岐阜県岐阜市 30代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

長くこちら側の希望を模索しながら努めて頂き凄く感謝しております。今後ともご活躍していただけると幸いです。
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福島県福島市 40代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

こまめに連絡報告頂けたので、スムーズに就業までサポートしていただけました。
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岐阜県瑞穂市 20代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

丁寧に案内をしてくださり、親身になると同時に、こちらの緊張や不安を緩和してくれるような話し方で、非常に安心しました。
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福岡県福岡市中央区 50代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

こちらの質問やその他に関しても、丁寧で早急な対応して頂きました。初めて人材バンク利用させてもらいましたが、本当によかったと思います。
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神奈川県横浜市泉区 20代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

親切、丁寧に対応して頂いて心から感謝しています。履歴書の添削や社会的なマナーなども相談に乗っていただき本当に助かりました。無事、内定を頂いて嬉しいです。
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鹿児島県霧島市 30代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

求人探しから面接対策まで、親身に希望や不安な点などないか気にかけて頂き、本当に心強かったです。求人が少ない中、色々な施設とやりとりをして頂き、良い転職先を見つけることができました。本当にありがとうございました。
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福島県福島市 40代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

新しい土地で新しい事を始めようとしている中、右も左も分からない自分に最後まで手を抜かずアドバイスや提案をして頂いています。ありがとうございました！
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東京都練馬区 20代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

自身の希望に沿った求人を提示し、その求人の説明をとても丁寧にしていただきとても助かりました。履歴書および職務経歴書の添削から面接の対策までをサポートして頂き、不安が少ない状態で面接に臨めました。
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千葉県市原市 30代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

とても親身になって相談を受けて下さったり、電話口でも優しくて丁寧な口調で対応して頂きました。迅速にメールやお電話で報告を頂けたのも嬉しかったです。今回の転職でSさんに担当して貰えて本当に良かったと思います。感謝でいっぱいです。
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埼玉県上尾市 30代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

私のペースに合わせて連絡をいただけたり、話も親身に聞いていただけて、とても話しやすかったです。要望に合った施設を紹介していただけて良かったです。
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全国の理学療法士求人のQ&A02月19日更新

全国の理学療法士の特徴とは？

高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。

理学療法士の年収は？

ボリュームゾーンは300万円～400万円で47％となっています。 500万円以上は9％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。

理学療法士求人の雇用形態の比率は？

雇用形態の比率は、常勤が70％、非常勤が30％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

理学療法士求人の多いエリアはどこ？

1位は東京都の4141件、2位は大阪府の2767件、3位は神奈川県の2391件という順で理学療法士の求人数が多い都道府県となります。

理学療法士求人に多い条件は？

1位は福利厚生充実の26983件、2位は給与・各種手当充実の26462件、3位は職場環境充実の26359件という順で理学療法士の求人数が多い条件特徴となります。

理学療法士求人の多い施設形態は？

1位は介護保険関連施設の17051件、2位は訪問看護・リハの8623件、3位は小児療育の5243件という順で理学療法士の求人数が多い施設形態となります。

転職する際、どんなポイントに注意すべき？

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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