福島県いわき市 20代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

履歴書、小論文の添削、面接練習等手厚いサポートが受けられました。また、就活や内定後の流れを丁寧に説明していただき、安心して就職活動ができました。ありがとうございました。
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東京都足立区 50代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

迅速な対応と丁寧な対応、そしてクライエントに対する優しさ溢れる言動。とても心強く安心して頼れる存在でした。感謝申し上げます。
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神奈川県藤沢市 30代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

丁寧に対応頂きありがとうございました。面接の時に励ましの言葉を頂いたり、疑問点などはすぐに先方に連絡を取って不安を解消してくださり、とても信頼できました。ありがとうございました。
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東京都練馬区 20代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

私の希望が定まらない中で大変良くして頂きました。ありがとうございました。
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岡山県岡山市東区 30代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

不安なことや今後のキャリアについて、一緒に真剣に話を聞いてくださって凄く安心しました。ありがとうございます。
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北海道札幌市豊平区 30代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

とても親身になって親しい雰囲気を持ちつつ、常に私をI様と言ってくださり、言葉遣いも含めて丁寧に接してくださいました。とても感謝しています。ありがとうございます！
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兵庫県小野市 20代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

対応も丁寧で、熱心に相談してくれました。次回も同じ方が担当になってほしいです。
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秋田県大館市 20代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

親身に相談にのってくれてありがたかった。
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埼玉県和光市 40代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

急遽の退職で、１ヶ月以内で新しい職場を見つけないといけない状況の中、Tさんの迅速な対応に助けていただきました。あまりの手際の良さと、素晴らしい場所を紹介していただいた事に、感謝という言葉では足りない位です。また、現在の仕事の引き継ぎもあったりで余裕がない中、Tさんの適切な対応や、アドバイスがあったからこそ採用をいただけたと確信しています。Tさん自身にお礼をする機会はないのでしょうが、せめて紹介していただいた場所で期待に応える仕事をしていきたいと思います。本当にありがとうございました。
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埼玉県蕨市 20代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

こちらから無茶なお願いを色々としてしまい申し訳なかったのですが、最後まで丁寧に対応して頂き、安心して転職を決めることができました。本当に感謝しています。ありがとうございました。
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全国の理学療法士求人のQ&A05月19日更新

全国の理学療法士の特徴とは？

高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。

理学療法士の年収は？

ボリュームゾーンは300万円～400万円で48％となっています。 500万円以上は9％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。

理学療法士求人の雇用形態の比率は？

雇用形態の比率は、常勤が71％、非常勤が29％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

理学療法士求人の多いエリアはどこ？

1位は東京都の4456件、2位は大阪府の3075件、3位は神奈川県の2626件という順で理学療法士の求人数が多い都道府県となります。

理学療法士求人に多い条件は？

1位は福利厚生充実の29772件、2位は給与・各種手当充実の29205件、3位は職場環境充実の29124件という順で理学療法士の求人数が多い条件特徴となります。

理学療法士求人の多い施設形態は？

1位は介護保険関連施設の18911件、2位は訪問看護・リハの9451件、3位は小児療育の5498件という順で理学療法士の求人数が多い施設形態となります。

転職する際、どんなポイントに注意すべき？

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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