千葉県我孫子市 30代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

非常に丁寧な対応をして頂けました。不満に思う点は御座いません。
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大阪府大阪市住吉区 20代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

とても親身に相談に乗って頂き有難う御座いました。
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東京都大田区 20代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

リハビリに対しての具体的なビジョンはありましたが、年収などに関して疎い私に対して、とても丁寧な対応をしていただきました。反対にリハビリ内容や意欲に対しては妥協せず、こちらの意図を第一に考えて探して頂き感謝しています。
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千葉県流山市 40代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

今回はとても良い転職活動ができたと思います。担当のパートナーさんがきめ細やかに対応してくださいましたので不安なく、またスムーズに活動できました。転職活動を考える友人がいれば是非紹介したいと思いました。いろいろありがとうございました。感謝致します。
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愛知県弥富市 20代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

不安解消のため何度も相談に乗ってくださり、また親切に対応してくださりとても感謝しています。
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愛媛県喜多郡内子町 30代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

転職に不安ですあったが、メリット、デメリットなど分かりやすく説明してくれたのが良かったです。また、マニュアル的な説明ではなく、Tさんの考えも交えて相談に乗ってくれたので、思いきって転職を決めることができました。ありがとうございました。
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鹿児島県姶良市 30代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

直接事業所様に聞けないことを上手く対応してくださり、親切に対応していただきました。
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栃木県宇都宮市 40代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

最初に決まった内定先に不安があり転職を辞めた時に、すぐに他の転職先を提案してくれた点。Hさんのおかげで、前向きに次に気持ちが向かえました。
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千葉県市川市 20代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

私の要望等を聞いて事業所を調べ、良い点・悪い点など細かく案内をしてくださった為、希望に沿った就労先を見つける事が出来ました。面接対策では優しく対応と適切なアドバイスをして下さったおかげで安心して挑む事が出来ました。
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東京都八王子市 50代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

親身になってこちらの相談に乗ってくれる。雇用に対しての疑問が有れば聞きやすいし、対応が迅速になされるのでこちらとしては安心して任せられる。自分が、上手く伝えられないことでも、そこを汲み取って理解してくれる。以上のようなことが良かった。
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全国の理学療法士求人のQ&A07月31日更新

全国の理学療法士の特徴とは？

高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。

理学療法士の年収は？

ボリュームゾーンは300万円～400万円で47％となっています。 500万円以上は9％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。

理学療法士求人の雇用形態の比率は？

雇用形態の比率は、常勤が71％、非常勤が29％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

理学療法士求人の多いエリアはどこ？

1位は東京都の4531件、2位は大阪府の3156件、3位は神奈川県の2713件という順で理学療法士の求人数が多い都道府県となります。

理学療法士求人に多い条件は？

1位は福利厚生充実の30107件、2位は給与・各種手当充実の29511件、3位は職場環境充実の29418件という順で理学療法士の求人数が多い条件特徴となります。

理学療法士求人の多い施設形態は？

1位は介護保険関連施設の19175件、2位は訪問看護・リハの9581件、3位は小児療育の5506件という順で理学療法士の求人数が多い施設形態となります。

転職する際、どんなポイントに注意すべき？

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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