茨城県笠間市 20代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

対応が丁寧で就活もスムーズに進みました。
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神奈川県相模原市中央区 20代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

パートナーさんが主導で全体の流れを進めて下さったので、とても安心でした。わからない事は、いつでも相談しようと思える対応でした。本当にありがとうございました。引き続き宜しくお願い致します。
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兵庫県西宮市 20代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

色々とご迷惑をおかけしたにも関わらず、最後までご丁寧に対応していただきました。
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兵庫県神戸市中央区 40代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

最初のコンタクトから、内定合意まで迅速でスムースに対応していただきました。こちらのぼんやりとした要望も丁寧に聞き出してくださり、事業所の方と、交渉してくださったり、抜け漏れなどもあらかじめ想定して対応いただくなど、とても、あんしんしてすすめることができました。おかげさまで、内定をいただくことができました。ほんとうに、ありがとうございました。
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愛知県名古屋市天白区 20代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

お世話になりました。先方との連絡がどうなっているのか分からないことがあり、少しヤキモキすることはありました。しかし、連絡事項の意識の不一致があった後の対応もしていただき、親身になって相談にもなっていただいた事で今回は納得のいく転職を行うことが出来たと思っています。深く感謝しております。大変お世話になりました！
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東京都練馬区 30代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

転職をする上でいろいろと迷惑をおかけする時がありましたが、こんな僕にも最後まで寄り添って対応していただけました。本当にお世話になりました、ありがとうございました。
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兵庫県神戸市西区 20代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

親切な対応ありがとうございました。とても助かりました。
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北海道江別市 30代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

自分に合った職場を探して頂けたと思います。とても丁寧な対応をして頂き、ありがとうございました。
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滋賀県大津市 30代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

素早い対応に感謝しておりますし、こちらの要望にもすぐに連絡等してくださり、結果満足できる転職ができました。ありがとうございました。
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宮城県仙台市泉区 30代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

社会人として不慣れな地域での転職活動でしたので、周辺地域の情報も教えて頂けて大変助かりました。書類などの準備も余裕を持ってすることができ、アドバイスも頂けて有り難かったです。
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全国の理学療法士求人のQ&A05月19日更新

全国の理学療法士の特徴とは？

高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。

理学療法士の年収は？

ボリュームゾーンは300万円～400万円で48％となっています。 500万円以上は9％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。

理学療法士求人の雇用形態の比率は？

雇用形態の比率は、常勤が71％、非常勤が29％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

理学療法士求人の多いエリアはどこ？

1位は東京都の4487件、2位は大阪府の3087件、3位は神奈川県の2631件という順で理学療法士の求人数が多い都道府県となります。

理学療法士求人に多い条件は？

1位は福利厚生充実の29840件、2位は給与・各種手当充実の29270件、3位は職場環境充実の29189件という順で理学療法士の求人数が多い条件特徴となります。

理学療法士求人の多い施設形態は？

1位は介護保険関連施設の18987件、2位は訪問看護・リハの9515件、3位は小児療育の5490件という順で理学療法士の求人数が多い施設形態となります。

転職する際、どんなポイントに注意すべき？

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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