大阪府堺市中区 40代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

とても親身になってくださり、相手の立場に立って物事をすすめてくださったので、すごく安心できました。また、否定することなく話をしてくださったり、ときには励ましてくださったりと大変頼りになる存在でした。ありがとうございました。
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千葉県船橋市 30代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

転職の目的に合わせて、合う職場を探してくれました。それぞれの職場の良い点をわかりやすく教えてくださった。私が懸念する点に関して確認してくださったり、とても助かりました。
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静岡県静岡市駿河区 30代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

この度は丁寧かつ迅速な対応ありがとうございました。安心して就職活動を実施することが出来ました。
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東京都練馬区 50代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

大変お世話になりました。厳しい条件の中、快くご紹介頂き感謝しております。登録後、ご担当の方が2人代わり半ば諦めていましたが、丁寧に電話対応して頂きました。本当にありがとうございました。
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北海道札幌市白石区 30代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

親切丁寧で非常に助かりました。
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埼玉県さいたま市見沼区 30代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

こちらからの難しい要望にも真摯に対応していただきとても助かりました。電話やLINEを利用して積極的に連絡を取ってくれることで、安心して就職活動を行うことができました。ありがとうございました。
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兵庫県西宮市 50代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

丁寧に対応して下さり、安心して就職活動が出来ました。
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神奈川県横浜市西区 20代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

初めての転職活動で不安でしたが、大変親身に相談に乗って下さり、無事年明け前に就職先を決めることができました。本当にありがとうございました。
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東京都武蔵村山市 40代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

転職について多くの不安がありましたが、一つ一つ丁寧に解決して頂き、精神的にもサポートしていただけました。友人で転職希望者がいましたら是非紹介させて頂きたいと思います。
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埼玉県越谷市 20代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

初めての転職活動で不安がありましたが、親身になって頂いたので、とても安心して就職活動に望めました。担当していただいたのが、Aさんでよかったです。また機会がありましたら、相談させて頂きたいです。改めて今回は担当して頂きありがとうございました。
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全国の理学療法士求人のQ&A03月19日更新

全国の理学療法士の特徴とは？

高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。

理学療法士の年収は？

ボリュームゾーンは300万円～400万円で47％となっています。 500万円以上は9％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。

理学療法士求人の雇用形態の比率は？

雇用形態の比率は、常勤が70％、非常勤が30％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

理学療法士求人の多いエリアはどこ？

1位は東京都の4127件、2位は大阪府の2759件、3位は神奈川県の2390件という順で理学療法士の求人数が多い都道府県となります。

理学療法士求人に多い条件は？

1位は福利厚生充実の26939件、2位は給与・各種手当充実の26420件、3位は職場環境充実の26313件という順で理学療法士の求人数が多い条件特徴となります。

理学療法士求人の多い施設形態は？

1位は介護保険関連施設の17003件、2位は訪問看護・リハの8585件、3位は小児療育の5245件という順で理学療法士の求人数が多い施設形態となります。

転職する際、どんなポイントに注意すべき？

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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