岡山県岡山市北区 50代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

くだらない質問にも丁寧に対応して頂きました。時間外でも対応して頂いたことがあり、大変申し訳なく思っています。ありがとうございました。
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愛媛県伊予市 20代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

初め、転職することが1番ではなく私の人生においてベストな選択ができるようにと言ってくださり、現職を続けることも可能性として考えてくださった点。また、転職先のマイナスな情報も含めて伝えてくださり、信頼できた点。
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沖縄県国頭郡宜野座村 20代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

初めての転職だったので、不安がありましたが色々と相談もでき、対応して頂いたので年内に決めることができました。
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東京都北区 20代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

よかった点は対応が早い点。求人の紹介などが早い。不満に感じた点は、内定をいくつかとった中から選べると言われていたが実際は一つ内定をとると早く決めないといけない点。面接兼見学を勧められたため面接をうけて内定を頂いたが、早く決めなれけばいけないなら見学のみにしたかった。
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愛知県清須市 40代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

仕事内容のみならず、家庭の事情や心理的な不安にも寄り添って適切にアドバイス頂き、気楽に活動をすすめられました
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東京都千代田区 20代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

夜遅い時間なのに、都合を合わせて頂き大変助かりました！また、質問内容の返答が早かったです
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兵庫県宍粟市 40代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

急な連絡にもすぐに対応してくださり有難かったです。また見学や面接前に求人票には載っていないような病院や院長の情報も教えていただき、緊張せずに臨むことができました。
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福岡県福岡市博多区 20代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

迅速な対応で予定を立てていただいた。
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東京都江戸川区 20代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

わからない点やアドバイスなど明確に説明していただきました。また、自分が面接側での経験談もあり、より安心感がありました。志願会社の情報等も教えていただいたので、過緊張せずに面接に臨めました。
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群馬県高崎市 20代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

初めての転職で不安な状況でしたが、丁寧に話を聞いてもらえたり、気さくに話をしてくれる明るい対応が、親しみやすくまた安心できました。
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全国の理学療法士求人のQ&A03月25日更新

全国の理学療法士の特徴とは？

高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。

理学療法士の年収は？

ボリュームゾーンは300万円～400万円で47％となっています。 500万円以上は9％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。

理学療法士求人の雇用形態の比率は？

雇用形態の比率は、常勤が70％、非常勤が30％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

理学療法士求人の多いエリアはどこ？

1位は東京都の4127件、2位は大阪府の2759件、3位は神奈川県の2390件という順で理学療法士の求人数が多い都道府県となります。

理学療法士求人に多い条件は？

1位は福利厚生充実の26939件、2位は給与・各種手当充実の26420件、3位は職場環境充実の26313件という順で理学療法士の求人数が多い条件特徴となります。

理学療法士求人の多い施設形態は？

1位は介護保険関連施設の17003件、2位は訪問看護・リハの8585件、3位は小児療育の5245件という順で理学療法士の求人数が多い施設形態となります。

転職する際、どんなポイントに注意すべき？

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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