愛知県日進市 30代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

初めての転職で分からないことばかりでしたが、最初にご連絡を頂いた時からその後の連絡に至るまで、こちらの話をしっかり聞いて下さり、丁寧にご説明もして下さいました。条件を変更したり、お電話で話が長くなってしまったり、上手く説明が出来ない際も、嫌そうな感じは一切出さず、こちらの気持ちを汲み取り話を聞いて下さって嬉しかったです。希望条件に合うような求人はあまりなかったのではないかと思いますが、その中のでも希望通りの職場を紹介して下さり、大変感謝しています。次に転職する際も、また同じパートナーさんにお願いしたいと思いました。
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福岡県北九州市小倉南区 30代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

こちらの話を親身になって聞いてくれて、迷っていたことなどもしっかりと汲んでくれ、その上で合いそうな所を紹介してくれました。はじめての転職で不安しか無かったですが、おまかせして本当に良かったです。
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石川県金沢市 20代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

電話対応はすごく良く安心して相談できた。メールの対応が少し遅く不安になる事があった。
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兵庫県淡路市 30代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

面接での注意点など一度対策させてもらって面接で活かせました。
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東京都小平市 50代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

お顔は拝見していませんが、声のトーンや口調がとても心地よく、いつも親身に話を聞いていただき安心して相談できました。とても満足しています。ありがとうございました。
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香川県高松市 30代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

とても柔軟にかつ親切に対応していただきました。ありがとうこざいました。
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東京都八王子市 30代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

すごく丁寧に対応してくださってありがとうございました。私の携帯、電波悪くて聞き返してしまうこともありましたが何度も答えてくださり助かりました。
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東京都台東区 20代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

何事にも親身になって対応して下さり、ありがとうございました。
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東京都港区 40代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

大変ご丁寧にご対応いただき、心強かったです。給与交渉もしてくださり感謝しております。
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愛知県弥富市 30代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

よかった点は、事業所とのやりとりや待遇面の交渉をしていただける点や平日20時ぐらいまで対応していただける点。気になった点は、他県の紹介が少なかったように感じた点です。
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全国の理学療法士求人のQ&A05月07日更新

全国の理学療法士の特徴とは？

高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。

理学療法士の年収は？

ボリュームゾーンは300万円～400万円で47％となっています。 500万円以上は9％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。

理学療法士求人の雇用形態の比率は？

雇用形態の比率は、常勤が71％、非常勤が29％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

理学療法士求人の多いエリアはどこ？

1位は東京都の4425件、2位は大阪府の3048件、3位は神奈川県の2605件という順で理学療法士の求人数が多い都道府県となります。

理学療法士求人に多い条件は？

1位は福利厚生充実の29500件、2位は給与・各種手当充実の28935件、3位は職場環境充実の28841件という順で理学療法士の求人数が多い条件特徴となります。

理学療法士求人の多い施設形態は？

1位は介護保険関連施設の18800件、2位は訪問看護・リハの9392件、3位は小児療育の5402件という順で理学療法士の求人数が多い施設形態となります。

転職する際、どんなポイントに注意すべき？

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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