神奈川県川崎市川崎区 30代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

非常親身に相談を受けてくれる方で良かったです。色々とありがとうございました。
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埼玉県さいたま市大宮区 30代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

細かい希望の条件を確認して事業所と照らし合わせてくれたのでとても助かりました。
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香川県綾歌郡綾川町 20代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

親身になって相談にのっていただいたり、色々な情報を詳しく教えて頂きとても良かった。
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山口県宇部市 40代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

不安な気持ちや心配事を何度も嫌がらずに対応して頂きました。面接さえ受けれない状況で、心折れた時も担当のキャリアパートナーのバイタリティに支えられました。最後まで、とても親身になって頂いています。担当の方に感謝を込めて、いい人を紹介してもらったと新しい事業所で報告が行くように頑張ります。ありがとうございました。
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埼玉県川越市 40代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

迅速かつ丁寧な対応、誠にありがとうございました。お言葉遣いがとても綺麗なので、私も今後真似したいと思ったほどです。言葉が人に与える印象の大切さを学びました。要望に沿って転職先を見つけていただき、ありがとうございました。まわりに転職する人がいたら、勧めたいと思います。ありがとうございました。
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福岡県福岡市東区 20代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

他の紹介会社も利用させてもらってましたが、どの会社よりも親切かつ丁寧でスムーズに進めていただけました！ありがとうございました！！！
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東京都葛飾区 50代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

退職時のお願いの時の伝え方等の指導を丁寧にして頂いた。
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北海道釧路市 20代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

とても丁寧な対応をしてくださいました。特に印象深いのは、最初に連絡をいただいた際に定型的な質問のみならず、その人自身の考えやパーソナリティを引き出すような質問をしてくれたことです。話を聞きその人らしさを引き出す能力が抜群に長けており、はじめに情報収集をしっかりしてくれたからこそ今回の結果があると感じています。自分の職業柄、参考になる点も多く感謝の気持ちでいっぱいです。本当にありがとうございました。
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大阪府枚方市 30代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

こちらの要望にあった転職先を紹介していただきとても感謝しています。
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長野県東筑摩郡麻績村 30代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

精神的にサポートして頂きました。転職のポイントも端的で丁寧でわかりやすかったです。
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全国の理学療法士求人のQ&A04月30日更新

全国の理学療法士の特徴とは？

高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。

理学療法士の年収は？

ボリュームゾーンは300万円～400万円で47％となっています。 500万円以上は9％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。

理学療法士求人の雇用形態の比率は？

雇用形態の比率は、常勤が71％、非常勤が29％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

理学療法士求人の多いエリアはどこ？

1位は東京都の4419件、2位は大阪府の3057件、3位は神奈川県の2611件という順で理学療法士の求人数が多い都道府県となります。

理学療法士求人に多い条件は？

1位は福利厚生充実の29532件、2位は給与・各種手当充実の28963件、3位は職場環境充実の28877件という順で理学療法士の求人数が多い条件特徴となります。

理学療法士求人の多い施設形態は？

1位は介護保険関連施設の18826件、2位は訪問看護・リハの9391件、3位は小児療育の5372件という順で理学療法士の求人数が多い施設形態となります。

転職する際、どんなポイントに注意すべき？

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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