大阪府豊中市 20代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

職場の紹介や面接のフォロー、先方への相談や橋渡しなどあらゆる面で転職活動のフォローをしてくださって感謝しています。本当にありがとうございました。
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千葉県船橋市 20代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

丁寧かつ、なぜおすすめするかなどをしっかり伝えてくれたので就職先を選定しやすかったです。ありがとうございました。
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大阪府藤井寺市 40代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

言葉遣いが丁寧で、相談内容についても適切に対応頂きました。
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東京都墨田区 30代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

情報の提供や面接の日程等、迅速に対応して頂き大変助かりました。また、私が日中は電話出来なかった事もあり、夜遅くに対応して頂き感謝しています。お陰で無事転職先を決めることが出来ました。ありがとうございました。
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神奈川県川崎市多摩区 20代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

スムーズなメッセージのやり取り、丁寧な説明、面接前のお言葉等、大変力になりました。1人で転職活動をしていたら今回のようにスムーズに内定を頂けなかったと思います。おそらくお休みの日や退勤後にも対応していただき、大変感謝しています。
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東京都世田谷区 30代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

丁寧に対応していただいて、こちらの不安を一つ一つ解消してくれたことに感謝しています。
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大阪府四條畷市 40代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

迅速。メールの返信がすぐに来たので、安心感がありました。説明も丁寧でした。添削も早く丁寧でした。お言葉で勇気ももらい、良いところに内定決まり、本当にありがとうございました。
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兵庫県明石市 30代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

心配りが本当に行き届いていました。また、急な相談に対しても迅速に対応していただいたおかげで不安が少なくなりました。Eさんがいたからこそ、PTとして、また1人の人間として次の一歩が踏み出せると感じています。手厚すぎて、Eさんが休めているかどうか心配になるほどです。Eさんとのやりとりの中で、リハビリへの想いが整理され、面接で自分らしく、話すことができました。最高のパートナーです。
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埼玉県三郷市 20代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

全てにおいて丁寧な説明があり、安心して就活できました。面接前の対策では、企業側の理解も深められ、とても役に立ちました。
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千葉県いすみ市 30代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

面接の日程調整等分かりやすく、丁寧に対応して頂き非常に助かりました。
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全国の理学療法士求人のQ&A03月19日更新

全国の理学療法士の特徴とは？

高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。

理学療法士の年収は？

ボリュームゾーンは300万円～400万円で46％となっています。 500万円以上は9％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。

理学療法士求人の雇用形態の比率は？

雇用形態の比率は、常勤が70％、非常勤が30％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

理学療法士求人の多いエリアはどこ？

1位は東京都の4129件、2位は大阪府の2756件、3位は神奈川県の2387件という順で理学療法士の求人数が多い都道府県となります。

理学療法士求人に多い条件は？

1位は福利厚生充実の26946件、2位は給与・各種手当充実の26431件、3位は職場環境充実の26315件という順で理学療法士の求人数が多い条件特徴となります。

理学療法士求人の多い施設形態は？

1位は介護保険関連施設の16989件、2位は訪問看護・リハの8566件、3位は小児療育の5243件という順で理学療法士の求人数が多い施設形態となります。

転職する際、どんなポイントに注意すべき？

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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