兵庫県神戸市中央区 20代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

初めての転職でわからないことばかりだったのですが、親身になって相談や対応をしていただきスピード感をもって内定をいただくことができました。ありがとうございました。
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埼玉県北足立郡伊奈町 30代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

お話を真摯に聞いていただき、意見も頂戴して、自身の考えがネガティブな理由からポジティブに変換して転職に臨めました。不満な点は特にございません。
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愛知県名古屋市東区 20代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

会員登録当初より私の出す条件が多い中、遠いところから適宜ご丁寧に情報をくださいました。今回内定をいただいた施設への見学・面接の際にも書類の添削や面接の対策等親身にサポートいただき大変心強かったです。とても感謝しています。ありがとうございました！！
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広島県尾道市 30代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

こちらの思いもしっかりと聞いてくださり最終的には希望が叶う形で内定に繋がりました。ありがとうございました。
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愛知県小牧市 40代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

面接や、履歴書についての指導や、不安に思う事などの相談に乗って頂き感謝してます。ありがとうこざいました。
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神奈川県横浜市鶴見区 30代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

とても丁寧な対応ありがとうございました。こちらの内容もしっかり相手側に伝えて頂き、面接も行いやすかったです。紹介料などの問題から、仕事仲間などには、自分で探した方が採用され易いんじゃないの？と言われましたが、適切な対応だったので人材バンクにお願いしてよかったとおもいます。
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熊本県八代市 30代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

こちらの要望にもしっかりと応えて頂き、より良い就職先を紹介しようという姿勢が伝わってきました。ありがとうございました。
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大阪府高槻市 30代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

希望条件に合う求人をたくさん紹介してくださりました。面接対策なども丁寧にしてくださり、安心して就職活動ができました。ありがとうございました。
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群馬県北群馬郡吉岡町 40代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

親切に対応して頂きありがとうございました。
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千葉県市川市 20代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

自分に合いそうな職場の紹介や、面接対策へのご相談をして頂けた。そのおかげで内定をもらえた。
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全国の理学療法士求人のQ&A04月24日更新

全国の理学療法士の特徴とは？

高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。

理学療法士の年収は？

ボリュームゾーンは300万円～400万円で47％となっています。 500万円以上は9％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。

理学療法士求人の雇用形態の比率は？

雇用形態の比率は、常勤が71％、非常勤が29％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

理学療法士求人の多いエリアはどこ？

1位は東京都の4419件、2位は大阪府の3057件、3位は神奈川県の2611件という順で理学療法士の求人数が多い都道府県となります。

理学療法士求人に多い条件は？

1位は福利厚生充実の29532件、2位は給与・各種手当充実の28963件、3位は職場環境充実の28877件という順で理学療法士の求人数が多い条件特徴となります。

理学療法士求人の多い施設形態は？

1位は介護保険関連施設の18826件、2位は訪問看護・リハの9391件、3位は小児療育の5372件という順で理学療法士の求人数が多い施設形態となります。

転職する際、どんなポイントに注意すべき？

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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