北海道札幌市東区 50代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

対象求人が限られる中、大変ご苦労をお掛けしたと思います。感謝いたします。
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宮城県仙台市泉区 30代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

社会人として不慣れな地域での転職活動でしたので、周辺地域の情報も教えて頂けて大変助かりました。書類などの準備も余裕を持ってすることができ、アドバイスも頂けて有り難かったです。
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静岡県静岡市駿河区 20代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

話しやすく、色々と良い提案をしていただきました。転職活動に親身に対応していただいて感謝しています。ありがとうございました。
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埼玉県川口市 20代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

親身になって対応していただきとても感謝しております。本当にお世話になりました！
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三重県三重郡朝日町 40代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

ありがとうございました。退職で悩んでる際、後押しして頂き良かったです
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千葉県いすみ市 20代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

よかった点　2年目というキャリアで転職に対する不安がとても大きかったのですが、様々な事業者様とやりとりしていただき紹介してくださったのと、とても親身にやりとりをしてくださった悪かった点　ありません
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愛知県西尾市 30代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

迅速な対応と細やかな伝達でスムーズに自分の希望する職場を見つけられました。面接対策も非常に丁寧で、修正案も自分だけでは思いつかない言い回しを教えていただきとても助かりました。また、個人の特性を捉えて最適な職場選びへと導いていただきありがとうございました！
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鹿児島県鹿児島市 30代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

この度真にお世話になっております。
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大阪府大阪市住吉区 30代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

私の生活やキャラクターにとても寄り添って仕事を見つけてきてくれました!不安に思うことは全部解決してくれました。主人もSさんに担当してもらって、サクッと仕事が決まりましたし、実際私も担当していただいてSさんの仕事はとても早いと感じました。大ファンです!仕事を探している友人、知人が今いないのが残念ですが、そんな人が出てきた際にはすぐSさんにご連絡したいと思います。
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群馬県太田市 40代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

希望をしっかりと把握した上での事業所紹介事業所についての疑問や質問に対する対応の早さとても良かったです
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全国の理学療法士求人のQ&A03月19日更新

全国の理学療法士の特徴とは？

高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。

理学療法士の年収は？

ボリュームゾーンは300万円～400万円で46％となっています。 500万円以上は9％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。

理学療法士求人の雇用形態の比率は？

雇用形態の比率は、常勤が70％、非常勤が30％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

理学療法士求人の多いエリアはどこ？

1位は東京都の4129件、2位は大阪府の2756件、3位は神奈川県の2387件という順で理学療法士の求人数が多い都道府県となります。

理学療法士求人に多い条件は？

1位は福利厚生充実の26946件、2位は給与・各種手当充実の26431件、3位は職場環境充実の26315件という順で理学療法士の求人数が多い条件特徴となります。

理学療法士求人の多い施設形態は？

1位は介護保険関連施設の16989件、2位は訪問看護・リハの8566件、3位は小児療育の5243件という順で理学療法士の求人数が多い施設形態となります。

転職する際、どんなポイントに注意すべき？

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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