神奈川県小田原市 20代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

初めての転職でどのように進めていいか分からませんでしたが、こちらの要望を一つ一つ丁寧に確認して頂いたことや、こまめに連絡を頂きいたことなどを含めて、安心して転職活動に励むことができました。ありがとうございました。
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福島県福島市 40代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

新しい土地で新しい事を始めようとしている中、右も左も分からない自分に最後まで手を抜かずアドバイスや提案をして頂いています。ありがとうございました！
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大阪府高槻市 20代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

些細な事でも確認のご連絡をして頂けて非常に丁寧でした。会話の中でも丁寧に対応して下さり、話しやすい雰囲気作りをして頂いている風に感じ取れました。スムーズに転職活動が進み、友人や知人に紹介したいと思う程非常に満足でした。
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埼玉県吉川市 20代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

丁寧な電話対応や細かい情報提供があったため、転職先を決めやすかったです。
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東京都新宿区 20代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

話の中から希望していた働き方を汲み取り、就業先を複数紹介してくださりました。結果的に、自分に合った職場への就業が叶ったと思います。
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滋賀県大津市 30代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

転職の有無や時期を含めて、なかなか自分自身が決定出来ない中で、いろいろな提案を提示いただいたり、希望に合った転職先をご紹介いただき、とても助かりました。
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神奈川県藤沢市 20代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

とても丁寧に最後までご対応いただけました。レスポンスも早く安心してお任せできました。ありがとうございました。
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沖縄県島尻郡八重瀬町 30代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

条件面や働き方などを考慮し、職場の特徴、履歴書、職務経歴書などさまざまなサポートを早急にサポートして頂き助かりました。
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神奈川県横浜市戸塚区 20代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

とても丁寧に案内やアドバイス等して頂きとても心強かったです。ありがとうございました。
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長野県北佐久郡軽井沢町 30代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

担当のHさんがとても親切に丁寧に対応してくださり、本当に感謝しています。勤務地や条件面でいろいろと希望を言ってしまったので、なかなか就職に繋がる求人に出会えませんでしたが、根気良く対応してくださったおかげで今回内定まで進めたと思っています。ありがとうございます。
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全国の理学療法士求人のQ&A03月12日更新

全国の理学療法士の特徴とは？

高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。

理学療法士の年収は？

ボリュームゾーンは300万円～400万円で47％となっています。 500万円以上は9％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。

理学療法士求人の雇用形態の比率は？

雇用形態の比率は、常勤が70％、非常勤が30％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

理学療法士求人の多いエリアはどこ？

1位は東京都の4149件、2位は大阪府の2776件、3位は神奈川県の2401件という順で理学療法士の求人数が多い都道府県となります。

理学療法士求人に多い条件は？

1位は福利厚生充実の27083件、2位は給与・各種手当充実の26562件、3位は職場環境充実の26465件という順で理学療法士の求人数が多い条件特徴となります。

理学療法士求人の多い施設形態は？

1位は介護保険関連施設の17138件、2位は訪問看護・リハの8644件、3位は小児療育の5260件という順で理学療法士の求人数が多い施設形態となります。

転職する際、どんなポイントに注意すべき？

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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