北海道札幌市豊平区 40代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

お世話になっております。担当のFさまがとても迅速且つ丁寧に対応していただいたのでとても満足させていただいております。今後も転職の機会が自分自身または知人にある歳には紹介したいと思います。大変迅速な対応やお心遣いなど満足させていただいております。本当にありがとうございました。
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東京都練馬区 30代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

とても親身に対応してくださって助かりました。不満に感じられた点はありません。
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群馬県北群馬郡榛東村 30代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

私は離職理由や家庭都合が複雑だったのですが、親身になり、転職を進めてくださいました。ありがとうございました。
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沖縄県浦添市 30代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

対応が早く、やり取りがしやすかった。
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東京都品川区 30代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

親身に話を聞いていただき大変心強かったです。ありがとうございました。
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兵庫県西宮市 40代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

大変お世話になりました。 M様には、今回の件で、私自身の将来や家族の事まで真摯に考えて頂き、本当に感謝しております。大変良い病院を紹介して頂けましたが、仮に今回希望に見合う所がなくても、今後もM様に相談させて頂こうと決めていました。それぐらい私の中では信頼できる方です。まわりで求人サイトを利用する友人、知人がいれぼ、必ず御社を紹介致します。この度は、本当にありがとうございました。
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埼玉県久喜市 40代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

なによりも丁寧な対応でした。こちらの意向を汲んで尊重してくださいました。とても心強く転職活動ができました。
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大阪府四條畷市 30代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

事業所事情により、入職日まで時間はかかりましたが、職場が決まるまで熱心に話を聞いていただき、事業所様とも積極的にコンタクトをとっていただき、スムーズに職場が決まりました。本当に感謝しております。
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京都府京田辺市 20代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

凄く優しい方でした。ありがとうございました。
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神奈川県横浜市保土ケ谷区 40代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

転職しようかどうしようか、、という時に情報を見たくて登録しましたが、他を見ることで決心することができました。揺れ動いて悩んでいるときに相談に乗って頂き、背中を押してもらえてありがたかったです。
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全国の理学療法士求人のQ&A03月12日更新

全国の理学療法士の特徴とは？

高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。

理学療法士の年収は？

ボリュームゾーンは300万円～400万円で47％となっています。 500万円以上は9％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。

理学療法士求人の雇用形態の比率は？

雇用形態の比率は、常勤が70％、非常勤が30％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

理学療法士求人の多いエリアはどこ？

1位は東京都の4131件、2位は大阪府の2767件、3位は神奈川県の2391件という順で理学療法士の求人数が多い都道府県となります。

理学療法士求人に多い条件は？

1位は福利厚生充実の26980件、2位は給与・各種手当充実の26461件、3位は職場環境充実の26359件という順で理学療法士の求人数が多い条件特徴となります。

理学療法士求人の多い施設形態は？

1位は介護保険関連施設の17045件、2位は訪問看護・リハの8612件、3位は小児療育の5238件という順で理学療法士の求人数が多い施設形態となります。

転職する際、どんなポイントに注意すべき？

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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