大阪府藤井寺市 40代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

言葉遣いが丁寧で、相談内容についても適切に対応頂きました。
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神奈川県横浜市鶴見区 30代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

初めての転職に戸惑うことが多かったが、T様の親身で手厚いサポートのおかげで無事に就職先から内定を頂くことができました。感謝しております。不満な点はありません。
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秋田県横手市 20代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

子育て中、就業中だったため電話での対応が厳しく、LINEで対応していただき、転職活動がとてもスムーズに進みました。急遽の勤務地変更にも柔軟に対応していただき、子育て中のことを考慮し働きやすい職場の提案をしてくださいました。こちらからの質問にも迅速に回答、確認していただきとても助かりました。お陰様で、内定を頂き無事に就職活動を終えられました。ありがとうございました。
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熊本県熊本市西区 20代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

最初から最後まで丁寧にご対応頂けました！転職活動を本格的に実施するのは初めてでしたので心強かったです。
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山梨県中央市 30代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

難しい時期の転職でしたが、色々とお話を聞いてアドバイスをいただけて良かったです。ご対応も丁寧で迅速で助かりました。
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埼玉県児玉郡美里町 20代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

こちらの要望通りの提示や、丁寧な説明などとても安心して相談に乗ってもらいました。大変お世話になりました。
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埼玉県さいたま市緑区 40代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

長い期間のお付き合いとなってしまったのですが、見離さずに付き合って下さいましたこと、とても感謝しております。
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熊本県熊本市中央区 30代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

凄く丁寧で寄り添って対応をして下さり、安心して就職活動を行えました。
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神奈川県相模原市緑区 20代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

毎回丁寧な対応していただきありがとうございました。私のペースに合わせて対応していただいてとても助かりました！
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東京都八王子市 50代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

親身になってこちらの相談に乗ってくれる。雇用に対しての疑問が有れば聞きやすいし、対応が迅速になされるのでこちらとしては安心して任せられる。自分が、上手く伝えられないことでも、そこを汲み取って理解してくれる。以上のようなことが良かった。
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全国の理学療法士求人のQ&A02月19日更新

全国の理学療法士の特徴とは？

高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。

理学療法士の年収は？

ボリュームゾーンは300万円～400万円で47％となっています。 500万円以上は9％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。

理学療法士求人の雇用形態の比率は？

雇用形態の比率は、常勤が70％、非常勤が30％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

理学療法士求人の多いエリアはどこ？

1位は東京都の4131件、2位は大阪府の2767件、3位は神奈川県の2391件という順で理学療法士の求人数が多い都道府県となります。

理学療法士求人に多い条件は？

1位は福利厚生充実の26980件、2位は給与・各種手当充実の26461件、3位は職場環境充実の26359件という順で理学療法士の求人数が多い条件特徴となります。

理学療法士求人の多い施設形態は？

1位は介護保険関連施設の17045件、2位は訪問看護・リハの8612件、3位は小児療育の5238件という順で理学療法士の求人数が多い施設形態となります。

転職する際、どんなポイントに注意すべき？

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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