大阪府吹田市 20代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

対応が非常に丁寧。話しやすく相談しやすい。
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京都府長岡京市 20代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

とても親切に対応していただきました。特に、エントリーから合否通知間はまめに連絡をいただき、不安なくことを進めることができました。他にも電話で相談いただいた時はアドバイスと自分の考えや価値観を褒めていただき、自信を持って面接に挑むことができました。いい転職活動ができたと思います。感謝、感謝です。
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神奈川県横浜市南区 20代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

とても親切にしていただいて感謝してます
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岐阜県瑞穂市 20代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

何度も連絡を頂き、たくさんお話を聞いて頂いたおかげで、とても満足できる事業所から内定を頂けました。初めての就職活動で、何から何まで分からないことだらけでしたが、不安なことや困ったこと等、全て親身にお話聞いて頂けました。本当に感謝しています。ありがとうございました。
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群馬県館林市 20代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

自分では聞きづらかった給与面などもしっかり聞いてくださったり、1つ1つの対応がとても早くてありがたかったです。LINEでやり取り出来たのもスムーズでとてもよかったです。ありがとうございます。業者を通しての求職活動にあまり良いイメージがなかったのですが、今回利用してみて、とても良かったと感じました。
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長野県松本市 30代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

親身になって相談に乗ってくださったり、ヒアリングをしていただいて、真剣に転職活動ができました。候補も何度も提示していただき、こちらの要望や条件にあったところを紹介していただいてありがたかったです。
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青森県八戸市 30代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

担当の方には非常に親切に対応していただき、相談しやすく、助かりました。
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福岡県北九州市小倉南区 30代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

わがままな条件をつたえたけど、いつも丁寧に対応してくれました。
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神奈川県横浜市南区 30代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

Hさんとお話する中で、自分の中でも不明確だった、転職する上での優先条件が明確化しました。事業所様に直接確認しづらい年収などの待遇面も、事前に調べて情報提供して頂けた事は、大変助かりました。
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東京都練馬区 20代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

細かく連絡をいただけてよかった。
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全国の理学療法士求人のQ&A02月19日更新

全国の理学療法士の特徴とは？

高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。

理学療法士の年収は？

ボリュームゾーンは300万円～400万円で47％となっています。 500万円以上は9％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。

理学療法士求人の雇用形態の比率は？

雇用形態の比率は、常勤が70％、非常勤が30％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

理学療法士求人の多いエリアはどこ？

1位は東京都の4141件、2位は大阪府の2767件、3位は神奈川県の2391件という順で理学療法士の求人数が多い都道府県となります。

理学療法士求人に多い条件は？

1位は福利厚生充実の26983件、2位は給与・各種手当充実の26462件、3位は職場環境充実の26359件という順で理学療法士の求人数が多い条件特徴となります。

理学療法士求人の多い施設形態は？

1位は介護保険関連施設の17051件、2位は訪問看護・リハの8623件、3位は小児療育の5243件という順で理学療法士の求人数が多い施設形態となります。

転職する際、どんなポイントに注意すべき？

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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