山口県下松市 20代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

この度はありがとうございます。全てにおいて満足です！また機会がありましたら是非ともよろしくお願い致します！！(^o^)
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愛知県小牧市 40代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

面接や、履歴書についての指導や、不安に思う事などの相談に乗って頂き感謝してます。ありがとうこざいました。
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大阪府大阪狭山市 20代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

私が望む勤務条件に加え、勤務地までのアクセスまで丁寧に調べてくださいながら、たくさんの求人を紹介してくださった。施設とのやり取りも早く、スムーズに面接・内定をいただくまでに至った。また、求職者、施設側へも丁寧で早い報告や確認をされていて、状況を知りながら安心して転職活動をする事ができた。
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千葉県市川市 20代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

面接練習や履歴書の添削を細かく何度も親切に実施していただき、面接日も不安なく挑むことができて助かりました。とにかく優しくお話していただいて、不安なく活動できました。ありがとうございました！
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大阪府和泉市 40代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

他の仲介事業者よりも私の現状を理解してニーズにあった就職先をいくつか紹介してくださいました。
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東京都小平市 40代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

はじめての転職活動で戸惑っておりましたが、丁寧に対応していただき大変助かりました。
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神奈川県横浜市南区 20代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

私の職場の現状やプライベートなども考慮して、とても親切に対応して頂きました。
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広島県廿日市市 30代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

自分の要望をしっかり聞いて、それに見合った情報を提供してもらえた。また定期的に連絡をしてもらえて安心だった。
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愛知県名古屋市名東区 40代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

私の話を丁寧に聞き、よく理解してくださいました。面接や見学の時の具体的な提案も本当に助かりました。久しぶりの就職活動で分からないことばかりだったので、安心しました。一つ一つ丁寧な対応をありがとうございました！
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千葉県習志野市 30代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

とても丁寧に説明や相談に乗ってくださり、転職のために全力で協力していただけました。他の会社さんも利用していましたが、他社と違ったのは圧倒的な対応の早さです。親切丁寧かつ対応が早く本当に感謝しています。
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全国の理学療法士求人のQ&A05月19日更新

全国の理学療法士の特徴とは？

高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。

理学療法士の年収は？

ボリュームゾーンは300万円～400万円で48％となっています。 500万円以上は9％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。

理学療法士求人の雇用形態の比率は？

雇用形態の比率は、常勤が71％、非常勤が29％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

理学療法士求人の多いエリアはどこ？

1位は東京都の4444件、2位は大阪府の3087件、3位は神奈川県の2629件という順で理学療法士の求人数が多い都道府県となります。

理学療法士求人に多い条件は？

1位は福利厚生充実の29780件、2位は給与・各種手当充実の29211件、3位は職場環境充実の29123件という順で理学療法士の求人数が多い条件特徴となります。

理学療法士求人の多い施設形態は？

1位は介護保険関連施設の18904件、2位は訪問看護・リハの9460件、3位は小児療育の5523件という順で理学療法士の求人数が多い施設形態となります。

転職する際、どんなポイントに注意すべき？

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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