東京都豊島区 20代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

親身に対応して下さいました。ざっくばらんに何でも話せる関係をつくってもらったおかげで疑問や要望も伝えやすかったです。
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千葉県白井市 30代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

とてもご丁寧にご対応頂き感謝致します。また、同い年の子供を育てているママさんとして親近感があり安心できました。ありがとうございました。
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埼玉県草加市 20代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

迅速にクリニックとの連絡をしてくださり、スムーズに内定まで進むことができた。
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埼玉県さいたま市桜区 30代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

対応が早く、好印象でした。医療従事者ではないので業務内容に関する専門的な話や質問への対応は大変だったと思いますが、知りたい情報を頑張って揃えて下さりとても感謝しています。不満は特にありません。
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大分県由布市 20代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

細かい要望まで聞いて下さり、丁寧に対応していただきました。子育てをしながら仕事をしていく事に不安がありましたが、仲介して入っていただけた為、スムーズに面接が進み安心しました。本当にありがとうございました。
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大阪府大阪市都島区 30代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

LINEでのやり取りで返事がないことが多々ありました。
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埼玉県富士見市 20代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

とても丁寧に対応していただきました！この度はありがとうございました！
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岐阜県各務原市 30代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

Hさんには昨年の11月から長きに渡って親身に対応していただきました。私の事情により、何度も転職機会を伺う形となりましたが、その都度丁寧に対応いただいて誠に感謝しております。 Hさんには事業者様との連携も迅速に対応していただき、私のフォローも快くしていただけたので、自信をもって面接等に当たることができ、内定に結びついたと感じています。知人にも自信をもって紹介できる素晴らしいキャリアパートナー様でした。今回尽力いただけたことに深謝し、今後のご活躍をお祈り申し上げます。
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北海道中川郡幕別町 40代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

手際がよかった。質問に的確に回答してくださった。
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愛知県一宮市 30代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

不安にも色々対応してくださって、お返事も早く、分かりやすくてとても良かったです。
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全国の理学療法士求人のQ&A05月19日更新

全国の理学療法士の特徴とは？

高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。

理学療法士の年収は？

ボリュームゾーンは300万円～400万円で48％となっています。 500万円以上は9％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。

理学療法士求人の雇用形態の比率は？

雇用形態の比率は、常勤が71％、非常勤が29％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

理学療法士求人の多いエリアはどこ？

1位は東京都の4455件、2位は大阪府の3072件、3位は神奈川県の2634件という順で理学療法士の求人数が多い都道府県となります。

理学療法士求人に多い条件は？

1位は福利厚生充実の29785件、2位は給与・各種手当充実の29213件、3位は職場環境充実の29135件という順で理学療法士の求人数が多い条件特徴となります。

理学療法士求人の多い施設形態は？

1位は介護保険関連施設の18920件、2位は訪問看護・リハの9448件、3位は小児療育の5497件という順で理学療法士の求人数が多い施設形態となります。

転職する際、どんなポイントに注意すべき？

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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