意すべき？

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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