東京都中野区 20代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

初めから親身になってお話を聞いてくださり、無事に転職先が決定しました。丁寧でレスポンスも早く、気になったことをすぐにお調べ頂けました！
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埼玉県幸手市 20代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

お忙しい所、こちらの話をきちんと聞いてくださり、誠実に対応していただきました。大変感謝しております。
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千葉県市川市 20代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

前回は他の紹介会社さんを利用して転職活動をしていましたが上手くいかず、正直なところ、最初は今回もあまり期待をせずに登録をさせてもらいました。他の紹介会社さんとの経過や転職に関するこちらの思いを話したところ、共感していただいたり思いを汲み取ってもらえてるなと感じる場面が多くありました。キャリアパートナーさんも仕事として転職を支援してくださっていますが、ただ求人を提示してなるべく早く採用をもらえるように面接の日程を急かされることもなかったので、とても信頼できました。
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埼玉県北本市 30代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

私の悩みを理解し、その問題が解決出来る転職場所を紹介頂き、履歴書や職務経歴書では何度も一緒に文章を考えて頂きました。自己肯定感を上げられるような言葉も沢山かけて頂いてありがたかったです。本当にありがとうございました。
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大阪府高槻市 30代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

良い求人をご紹介いただけました。
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山口県周南市 30代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

不満に思う点は全くありませんでした。いつも私の気持ちを読み取って、優しく丁寧に対応してくださる点が素晴らしいと感じました。
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東京都大田区 20代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

迅速な対応、重要事項は電話で対応していただいたこと
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茨城県水戸市 20代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

どんな些細な疑問や相談にものってくださり、転職先に悩んでた際にいつくか候補を挙げてくださり、面接に向けての内容の擦り合わせなど徹底的にサポートしていただきとても助かりました。自分1人だけだと転職へ踏み切れていなかったと思います。本当にありがとうございました。
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大阪府大阪市福島区 20代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

いつも迅速かつ丁寧な対応をいただき、とても円滑な転職活動ができました。対応時の雰囲気もとても良く、親身になっていただけたのがとても嬉しかったです。
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鳥取県東伯郡湯梨浜町 20代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

親身に就職を手伝っていただいた
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全国の理学療法士求人のQ&A05月28日更新

全国の理学療法士の特徴とは？

高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。

理学療法士の年収は？

ボリュームゾーンは300万円～400万円で48％となっています。 500万円以上は9％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。

理学療法士求人の雇用形態の比率は？

雇用形態の比率は、常勤が71％、非常勤が29％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

理学療法士求人の多いエリアはどこ？

1位は東京都の4455件、2位は大阪府の3072件、3位は神奈川県の2634件という順で理学療法士の求人数が多い都道府県となります。

理学療法士求人に多い条件は？

1位は福利厚生充実の29785件、2位は給与・各種手当充実の29213件、3位は職場環境充実の29135件という順で理学療法士の求人数が多い条件特徴となります。

理学療法士求人の多い施設形態は？

1位は介護保険関連施設の18920件、2位は訪問看護・リハの9448件、3位は小児療育の5497件という順で理学療法士の求人数が多い施設形態となります。

転職する際、どんなポイントに注意すべき？

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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